TES-İŞ ve OEDAŞ Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: Çalışanlara Yeni Kazanımlar!
TES-İŞ Sendikası, OEDAŞ (Osman Gazi Elektrik Dağıtım A.Ş.) ile yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerini başarıyla tamamladı. Yeni sözleşme ile mevcut haklar korunup geliştirilirken, üyeler adına önemli kazanımlar elde edildi.
Ankara – Enerji sektörünün önemli sendikalarından TES-İŞ Sendikası, Osman Gazi Elektrik Dağıtım A.Ş. (OEDAŞ) işyerinde yürütülen uzun ve titiz toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerini başarıyla tamamladı. Yoğun emek, katılımcı bir anlayış ve şeffaf müzakereler neticesinde varılan anlaşma, TES-İŞ üyeleri adına önemli kazanımlarla imzalanarak yürürlüğe girdi.
Yoğun Müzakere Süreci Başarıyla Sonuçlandı
OEDAŞ işyerinde bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, sendika ve işveren temsilcileri arasında karşılıklı anlayış ve uzlaşma arayışı içinde sürdürüldü. TES-İŞ Sendikası, sürecin başından itibaren üyelerinin haklarını en üst düzeyde korumak ve geliştirmek amacıyla büyük bir çaba sarf etti. Şeffaf bir zeminde yürütülen müzakereler, sendikanın kararlı duruşu ve üyelerin güçlü desteği sayesinde, mevcut hakların korunmasının yanı sıra, yeni ve önemli kazanımların elde edilmesiyle taçlandırıldı.
Çalışanlara Yeni Haklar ve İyileştirmeler
İmzalanan yeni dönem toplu iş sözleşmesinin detayları, TES-İŞ tarafından ekte yer alan bilgilendirme sunumunda paylaşılırken, anlaşmanın OEDAŞ çalışanlarına geniş kapsamlı faydalar sunması bekleniyor. Genellikle bu tür sözleşmeler, çalışanların ücretlerinde enflasyona karşı koruma sağlayan artışlar, sosyal haklarda (ikramiye, yemek, yol yardımı vb.) iyileştirmeler, çalışma koşullarında düzenlemeler ve iş güvencesine yönelik maddeler içermektedir. Bu anlaşma ile OEDAŞ çalışanlarının refah seviyesinin artırılması ve çalışma hayatındaki standartlarının yükseltilmesi hedefleniyor.
TES-İŞ Genel Merkezi Yönetim Kurulu adına açıklama yapan Genel Başkan İrfan Kabaloğlu, yeni dönem toplu iş sözleşmesinin OEDAŞ işyerinde çalışan tüm üyelere ve sendika teşkilatına hayırlı olmasını temenni etti. Kabaloğlu, müzakere ve imza süreçlerinde emeği geçen tüm taraflara teşekkür ederek, bu başarının sendikal dayanışmanın bir ürünü olduğunu vurguladı.
Bu önemli anlaşma, enerji sektöründeki çalışanların haklarının güvence altına alınması ve geliştirilmesi adına sendikal mücadelenin devamlılığını bir kez daha gözler önüne serdi.
İlgili Haberler
Lider Büro Sen’den TES Uyarısı: "Zorunlu Kesinti ve Yüksek Yaş Şartı Çalışanlara Ek Yük Getirir"
Lider Büro Sen, TES tasarısının zorunlu %3 kesinti, düşük işveren katkısı ve yüksek emeklilik yaşı şartlarına itiraz etti. Sendika, sistemin gönüllü ve adil olmasını talep ediyor.
SendikaKamunun En Büyük Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: 200 Bin Sağlık Emekçisine Tarihi Kazanımlar
Öz Sağlık-İş Sendikası ile Sağlık Bakanlığı arasında 200 bine yakın işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşma ile günlük yevmiyeler 2000 TL'nin üzerine çıkarıldı, iş primleri ilk kez yükseltildi ve idari haklarda iyileştirmeler yapıldı.
Medya-İş'ten Kamu Matbaacılığında TİS Zaferi: Yeni Kazanımlarla Sözleşmeler İmzalandı!
Medya-İş Sendikası, Darphane, MEB ve Karayolları Matbaaları dahil olmak üzere KÇP'ye tabi beş kamu işyerinde yeni kazanımlarla toplu iş sözleşmeleri imzaladı.
