Haber Ara

Birleşik Metal-İş üyesi Smart Solar işçileri, işverenin 2. Dönem TİS görüşmelerinde sadece net 3.000 TL zam teklif etmesi ve uzlaşmaz tutumu üzerine 22 Ekim 2025'te greve başladı. Sendika, yüksek kâr eden şirketin, artan kira ve eğitim masrafları karşısında işçilerin taleplerini yok saydığını belirterek, demokratik mücadeleyi sürdüreceğini duyurdu.

Balıkesir Gönen’deki Gesbey Rüzgâr Türbini Fabrikası’nda Birleşik Metal-İş sendikası greve başladı. Grev korkusu yaşayan işverenin, işçilerin dışarı çıkıp greve katılmasını engellemek için Cuma namazını fabrikada imam getirterek kıldırdığı iddia edildi. Sendika, örgütlü mücadelenin süreceğini açıkladı.

DİSK-AR’ın Ağustos 2026 bültenine göre İşsizlik Sigortası Fonu harcamalarının büyük bölümü işsizlere değil işveren teşvik ve destekleyici ödemelerine ayrılıyor.

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sistemindeki adaletsizliklere dikkat çekerek, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin çözüm için milat olması gerektiğini belirtti.

DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, TBMM'de görüşülecek torba yasa teklifinin İşsizlik Sigortası Fonu'ndan işverenlere kaynak aktarırken emekli aylıklarını açlık sınırının altında bıraktığını savundu.

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerinin enflasyona karşı korunması ve geçmiş kayıpların telafi edilmesi için 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine güçlü bir hazırlık çağrısı yaptı.

Birleşik Metal-İş, Hyundai Elevator Genel Merkezi önünde basın açıklaması yaparak sendikal örgütlenmeyi ve toplu sözleşme hakkını engelleyen işvereni protesto etti. 3 yıllık hukuk mücadelesi sonrası yetkiyi alan sendika, işverenin sıfır zam dayatmasını kınayarak grev sürecine girildiğini duyurdu.

Koop-İş Sendikası, Swatch Group Turkey'deki TİS görüşmelerinde ücret farkı ve eşitlik taleplerinde anlaşamayınca 10 Kasım 2025'te greve çıkma kararı aldı. İşverenin geriye dönük fark ödememe ısrarı ve ayrımcı teklifleri grev gerekçesi oldu.

Petrol-İş Sendikası, 27 Mayıs 2025'te Reckitt Benckiser'in Tuzla fabrikasında greve başladı. 80 işçi, ücret ve sosyal haklarda anlaşma sağlanamaması üzerine üretimi durdurdu. Sendika, işvereni adil bir TİS için masaya davet ediyor.

Lider Büro Sen, TES tasarısının zorunlu %3 kesinti, düşük işveren katkısı ve yüksek emeklilik yaşı şartlarına itiraz etti. Sendika, sistemin gönüllü ve adil olmasını talep ediyor.

DİSK, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan işverenlere ayrılan payın artırılmasına tepki gösterdi. Açıklamada fonun işverenin lehine kullanıldığı belirtilerek, işçi haklarını iyileştirme çağrısı yapıldı.

İzmir Dikili’de faaliyet gösteren Queen Tarım’da çalışan kadın işçiler, sendikalaştıkları için baskı, tehdit ve şiddetle karşı karşıya. DİSK/BTO-Sen üyesi kadınlar, hak arayışlarının işveren ve destekçilerince bastırılmaya çalışıldığını söylüyor. Zorla mesaiye kalma, düşük ücret, ayrımcılık, psikolojik baskı ve ailelerine kadar uzanan tehditlerle mücadele eden kadınlar, dayanışmayı büyüterek direnmeye devam ediyor.

Milyonların beklediği 2026 asgari ücret rakamı netleşti! Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, yeni net asgari ücreti ve işveren desteğini açıkladı. İşte 28 bin 75 TL'lik yeni rakamın detayları.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, 2026 asgari ücret görüşmeleri öncesi Komisyon'un yapısını "tiyatro" olarak eleştirdi. Arslan, TÜRK-İŞ'in boykot kararını destekleyerek, yasal düzenleme yapılmazsa endüstri ilişkileri sisteminin zarar göreceği uyarısında bulundu. Yetkinin işçi-işverene devredilmesi talep edildi.

Bursagaz’da yetkiyi alan DİSK/Enerji-Sen, şirket önünde yaptığı açıklamada işverenin işçilerin iradesini tanımasını ve toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için bir an önce masaya oturmasını istedi.

Birleşik Metal-İş, OMSA Metal'deki 70 günlük direniş sonrası zafer kazandı. İşverenle toplu iş sözleşmesi imzalandı, işten çıkarılan 57 işçinin tamamı işe iade ediliyor. Sendika düşmanı yöneticiler görevden alındı.

Gübretaş işçileri, işverenin yüzde 30 zam teklifini kabul etmeyerek yüzde 95 zam talebinde bulundu. 3 Temmuz’da greve çıkılabileceği belirtilirken, işçiler daha etkili eylemler yapılması gerektiğini vurguluyor.

Kocaeli Gübretaş'ta Petrol-İş grev kararı astı! İşverenin %30 teklifine karşı %95 isteyen işçiler, anlaşma sağlanamazsa 3 Temmuz'da greve çıkacak. TİS görüşmeleri tıkandı.

Kamuda 600 bin işçiyi ilgilendiren KÇP görüşmelerinin 4. turu yapıldı, işverenden teklif gelmedi. TÜRK-İŞ/HAK-İŞ heyetinden sert mesaj: Gelecek hafta teklif gelmezse masadan kalkarız, grev prosedürü başlayabilir!

Özçelik-İş Sendikası’nın Yolbulan Metal A.Ş.’de 20 Haziran 2024’te başlattığı grev, işverenin açtığı dava üzerine Hatay 2. İş Mahkemesi kararıyla sonlandırıldı.

Patronun "ahlak kurallarına uymama" (25/2 maddesi) iftirasıyla işten attığı SUBMED işçileri, fabrikayı terk etmeme eylemiyle haklarını savundu. Sabaha kadar süren direnişle işverene geri adım attırılıp çıkış kodları düzeltildi.

Erzurum'da 6 inşaat işçisi, 7 aydır ödenmeyen ücret alacakları nedeniyle 8 katlı binaların çatısına çıkarak çaresizliklerini haykırdı. Sabah 08.00'de başlayan ve 5 saat süren eylem, işçilerin ücretlerini ödemeyen işveren hakkında şikayetçi olmak üzere polis merkezine götürülmesiyle son buldu.

Birleşik Metal-İş, Kocaeli Şubesi'ne bağlı Anadolu Döküm işyerinde 30 Ekim 2025'te başlayacak grev öncesinde işverenle Toplu İş Sözleşmesi imzaladı. Sendika, anlaşmanın üyelerin onayı ve memnuniyetiyle sağlandığını duyurarak örgütlü mücadelenin zaferini vurguladı.

Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerini sert bir dille eleştirerek, kamu çalışanlarının hakları için mücadelenin devam edeceğini açıkladı. Sendika, süreci yetkili konfederasyon ve Kamu İşveren tarafının "beceriksizliği ve duyarsızlığı" nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlandığını iddia etti.