"Ücret Adaletsizliği" için 24 sonuç bulundu.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, toplu sözleşme sonrası mücadeleye devam mesajı verdi. Doğan, aynı işi yapan memur ve işçi arasındaki ücret adaletsizliğine son vermek için Cumhurbaşkanlığı nezdinde girişimlerde bulunacağını açıkladı.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Bolu ve Düzce İl Divan Toplantısı'nda statüler arasındaki ücret adaletsizliğine tepki gösterdi. 18 yıl hastanede çalıştığını belirten Doğan, "Diplomanın hakkını istiyoruz, bordroları yetkililerin vicdanına sunacağız" dedi.
SendikaMemur-Sen, 'ücret dengesizliği ve gelir adaletsizliğinin' kamuda huzursuzluğu büyüttüğünü belirterek toplu sözleşme sisteminin ve sendika yasasının değiştirilmesi çağrısı yaptı.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Denizli'de yaptığı açıklamada kamudaki ücret adaletsizliği mücadelesini sürdüreceklerini belirtti.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Konya'da yaptığı toplantıda, Türk hekim ve hemşireleri için ayrı meslek kanunu çıkarılması gerektiğini vurguladı. Sendikal rekabetten yana olduklarını belirten Doğan, nöbet ücreti adaletsizliği dahil tüm mali haklar için tek mücadele edenin Sağlık-Sen olduğunu savundu.
SendikaMemur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşme öncesi en düşük memur maaşının 74.930 TL olması gerektiğini savundu. Yalçın, ücret adaletsizliği, emekli aylıkları ve çeşitli meslek gruplarının sorunlarına çözüm bulunması için hükümete çağrı yaptı.
SendikaTürkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ı ziyaret ederek 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini görüştü. Kahveci, görüşmede kamu çalışanlarının maaşlarındaki erimeye, ücret adaletsizliğine ve yetersiz bulunan Kamu İşveren teklifine dikkat çekerek beklentilerin karşılanması çağrısında bulundu.
SendikaMemur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, NTV'de 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini değerlendirerek memur ve kamu işçisi maaş makasının kapatılması, gerçek enflasyon üzerinden zam ve 3600 ek gösterge gibi konularda hükümete çağrıda bulundu.
TÜRK-İŞ, ETUC İcra Kurulu toplantısında Türkiye'deki asgari ücret tespiti ve vergi adaletsizliğini gündeme getirdi. Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, asgari ücret komisyon yapısının değişmesi gerektiğini ve vergi yükünün işçiler üzerindeki etkisini anlattı.
SendikaKESK’e bağlı KÜLTÜR SANAT-SEN, Kültür ve Turizm Bakanlığı önünde 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi taleplerini açıkladı. Açıklamada, ücret adaletsizliği, güvencesizlik ve kadro talepleri öne çıktı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Tunceli ve Elazığ'da 8. Dönem Toplu Sözleşme eleştirilerini yineledi ve ücret dengesizliği ile gelir adaletsizliğine dikkat çekti. Yalçın, yeni bir sendika yasasının zorunluluk olduğunu ve 1 milyon 100 bin üye hedefine ulaşacaklarını belirtti.
Sendikaİstanbul Enerji işçileri sefalet ücretlerine karşı ses yükseltti. "Eşit işe eşit ücret" talebiyle Bayrampaşa, Bostancı ve Seymen tesislerinde ortak basın açıklaması yapıldı.
Memur-Sen, Kamu-İş ve Türkiye Kamu-Sen'den sert enflasyon tepkisi: %5'lik zam eridi. Sendikalar, alım gücünü geri kazanmak için Refah Payı ve Seyyanen Zam talep ediyor.
DİSK-AR'ın Kasım 2025 Ücret Kayıpları İzleme Raporu'na göre, enflasyon ve vergi yükünün işçi ücretlerinde yarattığı toplam kayıp 1,8 trilyon TL'ye yaklaştı. Ortalama ücretin %51,1'i erirken, asgari ücretin kaybı 6.322 TL oldu. DİSK, bu adaletsizliğe karşı tek çarenin sendikalı olmak olduğunu belirtiyor.
EylemlerBirleşik Kamu-İş Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Trabzon'da protesto düzenledi. "Masanızın değil, emekçinin dediği olacak!" sloganıyla enflasyon karşısında eriyen ücretlere, vergi adaletsizliğine ve insanca yaşam taleplerine dikkat çekildi.
Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, 21 Aralık Gebze Mitingi için çağrı yaptı! Metal işçileri MESS'e ve vergi adaletsizliğine karşı meydanlara iniyor. Asgari ücret, TİS süreci ve gelirde adalet taleplerinin detayları haberimizde.
GrevlerÖzel İtalyan Lisesinde TİS görüşmelerinin tıkanması üzerine emekçiler greve çıktı. Tez-Koop-İş Sendikası, ücret eşitsizliği giderilene kadar mücadelenin süreceğini açıkladı.
SendikaKESK, 8. Dönem TİS süreci öncesi yayımladığı değerlendirme raporunda mevcut yasal düzenlemelerle kamu emekçilerinin haklarının korunamayacağını vurguladı. Gelir adaletsizliği, güvencesiz istihdam ve düşük ücretler eleştirildi.
SendikaMemur-Sen, Temmuz 2026 enflasyon verilerinin ardından Çalışma Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'na çağrıda bulundu: Kamuda ücret dengesizliği giderilmeli, 4688 sayılı Kanun ivedilikle revize edilerek kapsamlı bir personel reformu yapılmalıdır.
SendikaMühendis Tek-Sen Konfederasyonu'nun çağrısıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir araya gelen mühendisler refah payı talep etti.
SendikaMemur-Sen, açıklanan 2027-2029 Orta Vadeli Program (OVP) sonrası yazılı açıklama yaptı. Enflasyon tahminlerindeki yukarı yönlü revizyona dikkat çeken konfederasyon, maaş zamlarının güncellenmesini ve seyyanen zam yapılmasını talep etti.
EylemlerBirleşik Kamu-İş Konfederasyonu Samsun'da toplu sözleşme öncesi eylem yaptı. Kamu emekçileri için "güvenceli çalışma ve adil ücret" talep edilirken, TÜİK'in enflasyon verileri eleştirildi ve yoksulluk sınırı üzerinde maaş çağrısı yapıldı.
SendikaPetrol-İş Mersin Şubesi’nin 20. Olağan Genel Kurulu’nda iki liste yarıştı, mevcut başkan Erdem İyim yeniden seçildi.
Grevlerİzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı 23 bin işçinin sürdürdüğü grev beşinci gününde. İşçiler, eşit işe eşit ücret talebiyle masada. Gerçek maaş bordroları ile belediyenin iddiaları arasında ciddi fark olduğu vurgulanıyor.
Sendika arşivi
