Koop-İş Sendikası Swatch Group’ta Grev Kararı Aldı! Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Anlaşmazlık Tırmandı!
Koop-İş Sendikası, Swatch Group Turkey'deki TİS görüşmelerinde ücret farkı ve eşitlik taleplerinde anlaşamayınca 10 Kasım 2025'te greve çıkma kararı aldı. İşverenin geriye dönük fark ödememe ısrarı ve ayrımcı teklifleri grev gerekçesi oldu.
Koop-İş Sendikası, uluslararası saat devi Swatch Group Turkey Saat Tic. Ltd. Şti. işyerlerinde yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine grev kararı aldı. Grev, 10 Kasım 2025 Pazartesi günü saat 10.00 itibarıyla şirketin tüm işyerlerinde başlayacak.
Sendika tarafından yapılan açıklamaya göre, aylardır süren görüşmelerde işverenin tavrı, hem mali hem de idari haklar açısından çalışanların beklentilerinin ve mevcut ekonomik koşulların gerisinde kaldı. İşverenin, yetki tespit sürecindeki itirazlarla müzakereleri uzatması ve son tekliflerindeki eşitsizlikler, sendikanın grev kararı almasında belirleyici oldu.
⏳ Görüşme Süreci ve İşverenin Uzlaşmaz Tavrı
Koop-İş Sendikası, toplu iş sözleşmesi sürecinin en başından itibaren işverenin engellemeleriyle karşılaştığını duyurdu. İşverenin, yetki tespitine ilişkin itirazları nedeniyle müzakere takvimi gereksiz yere uzadı ve görüşmeler zamanında başlatılamadı.
Yasal sürecin tamamlanmasının ardından iyi niyetle başlayan müzakerelere rağmen, Koop-İş Sendikası'nın adil bir sözleşme için gösterdiği azami gayret sonuçsuz kaldı. İşverenin sunduğu teklifler, sendikanın diğer işyerlerinde imzaladığı sözleşmelerin ve çalışanların güncel ekonomik koşullar altındaki refah beklentilerinin oldukça altında kaldı.
❌ Kabul Edilmeyen Kritik Maddeler:
-
Sözleşme Yürürlük Tarihi Israrı: İşverenin, sözleşmenin yürürlük tarihini 1 Temmuz 2025 olarak belirleme konusundaki ısrarı, sendika tarafından "kesinlikle kabul edilemez" olarak değerlendirildi. Bu tutumun, yetki sürecindeki gecikmelerden kaynaklanan geriye dönük ücret farklarının ödenmesini engelleme girişimi olduğu belirtildi.
-
Ayrımcı Mali Hak Teklifleri: Sendikanın temel ilkesi olan "eşit işe eşit ücret" prensibine aykırı olarak, işverenin; ofis çalışanlarına ikramiye ve sosyal yardım ödememesi ve ofis ile mağaza çalışanları arasında farklı mali haklar teklif etmesi, adaletsiz ve ayrımcı bulundu.
✊ Grev Başlangıcı ve Sendikanın Çağrısı
Koop-İş Sendikası, yalnızca ücret artışları değil; sözleşme süresi, disiplin kurulunun yapısı, kıdem teşvik primi, ikramiye ve sosyal yardımlar gibi birçok idari ve mali konunun ayrıntılı biçimde ele alındığını, ancak işverenin çalışanların refahını önceleyen bir yaklaşım sergilememesi nedeniyle masadan kalkıldığını bildirdi.
Alınan karar gereği:
-
Grev Başlangıç Tarihi: 10 Kasım 2025 Pazartesi
-
Grev Başlangıç Saati: 10.00
-
Kapsam: Swatch Group Turkey'e bağlı tüm işyerleri
Sendika, Anayasa ve yasaların tanıdığı haklar çerçevesinde, tüm çalışanların haklarını içeren adil bir toplu iş sözleşmesi imzalanıncaya kadar mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini açıkladı ve Swatch Group Turkey çalışanlarını dayanışmaya ve birlikte hareket etmeye davet etti.
İlgili Haberler
Koop-İş Sendikası Örgütlü Olduğu Swatch Group’ta Grev Başlattı
Koop-İş Sendikası, Swatch Group'ta TİS sürecindeki uyuşmazlık nedeniyle grev başlattı. Eşit ücret, kıdem ve ikramiye gibi temel taleplerde uzlaşı sağlanamadı. Grev 16 mağaza ve genel merkezde sürüyor.
Landmark Victory: Swatch Workplace Strike Ends After 17 Days with Significant Gains!
The 17-day strike initiated by the Koop-İş Union at Swatch Group Turkey stores concluded successfully with major improvements in wages and social benefits. Chairman Eyüp Alemdar invited all shopping mall employees to unionize.
Swatch İşyerindeki 17 Günlük Grev, Büyük Kazanımla Sonuçlandı!
Koop-İş Sendikası’nın Swatch Group Türkiye mağazalarında başlattığı 17 günlük grev, ücret ve sosyal haklarda önemli iyileştirmelerle zaferle sonuçlandı. Genel Başkan Eyüp Alemdar, AVM çalışanlarını örgütlenmeye davet etti.