Sendika

Birleşik Kamu-İş, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin yaptığı açıklamada, müzakerelerin 4 güne sıkıştırılmasını eleştirdi. Konfederasyon, maaşların yanı sıra liyakatsiz yöneticilerin mobbingleri gibi manevi sorunların da çözülmesi gerektiğini vurguladı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, NTV'de 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini değerlendirerek memur ve kamu işçisi maaş makasının kapatılması, gerçek enflasyon üzerinden zam ve 3600 ek gösterge gibi konularda hükümete çağrıda bulundu.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Demokratik Kongo'dan gelen sendika heyetiyle bir araya geldi. Eğitim programında uluslararası dayanışma, Filistin ve Kongo halklarının ortak acıları, Türkiye'deki sendikal hak mücadeleleri gibi konular ele alındı.

Tek Gıda-İş Sendikası, yeni örgütlendiği Milk Academy Gıda’da ilk toplu iş sözleşmesini imzaladı. Anlaşma, çalışanlara güncel ekonomik şartlara uygun ücret artışı, sosyal haklarda iyileştirme ve iş güvencesi getiriyor. Haberin detayları ve tarafların açıklamaları için okumaya devam edin.

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, memur ve kamu işçisi arasındaki maaş farkının kapatılması için hükümete kademeli zam formülüyle çağrıda bulundu. Demirel, toplu sözleşmelerde bu adaletsizliğin giderilmesini ve memurların haklarının korunmasını talep etti.

5 Ağustos 1921’de TBMM tarafından Atatürk’e verilen Başkomutanlık yetkisinin yıl dönümünde Birleşik Kamu-İş ve Eğitim-İş, Atatürk’ün bağımsızlık mücadelesindeki liderliğini ve halk egemenliğini vurgulayan mesajlar yayımladı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninden enflasyon karşısında eriyen maaşları telafi edecek gerçekçi bir teklif beklediklerini açıkladı. Yüzde 88'e varan zam talepleri ve diğer mali-sosyal hak iyileştirmelerini içeren sendika, sürecin Hakem Kurulu'na kalmadan adil bir uzlaşmayla sonuçlanmasını istiyor.

Memur-Sen liderliğindeki 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Ulaştırma, Bayındırlık, Tarım ve Ormancılık ile Eğitim hizmet kolları için ön müzakereler başladı. Ulaştırma Memur-Sen, Bayındır Memur-Sen, Toç Bir-Sen ve Eğitim Bir-Sen, kamu görevlilerinin hak ve taleplerini güçlü şekilde masaya taşıyor.

BİRTEK-SEN'in 17 sayfalık raporu, tekstil sektöründeki krizin işçiler üzerindeki yıkıcı etkilerini gözler önüne serdi. Raporda, kayıtlı istihdam düşerken ihracatın arttığı, patronların devlet teşvikleriyle büyüdüğü ve işçilerin "Türkiye'nin Bangladeş'i" haline getirildiği iddia edildi. Çözümün örgütlü mücadelede olduğu vurgulandı.

KESK 11. Dönem 2. Olağan Danışma Meclisi Toplantısı, siyasal-sendikal sürecin ve gelecek dönemin planlamasının ele alındığı iki günlük yoğun çalışmaların ardından KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak'ın kapanış konuşmasıyla sona erdi. Toplantıda örgütlü mücadelenin önemi vurgulandı.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Temmuz ayı enflasyonunun (%2,06 aylık, %33,52 yıllık) memur ve emekli maaşlarındaki %5'lik zammı erittiğini belirterek, devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde ek zam, refah payı, aylık enflasyon farkı ve gelir vergisi adaletsizliğinin giderilmesi taleplerini yineledi.

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ temsilcilerinin katılımıyla 2 Ağustos 2025'te imzalandı.