MEMUR-SEN: "HAKEM KURULU, İTİBARINI GERİ KAZANMA FIRSATINI İYİ DEĞERLENDİRMELİDİR!"
Memur-Sen, toplu sözleşme sürecinin Hakem Kurulu'na taşınması üzerine bir açıklama yaptı. Kurulun bugüne kadar güven vermediğini belirten sendika, bu sürecin kurul için bozulan imajını düzeltme fırsatı olduğunu ve adil kararlar vermesi gerektiğini vurguladı.
ANKARA - Yetkili konfederasyon Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin genel konularda anlaşmazlıkla sonuçlanması ve Kamu İşvereninin başvurusuyla sürecin Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınması üzerine yazılı bir açıklama yaptı. Bugüne kadar kurulun "Kamu İşvereni Hakem Kurulu" gibi işlev gördüğünü ve güvenilmez olduğunu belirten Memur-Sen, milyonların gözünün artık Hakem Kurulu'nda olduğunu vurgulayarak, bu sürecin bozulan imajlarını düzeltmek için bir fırsat olduğunu ifade etti.
"Hakem Süreci, Kamu İşvereninin Başvurusuyla Başladı"
Memur-Sen, daha önce yaptıkları açıklamalarda Hakem Kurulu'na güvenmediklerini ve bu nedenle Hakem sürecine başvurmayacaklarını belirtmişti. Ancak, Kamu İşveren Heyeti'nin teamüllerin dışına çıkarak kendisinin Hakem Kurulu'na başvurmasıyla sürecin başladığına dikkat çekildi. Açıklamada, görüşmelerde uzlaşılan ve toplantı tutanağıyla kayıt altına alınan 58 maddenin aynen kabul edilmesi gerektiği belirtilirken, oransal artış, taban aylığa zam ve refah payı gibi diğer önemli tekliflerinin de adil bir şekilde karara bağlanması sorumluluğunun artık Hakem Kurulu'nda olduğu kaydedildi.
"Hakem Kurulu, İade-i İtibar İçin Bu Fırsatı Kullanmalı"
Memur-Sen, bu sürecin Hakem Kurulu için bozulan imajını düzeltme ve zedelenmiş itibarını yeniden tesis etme fırsatı sunduğunu belirtti. Kuruldan, kamuda ücret dengesini sağlayacak, adil gelir dağılımını tesis edecek, çalışma barışını koruyacak, vergide adaleti ve aileyi güçlendirmeyi mümkün kılacak adil kararlar alması beklendiği ifade edildi.
Ayrıca, mevcut sendika yasasının toplu sözleşmeyi yürütmek için yetersiz olduğu eleştirisi yinelenerek, grev hakkının tanındığı, örgütlenme özgürlüğünün tam sağlandığı ve Hakem Kurulu'nun bağımsız karar vereceği şekilde yeniden yapılandırıldığı yeni bir sendika yasası çıkarılması gerektiği çağrısı yapıldı.
"Uzlaşılan Maddeler Yasada Çarpıklık Olmasaydı, Hakem'in İnsafına Kalmazdı"
Memur-Sen, eğer yasalarda bir çarpıklık olmasaydı, üzerinde uzlaşılan 58 maddenin Hakem Kurulu'nun insafına bırakılmamış olacağını belirterek, yasal düzenlemelerin önemine vurgu yaptı. Açıklama, Hakem Kurulu'nun milyonların umutlarını boşa çıkarmaması gerektiği yönündeki güçlü bir çağrıyla sona erdi.
İlgili Haberler
SendikaKESK’ten Hakem Kurulu Kararına Sert Tepki: “Danışıklı Döğüş Oyunu” Son Buldu, Memur ve Emekli Kaybetti
KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun memur zammı kararını "danışıklı dövüş" olarak niteleyerek, diğer sendikaları bu tablonun ortağı olmakla suçladı. Konfederasyon, kamu emekçilerini yoksulluğa ve sefalete terk eden kararı reddettiğini ve mücadeleyi sürdüreceğini açıkladı.
SendikaMemur Zammı Kararları Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda Çatlak Yarattı: İki Büyük Sendikadan Çekilme Kararı
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun memur ve emekli maaş zammı kararları sonrası, Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen toplantılardan çekilme kararı aldı. 2026 için %11+7, 2027 için %5+4 zam oranlarının belirlenmesi sendikalarda hayal kırıklığı yarattı.
GündemKamu Görevlileri Hakem Kurulu'ndan Memur ve Emeklilere Zam Kararı: İki Yıllık Yol Haritası Belli Oldu
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan maaş zammı kararını açıkladı. Karara göre 2026 için %11+7, 2027 için %5+4 zam ve taban aylığa 1000 TL artış yapılacak. İşte detaylar.
