Kamunun En Büyük Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: 200 Bin Sağlık Emekçisine Tarihi Kazanımlar
Öz Sağlık-İş Sendikası ile Sağlık Bakanlığı arasında 200 bine yakın işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşma ile günlük yevmiyeler 2000 TL'nin üzerine çıkarıldı, iş primleri ilk kez yükseltildi ve idari haklarda iyileştirmeler yapıldı.
ANKARA – Yaklaşık 200 bin sağlık işçisini ilgilendiren, kamunun en kapsamlı toplu iş sözleşmesi, Hak-İş Konfederasyonu'na bağlı Öz Sağlık-İş Sendikası ile Sağlık Bakanlığı'nın üyesi olduğu Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında düzenlenen törenle imza altına alındı. Bu tarihi anlaşma, sağlık emekçilerinin mali, idari ve özlük haklarında önemli iyileştirmeler getirdi.
İmza Törenine Yüksek Katılım
TÜHİS Genel Merkezi'nde gerçekleşen imza törenine, sendika, bakanlık ve işveren sendikası yetkilileri yoğun katılım gösterdi. Törende Öz Sağlık-İş Sendikası adına Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Başkan Devlet Sert'in yanı sıra genel başkan yardımcıları ve uzmanlar yer aldı. Sağlık Bakanlığı'nı Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Cihan Kudu ve diğer daire başkanları, TÜHİS'i ise Genel Sekreter Adnan Çiçek ve yardımcıları temsil etti. Bu üst düzey katılım, sözleşmenin önemini bir kez daha vurguladı.
Genel Başkan Sert: "Tarihi Bir Gün"
Toplu iş sözleşmesinin imza töreninde konuşan Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, bugünün sağlık emekçileri adına tarihi bir gün olduğunu belirterek, "Sağlık emekçilerinin dört gözle beklediği toplu iş sözleşmesinin bugün burada imza altına alınması bizler için son derece kıymetli" dedi. Sert, sağlık işçilerinin pandemi sürecinde ve sonrasında gösterdiği fedakârlığa dikkat çekerek, bu sözleşmenin onların alın terinin bir karşılığı olduğunu ifade etti. Yeni dönemin başta fedakâr sağlık emekçileri olmak üzere, tüm çalışma hayatına hayırlı olmasını diledi.
Mali ve İdari Haklarda Önemli İyileştirmeler
İmzalanan toplu iş sözleşmesi, sağlık çalışanlarına yönelik önemli mali ve idari kazanımlar içeriyor. Sözleşmeye göre, 200 bine yakın sağlık emekçisinin günlük yevmiyeleri büyük bir artışla 2.117,23 TL’ye yükseltilerek 2.000 TL’nin üzerine çıktı. Ayrıca, sağlık emekçilerine verilen iş primleri de tarihte ilk kez yükseltilerek çalışanların gelirine ek bir katkı sağlandı. Mali haklardaki bu artışların yanı sıra, iş ve işyeri değişikliği gibi idari konularda da işçi lehine düzenlemeler yapıldı. Bu iyileştirmeler, sağlık emekçilerinin çalışma koşullarını ve sosyal haklarını güçlendirecek nitelikte.
Sözleşmenin sağlık emekçilerinin yaşam kalitesini artırması ve çalışma barışına katkı sunması bekleniyor.
İlgili Haberler
Koop-İş Sendikası ile Jack & Jones Arasında Tarihi İmza: 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı!
Koop-İş Sendikası ile Danimarka menşeli hazır giyim devi Bestseller bünyesindeki Jack & Jones arasında 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Çalışanların mali ve sosyal haklarını güvence altına alan tarihi TİS töreninin detayları haberimizde.
Sağlık-Sen Hukuk Birimi'nden Tarihi̇ Rekor: 63 Avukatla Türki̇ye Genelinde 6 Bin Dava Açıldı
Sağlık-Sen Hukuk Birimi, 63 avukatla Türkiye genelinde 6.000'den fazla dava açarak tarihi rekora imza attı. Genel Başkan Doğan, üyelerin mali, özlük ve tayin haklarını koruma sözü verdi.
Sağlık Liyakat-Sen, Promosyon Sözleşmesi İçin Bakanlığa Başvurdu: “90 Bin TL ve Para Puan İddiaları Doğru mu?”
Sağlık Liyakat-Sen, Sağlık Bakanlığı'na resmi yazı göndererek Ziraat Bankası promosyon sözleşmesi hakkındaki tüm detayları (90.000 TL nakit iddiası, para puan çözümü, ek yükümlülükler) sordu. Sendika, anlaşmanın şeffaflıkla açıklanmasını ve çalışanların beklentilerini karşılamasını talep etti.
