Haber Ara

150 bini aşkın işçiyi kapsayan MESS sözleşmesinin ardından zam oranlarının patronların kârlarıyla kıyaslandığında yetersiz kaldığını belirten işçiler, geçim sıkıntısının süreceğini söylüyor.

Besler Gıda'da 650 işçiyi kapsayan TİS, sendika tarafından "önemli kazanım" olarak duyurulsa da yüzde 32'lik zam işçilerin tepkisini çekti. Zammın enflasyon karşısında eridiğini söyleyen işçiler, iş bırakarak duruma tepki gösterdi.

UAW üyesi John Deere işçileri, mevcut toplu sözleşmenin 2029'a kadar uzatılmasına yönelik şirket teklifini oylamayla reddetti.

Kamu işçileri ve memurlarının toplu sözleşme görüşmeleri krizde. İşçiler grev kararı alırken, KESK, Memur-Sen'in taleplerini ve görüşme takvimini eleştirerek hükümeti sorumlu tuttu.

Manisa’nın Soma ilçesindeki Soma Termik Santral’de çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesinden doğan farkların ödenmemesi nedeniyle eylemde. Dün sabah gece vardiyasından çıkan işçilerin santral girişinde başlattığı eylem, bugün iş yavaşlatma ile devam ediyor. İşçiler, işveren Konya Şeker’e (Torku) bağlı santralde beş aydır zamlı ücret ve yan haklarını alamadıklarını söylüyor.

Çankırı'da kurulu Japon lastik tekeli Sumitomo’da, Petrol-İş ile patron arasında süren ve 2 bin 500 işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri tıkandı. İşçiler 2 Haziran'daki greve hazırlanıyor.

Yoksulluk sınırının üzerinde bir ücret için birleşmeliyiz.

Lider Büro-Sen Genel Başkanı Fatih Demirel, Milli Eğitim Bakanlığı'nda imzalanan toplu iş sözleşmesinin 42. maddesini eleştirdi. Madde, işçilerin yer değişikliğini reddetmesi durumunda işten çıkarılmasını öngörüyor.

IG Metall'in 267 bin çalışan arasında yaptığı ankete göre işçiler daha iyi ücret ve iş güvencesi bekliyor.

Hollanda Demiryolları (NS) çalışanları, toplu iş sözleşmesi taleplerinin karşılanmaması üzerine ülke genelinde greve gitti. FNV ve CNV sendikaları, ücretlerin artırılması ve eşit çalışma koşulları için eylem kararı aldı.

Türk Traktör işçileri, Türk Metal Sendikası'nın açıkladığı yüzde 38,97'lik zam teklifine tepki gösterdi. İşçiler, düşük oranın enflasyonu karşılamadığını belirterek, taslağın yenilenmesini talep ediyor.

DYO Boya fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine Petrol-İş üyesi işçiler greve çıktı. İşçilerin zam talebi karşılanmadı.

Bursa’daki Aroma fabrikasında çalışan işçiler, iradelerinin yok sayıldığını belirterek iş bıraktı. İşçiler, insanca yaşam ve adil sözleşme talebinde bulundu.

Metalde sözleşme imzalanırken, gıda ve camda görüşmeler “Yüksek zam istersen işten atılırsın” baskısıyla sürüyor. İşçiler, bu söylemin yalnızca patrondan değil, sendika yöneticilerinden de geldiğini söylüyor.

Denizli Büyükşehir ve Pamukkale belediyelerinde işçilerin toplu sözleşmeleri 3 aydır imzalanmadı. İşçiler, Belediye Başkanının sloganına gönderme yaparak, “Mutlu insanların şehri Denizli'de işçiler mutsuz” dedi.

Seyhan ve Çukurova Belediyesi işçilerinin geçmiş TİS alacakları ödenmedi. Borçları nedeniyle icralık olduklarını belirten işçilere yeni sözleşmede geçmiş alacakları taksitlendirilerek verilmek isteniyor.

İşçi sendikalarıyla patron sendikası MESS arasında imzalanan sözleşmeyle işçi ücretlerine ilk altı ay yüzde 28,10 oranında zam yapılması kararlaştırıldı.

Bakırköy Belediyesinde Genel-İş ile belediye yönetimi arasında sağlanan anlaşmayla grev sona erdi. Ancak işçilerin “kırmızı çizgi” olarak gördüğü haftalık 40 saatin 5 güne bölünmesi talebinin 2026 Ekim'e ertelenmesi tepkileri büyüttü.

Bir yanda grev kararını fiili bir mücadeleye dönüştürmeye çalışan iş yerleri, diğer yanda “göstermelik” süreçlerle sözleşmenin bir an önce bitirilmesini isteyen sendikal anlayış eleştiriliyor.

Türk Sağlık-Sen, İnönü Üniversitesi'ndeki üyelerini kapsayan yeni toplu iş sözleşmesini imzaladı. Sözleşme, işçilerin ücret ve çalışma koşullarında önemli iyileştirmeler içeriyor.

Tez-Koop-İş Samsun Şube Başkanı Tarık Sayın, KÇP'yi reddettiklerini ve Ordu Üniversitesi'nde işçilerin bilinçli mücadelesiyle haftalık 40 saat çalışma, 1750 TL taban yevmiye gibi önemli haklar içeren bir toplu iş sözleşmesi imzaladıklarını duyurdu.

Çalışma Bakanlığı İŞKUR verileriyle övünürken, 6 aylık sözleşmelerle çalışan kadın temizlik işçileri güvencesiz çalışıyor. İşçiler, amirlerinin iki dudağı arasında, sendikasız ve sosyal haktan yoksun bırakıldıklarını vurguluyor.

Adana Büyükşehir Belediyesi, yüzde 50 zam talep eden işçilere yüzde 10+10 teklif etti. İşçiler ise “Bu zam değil, sefalet. Anlaşma olmazsa grev süreci başlatacağız” diyerek tepki gösterdi.

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ temsilcilerinin katılımıyla 2 Ağustos 2025'te imzalandı.