Emek, Dijitalleşme ve Sosyal Adalet Kongresi: Geleceğin Çalışma Hayatı Şekillenirken Sendikalar Ne Yapmalı?

Kongrede emek dünyasının geleceği, dijitalleşmenin iş gücü üzerindeki etkileri ve gelir adaletsizliğinin derinleşmesi ele alınırken, Memur-Sen ve ILC Genel Başkanı Ali Yalçın, yapay zekâ ve robotik iş gücünün emekçileri güvencesiz bir geleceğe mahkûm edebileceği tehlikesine karşı uyarılarda bulundu.

 

Dijitalleşme ve Çalışma Hayatı: Tehdit mi, Fırsat mı?

Ali Yalçın’ın konuşmasında öne çıkan başlıklar:

• Dijitalleşmenin çalışma hayatını temelden değiştirdiği

• OECD’nin 2024 raporuna göre 2030’a kadar on binlerce işin dönüşeceği veya tamamen ortadan kalkacağı

• Türkiye’de e-ticaretin büyümesi ve platform ekonomisinin yaygınlaşmasıyla iş güvencesinin azalması

• Otomasyonun fabrika işçileri üzerindeki etkisi ve yapay zekânın ofis çalışanlarını gölgede bırakması

• Dijitalleşme çağında emekçilerin daha iyi korunması için eğitim, güvence ve adalet ilkelerinin benimsenmesi gerekliliği

Yalçın, dijitalleşmenin sermaye sahiplerini güçlendirirken, milyonlarca işçinin güvencesiz çalışma koşullarına sürüklendiğini vurgulayarak şu sözleri sarf etti:

“Kodlama, veri analizi ve yapay zekâ gibi konularda eğitim artık bir lüks değil, zorunluluk olmalı. Devletler, sendikalar ve özel sektör bu sorumluluğu paylaşmalı.”

Sosyal Adalet ve Küresel Gelir Dağılımı

📌 Dünyanın en zengin %1’lik kesiminin küresel servetin %54’ünü elinde bulundurduğuna dikkat çeken Yalçın, emekçilerin haklarını koruma mücadelesinin önemine vurgu yaptı.

📌 Emeğin korunması için uluslararası sendikaların iş birliği yapması gerektiğini belirterek, sendikal mücadelede dayanışmanın güçlendirilmesi çağrısında bulundu.

📌 Türkiye’de sosyal adaletin sağlanması için devletin, iş dünyasının ve sivil toplum kuruluşlarının ortak hareket etmesi gerektiği ifade edildi.

 

Uluslararası Katılım ve Panel Tartışmaları

Kongrede düzenlenen oturumlar ve panel tartışmaları, dijitalleşmenin küresel iş gücü üzerindeki etkileri, gelir adaletsizliği ve sosyal haklar gibi konulara odaklandı.

Dışişleri Bakan Yardımcısı Prof. Burhanettin Duran, Türkiye’nin küresel adaletsizliklere karşı duruşunu vurgulayarak, ILO Anayasası’nda belirtilen ‘Evrensel ve kalıcı barış ancak sosyal adalet temelinde mümkündür’ ilkesine bağlı olduklarını ifade etti.

📌 “Gazze’de yaşanan insanlık dışı olaylara karşı Türkiye’nin tavrı, sosyal adaletin temel bir ilke olarak savunulmasının önemli bir göstergesidir.”
📌 “Dünyanın neresinde adaletsizlik varsa, Türkiye mazlumların sesi olmaya devam edecektir.”

 

Panel başlıkları:
📌 Küreselleşme ve Dijitalleşmenin Çalışma Hayatı Üzerindeki Etkisi
📌 Çalışma Hayatında Sosyal Adaletin Tesisi ve Gelir Dağılımı
📌 Örgütsel Çeşitlilik, Küresel Dayanışma ve Sürdürülebilir Emek İlişkileri

Her oturumda, farklı ülkelerden sendika liderleri dijitalleşmenin çalışma hayatı üzerindeki etkilerini tartışarak çözüm önerileri sundu.

Gelecek İçin Çağrı: Sendikalar ve Emekçiler İçin Yeni Bir Dönem

Memur-Sen, dijital çağda emeğin yeni manifestosunu yazmaya çağrı yaparak, dünya genelinde sendikal hareketlerin dayanışmasını artırma hedefini belirtti.

Ali Yalçın’ın konuşmasında şu ifadeler yer aldı:

“Sendikalar, sivil toplum ve hükümetler bir araya gelerek emeğin haklarını koruyan yeni bir sistem oluşturmalı. Gelin, bu umudu büyütelim ve sosyal adaleti emeğin kutsal bayrağı haline getirelim.”

 

Sonuç: Kongrenin Önemi ve Beklentiler

📌 Dijitalleşme ile dönüşen iş dünyasında, çalışanların güvencesinin artırılması gerektiği
📌 Sendikal mücadelelerin küresel düzeyde güçlendirilmesi
📌 Emeğin adil paylaşımı için ekonomik politikaların revize edilmesi

Bu kongrede yapılan tartışmalar, gelecek dönemde çalışma hayatında dijital dönüşümün nasıl şekilleneceğine ve emek haklarının nasıl korunacağına dair uluslararası iş birliklerini güçlendirmeye yönelik önemli katkılar sağladı.