HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan'dan Sert Asgari Ücret Eleştirisi: "Her Yıl Tekrar Edilen Bir Tiyatro Var!"

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, 5 Kasım 2025 tarihinde katıldığı bir etkinlikte asgari ücret tespit sürecini sert bir dille eleştirdi. Arslan, komisyon yapısının demokratik olmadığını ve asgari ücret görüşmelerini her yıl tekrar eden "bir tiyatro" olarak nitelendirdi. Arslan ayrıca, TÜRK-İŞ'in boykot kararının ardından hükümeti uyararak, Komisyon yapısı değişmezse Türk Endüstri İlişkiler Sistemi'nin "tarihi bir yara" alacağını belirtti.

Ankara – Türkiye'nin önemli işçi konfederasyonlarından HAK-İŞ'in Genel Başkanı Mahmut Arslan, "HAK-İŞ 6. Uluslararası Emek Fotoğrafları Ödül Töreni"nde yaptığı konuşmada, 2026 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesinde kritik uyarılarda bulundu.

🏛️ Komisyon Yapısı: "Temsiliyetten ve Çoğulculuktan Uzak"

Genel Başkan Arslan, HAK-İŞ'in kuruluşundan bu yana asgari ücret tespit komisyonunun yapısına itiraz ettiğini vurgulayarak, mevcut yapının "sağlıklı ve demokratik olmadığını, temsiliyetten ve çoğulculuktan uzak olduğunu" ifade etti.

Asgari ücretin amacının minimum ücreti belirlemek olmasına rağmen, Türkiye'de çalışanların neredeyse yarısının ücretini belirler hale geldiğini hatırlatan Arslan, Komisyon sürecini şu çarpıcı sözlerle eleştirdi:

Mahmut Arslan: "Her aralık ayı baştan sona asgari ücret tartışmaları ile geçiyor. Her seferinde biz şunu söylüyoruz, her yıl tekrar edilen bir tiyatro var. Bu tiyatroda rol alan bir kısım aktörler var, rollerini oynuyorlar, yılın sonunda asgari ücret belirleniyor, aynı tartışmalar devam ediyor."

Arslan, bu tiyatronun sona ermesi için öncelikle yapısal bir tartışma başlatılması ve yasal düzenlemelerin hızlandırılması gerektiğini belirtti.

⚠️ TÜRK-İŞ Kararı Tarihi Tehlike Oluşturuyor

TÜRK-İŞ'in Komisyon yapısı değişmedikçe 2026 görüşmelerine katılmayacağını ilan etmesi, HAK-İŞ tarafından "tarihi bir gelişme" olarak değerlendirildi. Arslan, bu durumun yaratacağı potansiyel tehlikeye dikkat çekti:

Mahmut Arslan: "Bu yıl için tehlike şurada. Eğer hükümet, parlamento bu konuda bir yasal düzenlemeyi yapamazsa, aralık ayında sayın bakan sadece TİSK'le [İşveren Temsilcisi] oturup asgari ücreti belirlemeye karar verirse... Türk Endüstri İlişkiler Sistemi tarihi bir yara alır. Bunu telafi etmek de, bunu düzeltmek de gerçekten çok daha zorlaşır."

🌍 Asgari Ücreti Belirleme Yetkisi İşçi-İşverende Olmalı

Dünya örneklerine bakılarak asgari ücret belirleme yetkisinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini savunan Arslan, gelişmiş demokrasilerde asgari ücretin işçi ve işverenler tarafından belirlendiğini hatırlattı. Arslan, Türkiye'de hükümetin bu süreçteki en önemli aktör olmasının doğru olmadığını belirterek, yetkinin işçi ve işveren temsilcilerinde olması gerektiğini kaydetti.

🔎 Objektif Kriter Vurgusu: TÜİK Verileri Yetersiz

Arslan, asgari ücretin belirlenmesinde kullanılan objektif kriterlerin yetersizliğini de eleştirdi. TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) rakamlarının hala tartışıldığını ve bu rakamların, asgari ücretlilerin gerçek ihtiyaçlarını yansıtan bir sepeti içermediğini söyledi. Bu nedenle TÜİK verileri ile asgari ücretlinin ihtiyaçları arasında büyük bir uçurum bulunduğunu belirten Arslan, kalıcı çözüm için şunları talep etti:

• Asgari ücret genel sekreterliğinin inşa edilmesi.

• Her konfederasyondan uzman bilim insanlarının Komisyon'da yer alması.

• Kriterlerin objektif olmasına özen gösterilmesi.

HAK-İŞ, Ekonomik Sosyal Konsey üyesi işçi konfederasyonların ve işverenlerin karşılıklı olarak içinde olduğu bir yapının Türkiye için en uygun çözüm olduğunu düşündüklerini ifade etti.