Birleşik Metal-İş'ten Metal İşçilerinin Geleceğine Yatırım: Genç İşçi Eğitimi Başladı
Birleşik Metal-İş Sendikası'nda beş gün sürecek olan ve 32 genç işçinin katıldığı kapsamlı eğitim programı başladı. Eğitimde sendikal tarih, yapay zeka, TİS politikaları ve işyerinde şiddetle mücadele konuları masaya yatırılıyor.
Türkiye’nin Dört Bir Yanından 32 Genç Metal İşçisi, Sendikal Eğitimi İçin Ankara’da
Birleşik Metal-İş Sendikası, işçi sınıfının geleceği olarak gördüğü genç kadroların gelişimine yönelik kritik bir adım attı. Sendikanın genel merkezinde beş gün sürecek olan "Genç İşçi Eğitimi" programı, bugün (24 Kasım Pazartesi) resmi açılış töreniyle başladı.
Türkiye’nin farklı illerindeki fabrikalardan titizlikle seçilen, 30 yaş altı 32 üyemizin katıldığı bu kapsamlı eğitimle, sendikanın yeni ve dinamik kadrolar kazanması ve böylece sendika içi örgütlülüğün ve demokratik yapının daha da güçlendirilmesi hedefleniyor.
🗣️ Açılış Konuşmalarında Sendikal Eğitimin Önemi Vurgulandı
Program, Sendika Genel Başkanı Özkan Atar ve Genel Eğitim Sekreteri Özcan Atmaca’nın gerçekleştirdiği açış konuşmalarıyla start aldı.
Genel Başkan Özkan Atar, konuşmasında özellikle genç işçilerin sendikal harekete katılımının hayati önemine dikkat çekerek: “Sınıf mücadelemiz kesintisiz bir bayrak yarışıdır. Sizler, bu bayrağı en güçlü şekilde taşıyacak olan yeni nesilsiniz. Sendikamızın geleceği, sizin bilgi, kararlılık ve enerjinizle şekillenecektir. Bu eğitim, size sadece haklarınızı öğretmekle kalmayacak, aynı zamanda sınıfsal bilincinizi derinleştirecektir.” ifadelerini kullandı.
Genel Eğitim Sekreteri Özcan Atmaca ise eğitimin içeriğinin güncel ve kapsayıcı olduğunu vurgulayarak, genç üyelerin bu beş gün boyunca edinecekleri bilgi ve deneyimlerin işyerlerine döndüklerinde birer örgütlenme aracına dönüşeceğini belirtti.
📚 Yapay Zekadan TİS Politikalarına: Eğitimin Ana Başlıkları
Beş günlük yoğun program, genç üyelerin hem sendikal tarihe hakim olmalarını hem de modern işgücü piyasasının gerektirdiği yeni araç ve yöntemleri öğrenmelerini sağlayacak şekilde tasarlandı. Eğitim kapsamında ele alınacak önemli başlıklar şunlardır:
-
Sendikal Bilinç: “Sendikaların Doğuşu ve Gelişimi”, “Köklerimiz”, "Uluslararası Sendikal Hareket"
-
Modern Örgütlenme: “Yapay Zekayı Örgütlenme Aracı Olarak Kullanmak”, “İnternet ve Sosyal Medya”
-
Hukuki Haklar: “İş Yasasında Haklar ve Borçlar”
-
İşyeri Uygulamaları: “Toplu İş Sözleşmesi Politikalarımız”, “Örgütlenme Atölyesi”, "İletişim"
-
Sosyal Sorunlar ve Mücadele: “İşyerlerinde Şiddet ve Tacizle Mücadele”, “Bağımlılıklarımız ve Mücadele Yöntemleri”
Genç üyeler, alanında uzman eğitimcilerin sunumlarını dinlemenin yanı sıra, karşılıklı bilgi, görüş ve deneyim paylaşımında bulunarak kendi pratik sorunlarına çözüm yolları arama fırsatı da bulacaklar.
Birleşik Metal-İş, bu eğitimle genç işçilere sadece yasal haklarını değil, aynı zamanda sınıf dayanışmasının gücünü de aşılamayı amaçlıyor. Programın sonunda genç kadroların sendikanın örgütsel faaliyetlerinde daha aktif roller üstlenmesi bekleniyor.
İlgili Haberler
Ekonomi131 yatırım fonu tasfiye edildi: Borsada ve fon piyasasında büyük çöküş yaşandı
SPK, yedi portföy yönetim şirketine bağlı 131 yatırım fonunu tasfiye etti; likidite krizi borsada yüzde 6’ya yakın değer kaybına yol açtı.
Odalar ve BorsalarABD ile ticaret ve yatırım işbirlikleri TOBB’da ele alındı
ABD ile ticaret ve yatırım işbirlikleri TOBB’da ele alındı
SendikaÖz Sağlık-İş'in psiko-sosyal risk eğitimi Adana'da gerçekleştirildi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen proje kapsamında sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına stres ve mobbingle mücadele eğitimi verildi.