Haber Ara

BEM-BİR-SEN, kadroya geçiş sürecinde mağduriyet yaşayan sözleşmeli personelin yanında olduğunu duyurdu. Genel Merkez'de misafir edilen kamu çalışanlarının yaşadığı sorunlara çözüm arandı.

DGD-SEN, Migros depo işçilerinin 23 gün süren fiili grevin ardından elde ettiği kazanımlara ilişkin kamuoyuna açıklama yaptı. Kadro, ücret artışı, yan haklar ve işten atılan işçilerle ilgili anlaşma sağlandı.

Türkiye’de fiili sendikalaşma oranı yüzde 12,3’te kalırken, özel sektörde toplu iş sözleşmesi kapsamı yüzde 4,3’e kadar geriledi. Türkiye, işçi hakları sıralamasında dünyanın en kötü 8. ülkesi konumuna düştü.

Kamu çalışanları ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri başladı. Türk Eğitim-Sen, eğitim çalışanlarının sorunlarını tespit ederek, maaş, sosyal ve özlük haklarını iyileştirmeye yönelik kapsamlı talepleri masaya taşıdı.

TES-İŞ Sendikası Van Şubesi'nin 13. Olağan Genel Kurulu'nda konuşan Genel Başkan İrfan KABALOĞLU, kamu işçileri için yapılan düşük zam tekliflerini eleştirerek, vergide adalet ve insanca yaşam ücreti taleplerinin altını çizdi.

İzmir Aliağa’daki işçiler, artan kâra rağmen norm kadroların düşürüldüğünü, iş yükü ve iş güvenliği risklerinin arttığını, mobbing ve işten atma tehdidinin yaygınlaştığını söyledi. İşçiler, iş güvencesi talep etti.

Büro Memur-Sen, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısında kurum personelinin kariyer, görevde yükselme, Yardımcı Hizmetler Sınıfı'ndan Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçiş ve idari mali haklarının iyileştirilmesi gibi kritik taleplerini dile getirdi. KDK, taleplerin dikkate alınacağını belirtti.

Sağlık-Sen ve Aile Bakanlığı 2025 yılının son KİK toplantısını yaptı. Sendika, görevde yükselme sınavlarında sözleşmeli sürelerin hizmetten sayılmasını, ASDEP personelinin birikmiş yıllık izinlerinin kullandırılmasını ve atama-tayin süreçlerinde mevzuat düzenlemesi yapılmasını talep etti.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 2024 KPSS mülakat sonuçlarının açıklanmasına rağmen öğretmen adaylarının hâlâ görevine başlayamamasını eleştirdi. "80 bin civarında ücretli öğretmenle eğitim veriliyor, bu gecikme kabul edilemez" diyen Geylan, 2023 mülakat mağdurlarının haklarının iadesini, ilave atama kontenjanı verilmesini ve AGS başarılılarının ivedilikle göreve başlatılmasını talep etti.

Büro Memur-Sen heyeti, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı Dr. İsmail İlhan Hatipoğlu’nu ziyaret ederek bakanlık ve Gelir İdaresi çalışanlarının taleplerini iletti. Mali haklar, unvanlar ve görevde yükselme konuları gündeme taşındı.

Resmî Gazete'nin 9 Temmuz 2025 tarihli sayısı yayımlandı. Yeni İklim Kanunu, kamuya kadro ihdası, öğrenim ücretleri, ekonomik ve yerel kalkınma kararları ile tebliğler Resmi Gazete'de yer aldı.

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Kastamonu'da yaptığı açıklamada "Geliştirme Ödeneği sadece akademik personeli kapsamamalı" çağrısı yaptı. 3600 ek gösterge mağduriyetine tepki gösteren Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini ve üniversitelerde seçimle rektör ataması gibi sendikal beklentileri detaylandırdı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Tunceli ve Elazığ'da 8. Dönem Toplu Sözleşme eleştirilerini yineledi ve ücret dengesizliği ile gelir adaletsizliğine dikkat çekti. Yalçın, yeni bir sendika yasasının zorunluluk olduğunu ve 1 milyon 100 bin üye hedefine ulaşacaklarını belirtti.

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, lise eğitimi reformu tartışmalarına katıldı. 4+4+4 sisteminin hatalarına dikkat çekerek, sürecin tüm paydaşlarla, bilimsel temelde ve geniş bir uzlaşı içinde yürütülmesini istedi. Mesleki eğitimin önemi ve plansız düzenlemelerin olası riskleri (norm fazlası öğretmen, çocuk işçiliği artışı) vurgulandı.