Türk Haber-Sen'den Muğla'da Kapsamlı Saha Çalışması: PTT Çalışanlarının Kronik Sorunlarına Neşter!
Türk Haber-Sen, Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Önder Kazancı liderliğinde Muğla'da PTT teşkilatını ziyaret etti. Promosyon, KİT statüsü ve personel adaletsizlikleri gibi kronik sorunlar ele alındı. Sendika, ortak duruş ve kararlı mücadele vurgusu yaptı.
Türk Haber-Sen, Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Önder Kazancı liderliğinde Muğla'da PTT teşkilatını ziyaret ederek promosyon ihalesinden personel adaletsizliklerine kadar birçok kronikleşmiş sorunu masaya yatırdı. Sendika, "Ortak duruş ve kararlı mücadele" vurgusuyla çözüm çağrısı yaptı.
Çalışma hayatındaki sorunlara sendikal mücadeleyle çözüm arayışını sürdüren Türk Haber-Sen, saha çalışmalarına Muğla'dan devam etti. Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Önder Kazancı, Muğla İl Başkanı Ali Arslan ile birlikte iki gün süren yoğun bir teşkilat çalışması gerçekleştirdi.
PTT Yönetimi ve Çalışanlarla Yüz Yüze Görüşmeler
Muğla'daki temaslar kapsamında Başmüdür Kadir Tomrukçu, Başmüdür Yardımcısı Hülaki Demirok ve PTT'nin değerli mesai arkadaşlarıyla bir araya gelindi. Görüşmelerde, çalışma hayatına dair sendikaya iletilen sorunlar, talepler ve beklentiler detaylı bir şekilde dinlendi. Türk Haber-Sen yönetimi, tespit edilen sorunlara ilişkin çözüm önerilerini kararlılıkla dile getirerek sendikanın çözüm odaklı yaklaşımını ortaya koydu.
Yıllardır Çözüm Bekleyen Kronik Sorunlar Gündemde:
Toplantıların ana gündem maddeleri arasında, PTT çalışanlarının yıllardır çözüm beklediği ve "7 toplu sözleşmeye rağmen hâlâ çözülemeyen" kronikleşmiş sorunlar yer aldı. Bu sorunlar arasında öne çıkanlar şunlar oldu:
- Promosyon İhalesi: Çalışanların uzun süredir beklediği promosyon ihalesi süreci ve yaşanan belirsizlikler.
- PTT'nin KİT Kapsamına Alınması: PTT'nin yeniden Kamu İktisadi Teşebbüsü (KİT) statüsüne alınması talebi.
- Personel Adaletsizlikleri: Özellikle 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi personel ile İHS (İşçi ve Hizmet Alımı) kapsamında çalışan personel arasındaki özlük hakları ve statü farklılıklarından kaynaklanan adaletsizlikler.
- 5510 Sayılı Kanun Mağduriyetleri: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun bazı hükümlerinin çalışanlarda yarattığı mağduriyetler.
Türk Haber-Sen'den Birlik ve Kararlılık Çağrısı
Genel Başkan Yardımcısı Kazancı, sendikal faaliyetlerin önemi ve çalışanların haklarını koruma mücadelelerini anlattı. Sendikanın bu tür ziyaretlerle sorunları yerinde tespit ettiğini ve çözüm yolları geliştirdiğini belirtti. Tüm zorlukların üstesinden gelebilmek için "ortak duruş" ve "kararlı mücadele"nin önemini bir kez daha vurgulayan Kazancı, Türk Haber-Sen'in üyeleriyle omuz omuza hareket ederek haklarını sonuna kadar savunacağını ifade etti.
İlgili Haberler
Sendika7. Dönem Toplu Sözleşme Fiyaskosu: Kamu Emekçilerinin Kronik Sorunları 8. Döneme Taşındı!
Türk Diyanet Vakıf-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 7. Dönem Toplu Sözleşme'de çözülemeyen 3600 ek gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı sorunları, emekli aylıklarına ek ödeme, gelir vergisi oranı ve eş durumu tayinleri gibi kritik başlıkları 8. Dönem öncesi gündeme taşıdı.
SendikaEğitim-Bir-Sen'den "4+4+4" Sistemine Neşter: Lise Eğitimi İçin Radikal Değişim Çağrısı
Eğitim-Bir-Sen'in 36 binden fazla katılımcıyla yaptığı saha araştırması, "4+4+4" zorunlu eğitim sisteminin, özellikle lise aşamasının yeniden yapılandırılması gerektiğini ortaya koydu. Öğretmenlerin yüzde 90'ından fazlası değişim talep ederken, "2+2" ve "3+1" modelleri öne çıktı.
SendikaBirleşik Kamu-İş'ten Kamu Atamalarına Neşter Çağrısı
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, kamu atamalarında "torpil" yerine "adalet" ve "mülakat" yerine "liyakat" talebini yüksek sesle dile getirdi. Konfederasyon, şeffaf ve adil kamu istihdamı için #emekçinindediğiolacak kampanyasını sürdürüyor, haksız uygulamaların kamu hizmetlerine zarar verdiğini vurguluyor.
