Türk Sağlık-Sen'den Hükümete Acil Çağrı: "Gelir Vergisi %15'e Sabitlensin!"
Türk Sağlık-Sen, gelir vergisinin %15'e sabitlenmesini ve sağlık çalışanlarının "sabit ek ödeme"lerinin vergi dışı bırakılması için "Vergide Adalet ve Hakkaniyet" talebiyle harekete geçti. Sendika, diğer kamu görevlilerine göre yaşanan eşitsizliğe dikkat çekiyor.

Ankara – Enflasyonun yüksek seyri ve alım gücündeki düşüşle mücadele eden kamu çalışanlarının vergi yükü sorunları, Türk Sağlık-Sen'in gündemine oturdu. Sendika, "Vergide Adalet ve Hakkaniyet İstiyoruz" şiarıyla başlattığı yeni kampanya kapsamında, özellikle sağlık çalışanlarının yaşadığı vergi mağduriyetini sert bir dille eleştirerek iki temel talepte bulundu. Sendika, gelir vergisinin sabitlenmesini ve sağlık çalışanlarının ek ödemelerindeki haksız vergilendirmenin ivedilikle düzeltilmesini talep ediyor.
Gelir Vergisinin %15'e Sabitlenmesi Talebi: Tüm Kamu Çalışanları İçin Nefes Alanı
Türk Sağlık-Sen'in ilk ve en geniş kapsamlı talebi, gelir vergisinin %15 oranında sabitlenmesi yönünde. Sendika, mevcut progresif vergi dilimleri sisteminin, yıl ilerledikçe çalışanların maaşlarını erittiğini ve enflasyon karşısında reel ücretlerin düşmesine neden olduğunu belirtiyor. Sabit bir vergi oranının, özellikle kamu çalışanlarının yıl boyu istikrarlı bir gelir elde etmesini sağlayarak, ekonomik belirsizlikler karşısında bir nebze olsun güvence oluşturacağını ifade ediyor. Bu talep, sadece sağlık çalışanlarını değil, tüm kamu kesimi emekçilerini kapsayacak bir rahatlama getirmeyi hedefliyor.
Sağlık Çalışanlarına Uygulanan Çifte Standart: "Sabit Ek Ödemedeki Haksız Vergilendirmeye Son Verilmeli!"
Sendikanın asıl ve en can alıcı vurgusu ise, sağlık çalışanlarına uygulanan vergi adaletsizliği üzerinde yoğunlaşıyor. Türk Sağlık-Sen'in tespitlerine göre, Kamuyu zarara uğratmamak adına çıkarılan ve 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile "denge tazminatı" adı altında ödenen ücretler, döner sermayesi olan kurum ve kuruluşlarda çalışan kamu görevlileri için gelir vergisi matrahı dışında tutuluyor. Ancak, sağlık çalışanlarına 375 sayılı KHK ile ödenen "sabit ek ödeme"nin ise gelir vergisi hesaplamasına dâhil edildiği belirtiliyor.
Bu durumun, sağlık çalışanları için ciddi mağduriyetlere yol açtığının altını çizen sendika, "Bunun sonucu sağlık çalışanları hem daha erken yüksek vergi dilimlerine girmekte hem de taban ve teşvik ödemelerinde mağduriyet yaşamaktadır" ifadelerini kullandı. Yani, diğer kamu görevlilerinin matrah dışı tutulan ek ödemeleri varken, sağlıkçıların sabit ek ödemeleri üzerinden ek vergi yükü bindirilerek, zaten kısıtlı olan gelirleri daha da azaltılıyor. Bu durum, sağlık çalışanlarının hem maaşlarının daha hızlı erimesine neden oluyor hem de almaları gereken taban ve teşvik ödemelerinden daha az pay almalarına yol açıyor.
Türk Sağlık-Sen, bu çifte standardın kabul edilemez olduğunu belirterek, "Bu anlamda ivedi bir düzenleme yapılması" gerektiğini vurguladı. Sendika, pandemi döneminde fedakarca görev yapan ve toplum sağlığı için büyük emek harcayan sağlık çalışanlarının bu tür bir vergi adaletsizliğiyle karşı karşıya kalmasının vicdanları yaraladığını dile getirdi.
Türk Sağlık-Sen, bu iki temel talebin takipçisi olacağını ve sağlık çalışanlarının hak ettikleri vergi adaletine kavuşmaları için mücadelelerini sürdüreceğini açıkladı.
İlgili Haberler
SendikaMemur-Sen’den Hükümete Personel Reformu Çağrısı: "Kamuda Ücret Düzensizliği ve Mağduriyet Bitirilmeli"
Memur-Sen, Temmuz 2026 enflasyon verilerinin ardından Çalışma Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'na çağrıda bulundu: Kamuda ücret dengesizliği giderilmeli, 4688 sayılı Kanun ivedilikle revize edilerek kapsamlı bir personel reformu yapılmalıdır.
SendikaTürkiye Kamu-Sen’den Hükümete "Ücret Politikasında Adalet" Çağrısı: "Parçalı Düzenlemeler Çalışma Barışını Bozuyor!"
Türkiye Kamu-Sen, bazı kurumlarda belirli unvanlara yönelik yapılan münferit ücret düzenlemelerine tepki gösterdi. Memur ve emeklilerin yüksek enflasyon altında ezildiğini belirten konfederasyon, "parçalı iyileştirme değil, tüm kamu çalışanlarını kapsayan bütüncül bir ek zam ve refah payı istiyoruz" çağrısında bulundu.
İşçiTTK’de üretim durdu: CHP'li Yavuzyılmaz'dan hükümete 'şeffaflık' çağrısı
CHP’li Deniz Yavuzyılmaz, TTK’de iş güvenliği eksikleri nedeniyle duran üretimde 8 aydır somut adım atılmadığını belirterek hükümetten yol haritasını açıklamasını istedi.