8. Dönem TİS Başladı: Türk Eğitim-Sen'den Eğitimcilere Destek

Ankara – Kamu çalışanlarının ve emeklilerinin gelecek iki yılını (2026-2027) kapsayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme (TİS) görüşmeleri resmen başladı. Bu kritik süreçte, eğitim çalışanlarının hak ve menfaatlerini savunan sendikalar, uzun soluklu ve titiz bir çalışmanın ürünü olan taleplerini masaya taşıdı. Öğretmenlerden akademisyenlere, yardımcı hizmetler sınıfı personelinden şube müdürlerine ve idari kadrolara kadar tüm eğitim çalışanlarının sorunları detaylı bir şekilde tespit edilerek kapsamlı bir talep listesi oluşturuldu. Görüşmelerde Türk Eğitim-Sen ve diğer yetkili sendikalar, kamu çalışanlarının beklentilerini dile getirmek üzere yerini aldı.

Türk Eğitim-Sen'den Net Duruş: Kazanımlar Korunacak, Sorunlar Çözülecek

Eğitim çalışanlarının hak ve menfaatlerini koruma ve geliştirme misyonuyla hareket eden sendikamız Türk Eğitim-Sen, geçmiş dönemlerde elde ettiği kazanımları muhafaza etme ve yeni kazanımlar sağlama konusunda kararlılığını bir kez daha ortaya koydu. Yapılan açıklamalarda, bugüne kadar pek çok sorunun çözüme kavuşturulduğu ve bu mücadelenin aralıksız devam edeceği vurgulandı.

Türk Eğitim-Sen, eğitim hizmet koluna özel tekliflerini kamuoyuyla paylaşarak masadaki güçlü duruşunu sergiledi. Sendikanın yetkili organları tarafından büyük bir hassasiyet ve detaycılıkla hazırlanan talepler dosyasının, kamu çalışanlarının yıllardır biriken sorunlarının çözümünde önemli bir adım teşkil edeceği belirtildi. Görüşmelerde, eğitim çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarına ilişkin beklentileri yüksek sesle dile getirilecek. Özellikle enflasyon karşısında eriyen maaşların iyileştirilmesi, çalışma koşullarının düzeltilmesi ve adaletli bir ücret sisteminin tesisi gibi konuların öncelikli gündem maddeleri arasında yer alması bekleniyor.

2026-2027 Dönemi İçin Kilit Talepler

8. Dönem Toplu Sözleşmesi, yaklaşık iki buçuk milyon kamu çalışanını ve iki milyonun üzerinde kamu emeklisini doğrudan ilgilendiriyor. Eğitim çalışanları özelinde sunulan taleplerin, genel toplu sözleşme çerçevesi içinde değerlendirilerek, tüm kamu çalışanlarına yansıyacak iyileştirmelerin sağlanması hedefleniyor.

Bu süreçte sendikalar, sadece ücret artışlarını değil, aynı zamanda mülakat sisteminin kaldırılması, kadroya geçişlerin sağlanması, ek gösterge mağduriyetlerinin giderilmesi, tayin ve atama süreçlerinde yaşanan sıkıntıların çözülmesi gibi yapısal sorunlara da değiniyor. Sendika yetkilileri, görüşmelerde sadece maaş zamlarının değil, aynı zamanda çalışma barışını ve motivasyonu artıracak her türlü düzenlemenin de takipçisi olacaklarının altını çizdi.

Toplu sözleşme masasında kamu işveren heyeti ile sendika temsilcileri arasında yapılacak müzakereler, önümüzdeki haftalarda hız kazanacak. Kamuoyu ve özellikle kamu çalışanları, bu görüşmelerden çıkacak sonuçları büyük bir dikkatle takip ediyor. Türk Eğitim-Sen, hazırladığı kapsamlı dosya ve kararlı duruşuyla, eğitim çalışanlarının beklentilerini en üst düzeyde karşılamak için tüm gücüyle mücadele etmeye devam edecek.