Altındağ Belediyesi ve HİZMET-İŞ Sendikası Arasındaki Gerginlik Tırmanıyor: İşten Çıkarma, TİS Anlaşmazlığı ve Saldırı İddiaları Gündemde

HİZMET-İŞ Sendikası, 13 Nisan 2025 tarihli açıklamasıyla belediye yetkililerine "son çağrı" yaparak işçilerin geri alınmasını, TİS'in imzalanmasını ve kamuoyundan özür dilenmesini talep etti.

Anlaşmazlığın Kaynağı: Toplu İş Sözleşmesi ve İşten Çıkarmalar

HİZMET-İŞ Sendikası'nın iddialarına göre, gerginliğin temelinde önceki dönem toplu iş sözleşmesinden doğan hakların belediye tarafından verilmemesi ve yeni dönem TİS görüşmelerinde "sıfır zam" teklif edilmesi yatıyor. Sendika, bu teklifi kabul etmeyince belediye yönetiminin işçilere sendikadan istifa etmeleri yönünde baskı, tehdit ve yıldırma politikası uyguladığını öne sürüyor. Bu baskılara rağmen sendikalarından istifa etmeyen 46 üyenin Ramazan ayı içerisinde işten çıkarıldığı belirtiliyor.

Sendika, mevcut belediye başkanının göreve başladığı ilk aylarda da işçi maaşlarında düşüş yaptığını ve bu nedenle işçilerin tepki göstererek 3 günlük eylem yaptığını, bunun sonucunda ilçede çöp toplama hizmetlerinde aksamalar yaşandığını iddia ediyor. Ayrıca, sendika, belediye yetkililerinin işçileri tehdit ettiğine dair ses kayıtları olduğunu belirterek savcılığa suç duyurusunda bulunduklarını ve Çalışma Genel Müdürlüğü'nden işyerlerine teftiş istendiğini ifade ediyor.

11 Nisan'daki Olaylar ve Karşılıklı Suçlamalar

İşten çıkarılan işçilerin belediye önünde kurduğu "direniş çadırı", 11 Nisan 2025 Cuma günü yaşanan olayların merkezindeydi. HİZMET-İŞ Sendikası, Altındağ Belediye Başkanı, başkan yardımcıları ve bazı belediye yetkililerinin direniş çadırına saldırdığını, sendika üyelerini ve Şube Başkanı'nı darp ettiğini, çadırı ve içindeki eşyaları tahrip ettiğini ve Türk Bayrağı'na saygısızlık yapıldığını iddia ediyor. Sendika, bu olayla ilgili tüm yasal süreçleri başlattığını duyurdu.

Sendika, Altındağ Belediye Başkanı'nın olay sonrası yaptığı kamuoyu açıklamasının "yalan yanlış bilgilerle dolu ve tutarsız" olduğunu savunuyor. Belediye başkanının, işçilerin protestolarında küfür ve argo kelimeler kullandığı yönündeki ifadesine karşılık sendika, asıl belediye başkanının işçilere hakaret ve küfür ettiğini gösteren görüntüler olduğunu iddia ediyor. Ayrıca, başkanın daha önce eylemdeki kişilerin belediye işçisi olmadığını söylediğini, ancak olay günü işçilerin kimlik kartlarını basına göstererek 10-15 yıllık belediye çalışanı olduklarını kanıtladıklarını belirtiyor.

Belediye yönetiminin, TİS sürecindeki uzlaşmazlıktan sendikayı sorumlu tuttuğu ve eski yönetimin SGK primlerini ödemediği, sendikanın da buna göz yumarak belediyenin mali durumuna zarar verdiği yönündeki iddiaları ise sendika tarafından "mesnetsiz" ve "gülünç" olarak nitelendiriliyor. HİZMET-İŞ, SGK primlerinin ödenip ödenmemesinin kendi sorumluluğunda olmadığını ve işçilerin emeklilik haklarının kanunla güvence altında olduğunu vurguluyor.

Sendikanın Talepleri ve Mücadele Kararlılığı

HİZMET-İŞ Sendikası, Altındağ Belediyesi yönetimine şu çağrıları yapıyor:

1. İşçiler üzerindeki baskı ve mobbing uygulamalarına son verilmesi.
2. Haksız yere işten çıkarıldığı iddia edilen 46 işçinin derhal işe geri alınması.
3. İşçilerin taleplerini karşılayan ve diğer Ankara belediyelerindeki uygulamalarla uyumlu bir toplu iş sözleşmesinin masada imzalanması.
4. Sendikal baskılara son verilmesi.
5. Şiddet uygulandığı iddia edilen işçilerden ve yaşanan olaylar nedeniyle kamuoyundan özür dilenmesi.

Sendika, işten çıkarılan 46 üye işe geri alınıncaya ve taleplerini karşılayan bir toplu iş sözleşmesi imzalanıncaya kadar mücadelelerini sürdüreceklerini belirtti.