Türk Metal Sendikası'nda Grup Toplu İş Sözleşmesi İçin Seferberlik: Temsilciler Meclisleri Toplantıları Tamamlandı
Türk Metal Sendikası, MESS ile yürütülecek Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) öncesi tüm şubelerde Temsilciler Meclisi toplantılarını tamamladı. Bu toplantılarda işyeri temsilcileri, ücret, sosyal haklar ve çalışma koşullarına ilişkin işçi taleplerini dile getirdi. 25 Ağustos'ta toplanacak Başkanlar Kurulu'nun bu geri bildirimlerle nihai taslağı hazırlaması bekleniyor.

Türk Metal Sendikası, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile masaya oturacağı ve özel sektörün en büyük toplu iş sözleşmesi (TİS) olma özelliği taşıyan Grup TİS süreci için hazırlıklarını hızlandırdı. 25 Ağustos 2025 Pazartesi günü Genel Başkan Uysal Altundağ liderliğinde toplanacak olan Başkanlar Kurulu öncesinde, sendikanın tüm şubelerinde Temsilciler Meclisi toplantıları düzenlendi.
Toplantılarda İşçilerin Nabzı Tutuldu
13 Ağustos'ta başlayan ve hafta boyunca devam eden toplantılarda, MESS'e bağlı işyerlerinde görev yapan işyeri sendika temsilcileri bir araya geldi. Şube başkanları, işyeri temsilcilerine sendikanın genel stratejisi ve süreçle ilgili güncel bilgileri aktardı. Ancak toplantıların asıl önemi, temsilcilerin tek tek söz alarak işçilerin beklentilerini ve Grup TİS teklifine dair düşüncelerini dile getirmeleri oldu. Sahadan gelen geri bildirimler, taslağın son halini almasında kritik bir rol oynadı.
Enflasyon Karşısında Erimeyen Bir Ücret Talebi
Toplantılarda en çok vurgulanan konuların başında, özellikle son dönemde yaşanan yüksek enflasyon karşısında ücretlerin korunması ve alım gücünün artırılması geldi. Temsilciler, sadece zam oranlarının değil, aynı zamanda sosyal haklar ve çalışma koşullarının da iyileştirilmesi gerektiğini belirterek, işçilerin yaşam standartlarını yükseltecek bir sözleşme talebinde bulundu. Bu talepler arasında, mesai saatlerinin düzenlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin artırılması ve ikramiyelerin günümüz koşullarına göre yeniden değerlendirilmesi gibi maddeler öne çıktı.
Genç İşçilerin Gelecek Kaygıları ve Beklentileri
Toplantılara katılan genç işyeri temsilcileri, özellikle iş güvencesi ve kariyer olanakları konularındaki kaygılarını dile getirdi. Yeni işe başlayan veya henüz kariyerinin başında olan işçiler için daha adil bir ücretlendirme sisteminin kurulması ve geleceğe dönük güvencelerin sağlanması gerektiği vurgulandı. Temsilciler, sürdürülebilir bir çalışma ortamı için genç işçilerin motivasyonunu artıracak maddelerin sözleşmede yer almasını istedi.
Sözleşme Sürecine Geniş Katılım Vurgusu
Türk Metal Sendikası yönetimi, bu toplantıların sendikal demokrasinin bir göstergesi olduğunu ve sözleşme sürecine geniş tabanlı bir katılım sağladığını belirtti. Şube başkanları, toplanan verilerin Başkanlar Kurulu'nda kapsamlı bir şekilde değerlendirileceğini ve işçi temsilcilerinden gelen her bir talebin titizlikle inceleneceğini ifade etti. Bu sürecin, Türkiye'deki diğer toplu iş sözleşmelerine de örnek teşkil etmesi bekleniyor.
İlgili Haberler

Metal işçileri yoksulluğa karşı seferberlik istiyor
Metal işçileri, Türk Metal’in aldığı grev kararının fiili bir karşılığı olup olmayacağı konusunda güvensiz. Tarih, plan ve hazırlık olmamasına dikkat çeken işçiler, “Göstermelik değil gerçek bir grev istiyoruz” diyor.

Öz Çelik-İş İskenderun ve Adana şubelerinde temsilcilere eğitim verdi
Öz Çelik-İş, işyeri temsilcilerine yönelik “Sendikal Aidiyet, Kurumsal Sorumluluk ve Güçlü Temsil” temalı eğitim programlarını İskenderun ve Adana şubelerinde gerçekleştirdi.
Koop-İş özel sektör temsilcileri Antalya’da eğitim ve taslak toplantısında bir araya geldi
Koop-İş, özel sektörde örgütlü işyeri temsilcilerini Antalya Kemer’de düzenlenen eğitim ve toplu sözleşme taslak toplantısında buluşturdu.