Metal işçileri MESS sözleşmesini değerlendiriyor

MESS sözleşmesini “zafer” olarak sunan söyleme karşın metal işçileri, ücret artışlarının yoksulluk sınırının altında kaldığını, sürecin kendi iradeleri dışında yürüdüğünü ve gerçek kazanım için birleşik, tabandan bir mücadele gerektiğini vurguluyor.

Metal iş kolunda 150 bini aşkın işçiyi ilgilendiren MESS grup toplu iş sözleşmesi geçen hafta imzalandı. İş kolunda örgütlü en büyük sendika olan Türk Metal sözleşmeyi ‘zafer’ olarak nitelerken metal işçileri bu ‘zafer’ söylemine ikna olmuş değil. Türk Metal’in etkisiz eylemler ile adeta göstermelik bir tutum aldığını söyleyen metal işçileri, zamlı ücretlerin de yoksulluk sınırının altında kaldığını vurguluyor. 

MESS grup toplu iş sözleşmesi geçen hafta greve günler kala yapılan anlaşmayla imzalandı. Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş sendikaları ile imzalanan grup sözleşmesine göre, ücretler ilk 6 ay için yüzde 28.10 oranında arttı. İkinci 6 ay ücretlere “enflasyon korumalı” yüzde 13 zam yapılacağı, sosyal haklarla birlikte bir yıllık kümülatif artışın yüzde 47.81’i bulacağı duyuruldu. Evrensel’e konuşan metal işçileri, sözleşmenin üzerinden geçen bir haftalık süre içinde yaşadıkları süreci daha sakin şekilde değerlendirdiklerini ve sonuçlar çıkardıklarını aktardı.

‘İşten atmalar sessizlik yarattı’

Sözleşme sürecinde sendikacıların “Taslağı almak için elimizden geleni yapacağız” dediğini hatırlatan bir Türk Traktör işçisi, “Ama taslak zaten bizim istediğimizin altındaydı” dedi. Sözleşme sürecine de neredeyse hiç dahil edilmediklerini belirten işçi, “Etkili olmayan eylemler yaptık. Sonrasında grev kararı alınınca belki iş ciddiye biner dedik, ama olmadı. Açıkçası göstermelik işler olduğu çok belliydi. En azından başka iş yerlerindeki gibi 1 saatlik iş durdurma eylemleri olabilirdi. Süreci sendika temsilcilerine sorduğumuzda sanki suç işlemişiz gibi muamele gördük” dedi. İşçilerin bu süreçteki sessizliği için ise şunu söyledi: “İşten atmalar oldu, oluyor. Herkes bu yüzden susuyor.”

Bu süreçte iş bırakma da dahil çeşitli eylemler yaptıklarını belirten bir Yücel Boru işçisi ise  şunları söyledi: “Taslağı anketlerle ortaya çıkardık. Yüzde 58 makul bir orandı. En azından yoksulluk sınırının üstünde olacaktık, ama günün sonunda bir gerçeğimiz var. Türk Metal’in taslağının bile altına imza atıldı, yoksulluk sınırının altında kaldık. Evet bu süreçte eylemler yaptık, iş de bıraktık. Ama bu eylemleri biz alttan örmedik, yukarıdan alınan kararları uyguladık. Suç biraz da bizde. Her şeyi sendikacılara bıraktık, inisiyatif almadık.”

‘TÜİK enflasyonu manipülatif’

Son birkaç yıldır TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranlarının manipülatif olduğunu ifade eden bir Beko işçisi de “Zaten sözleşmeyi TÜİK enflasyonu kapsamında hazırlamak da sorunlu. Ama bunu hiç konuşamıyoruz bile. Hadi onu geçtik, iki sene önce 10 bin lira olan kira bugün 30 bin lira. Ben bu sürede 20 bin lira zam alamadım. Zaten altı ay geçmiş, zorda olan işçinin gözü TİS farkından alacağı toplu paradaydı. Üç dört ay sonra ciddi vergi kesintilerinde daha iyi anlayacağız durumumuzu” ifadelerini kullandı.

Pimsa’da çalışan bir işçi de gerçek enflasyon TÜİK enflasyonundan yüksek olduğu için sözleşmede bağıtlanan oranlar üzerinden gerçekçi bir değerlendirme yapılamayacağını vurguladı. Pimsa işçisi şunları söyledi: “Bugün tek doğru olan elimize geçen net ücretler olacak. Bu ücretler yoksulluk sınırını buluyor mu? Bulmuyor.”

Ülkede ciddi bir geçim ve yoksulluk sorunu yaşandığına dikkat çeken Pimsa işçisi, “Fabrika, iş kolu, sendika farkı gözetmeksizin artık ortak mücadeleyi mümkün kılmalıyız. Bunu da sadece sendikacılardan beklememeliyiz. Kendi gruplarımızı, birliklerimizi kurmalıyız. Bunu yapmadığımız koşullarda ne olacağını defalarca gördük” dedi.

‘Örgütsüzlüğümüzü konuşmamız lazım’

MESS grup toplu iş sözleşmesi süreci yeni başlarken temsilcilerin fabrikalarda “Bu sözleşmeden bir şey olmaz, bir şey beklemeyin. Yüzde 30’u geçmez. Her yerde işten atmalar var. Bu dönem çok kötü” gibi söylemlerle telkinde bulunduklarını aktaran bir işçi, “Sendikacı, temsilci böyle derse işçi de sessiz kalır. Sessiz kalan işçiyi de kimse düşünmez, herkes yönetilmek istediği gibi yönetilir. Bugün ilk işe girenler, yani en eskiler işsiz kalmadıkları için sevinç halinde. Hiç toplu sözleşme görmemişler ne yapacaklarını bilmiyor. Ama böyle birleşmeden, örgütsüz halde nereye kadar, biz artık bunu konuşmalıyız. Biz yoksulluk sınırının üzerinde bir ücret için birleşmediğimiz sürece kazanamayız” dedi.

Başka bir işçi de 2025’in son 6 aylık enflasyonunun yüzde 12’yi aştığını hatırlattı. “Yani aslında yüzde 16 zam aldık” diyen işçi şöyle devam etti: “İkinci 6 aylık sürede de bir enflasyon olacak sonuçta. Dört işlemle yapılan bir hesap var ve hesap ortada. Açık konuşalım, zaferlik bir durum yok.”

(İşçi Sendika Servisi)