TAPU ÇEVRE YOL-İŞ Sendikası'ndan Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Önünde Ses Yükseldi: Çalışanların Haklı Talepleri Dile Getirildi
Tapu Çevre Yol-İş Sendikası, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı önünde basın açıklaması yaparak tapu ve kadastro çalışanlarının tayin, atama, iş yükü ve yıpranma payı gibi sorunlarına dikkat çekti ve çözüm çağrısında bulundu.

Tapu ve Kadastro çalışanlarının örgütlü gücü Tapu Çevre Yol-İş Sendikası, bugün T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı önünde geniş katılımlı bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Sendika yönetimi ve çok sayıda üyenin katılımıyla gerçekleşen eylemde, kurum çalışanlarının yaşadığı sorunlar ve çözümüne yönelik talepler güçlü bir şekilde dile getirildi.
Genel Başkan Demiralp: "Çalışanların Sesi Duyulmalı, Talepleri Karşılık Bulmalı"
Basın açıklamasını okuyan Tapu Çevre Yol-İş Sendikası Genel Başkanı Güven Nazmi Demiralp, konuşmasına kurum çalışanlarının özverili çalışmalarına vurgu yaparak başladı. Demiralp, "Tapu ve Kadastro teşkilatı, vatandaşlarımızın mülkiyet haklarının güvencesi olan, devletimizin önemli bir kurumudur. Bu kurumda görev yapan emekçilerimiz, ülkenin dört bir yanında, çoğu zaman zorlu koşullar altında, büyük bir fedakarlıkla hizmet vermektedirler" dedi.
Çalışanların Gündemindeki Öncelikli Sorunlar Vurgulandı
Genel Başkan Demiralp, açıklamasının devamında sendika olarak uzun süredir dile getirdikleri ve çözüme kavuşturulmasını bekledikleri temel sorunlara dikkat çekti. Özellikle tayin ve yer değiştirme süreçlerindeki adaletsizlikler, liyakate dayalı olmayan atamalar, yetersiz personel sayısı nedeniyle artan iş yükü, yıpranma payı eksikliği ve ekonomik koşulların zorluğu gibi konular, Demiralp'in konuşmasının ana başlıklarını oluşturdu.
Demiralp, tayin ve yer değiştirme konusunda yaşanan mağduriyetlere değinerek, "Kurum içerisinde yıllardır süregelen keyfi uygulamalar, çalışanlarımızın aile bütünlüğünü zedelemekte, motivasyonunu düşürmektedir. Eş durumu, sağlık gibi haklı gerekçelerle yapılan tayin talepleri görmezden gelinmekte, adil ve şeffaf olmayan kriterlerle atamalar yapılmaktadır. Bu durum, kurum içinde huzursuzluğa ve verim düşüklüğüne yol açmaktadır" ifadelerini kullandı.
Liyakatsiz Atamalar ve Artan İş Yüküne Tepki
Liyakate dayalı olmayan atamaların kurumsal yapıyı olumsuz etkilediğini belirten Demiralp, "Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında şeffaflık ve adalet ilkeleri zedelenmekte, ehil olmayan kişilerin kritik görevlere getirilmesi kurumsal işleyişi aksatmaktadır. Aynı zamanda, yetersiz personel sayısı nedeniyle çalışanlarımızın üzerindeki iş yükü dayanılmaz boyutlara ulaşmıştır. Fazla mesai ücretleri ödenmemekte, çalışanlarımız tükenme noktasına gelmektedir" diye konuştu.
Yıpranma Payı Talebi ve Ekonomik Zorluklara Dikkat Çekildi
Tapu ve Kadastro çalışanlarının yaptıkları işin niteliği gereği yıpranma payı hakkının hayati önem taşıdığını vurgulayan Demiralp, bu konudaki taleplerinin görmezden gelinmesine tepki gösterdi. Ayrıca, ekonomik koşulların zorluğu ve maaşlardaki yetersiz artışların çalışanların geçim sıkıntısını artırdığını dile getirdi.
Çözüm Odaklı Yaklaşım ve Bakanlığa Çağrı
Tapu Çevre Yol-İş Sendikası Genel Başkanı Güven Nazmi Demiralp, basın açıklamasının sonunda Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na çözüm odaklı bir çağrıda bulundu. Demiralp, "Bizler, kurumumuzun daha iyiye gitmesi, çalışanlarımızın huzur ve refah içinde görev yapması için yapıcı bir diyalogdan yanayız. Bakanlığımızın, çalışanlarımızın haklı taleplerine kulak vermesini, adil ve şeffaf uygulamaları hayata geçirmesini bekliyoruz. Aksi takdirde, demokratik mücadelemizi farklı platformlarda da sürdürmekte kararlı olduğumuzu kamuoyuna saygıyla bildiririz" şeklinde konuştu.
Basın açıklaması, sendika üyelerinin attığı sloganlar ve taleplerini içeren pankartlarla sona erdi. Sendika yönetimi, önümüzdeki günlerde bakanlık yetkilileriyle görüşmeler yaparak çözüm arayışlarını sürdüreceklerini bildirdi.
İlgili Haberler
SendikaBüro Memur-Sen, İçişleri Bakanlığı KİK Toplantısında Masadaydı: Mali, Özlük ve Sosyal Hak Talepleri Gündeme Geldi
Büro Memur-Sen, İçişleri Bakanlığı 2025 KİK toplantısında, personelin mali ve özlük haklarına ilişkin 25 maddelik talep listesi sundu. Listede; banka promosyonlarının tek elden yürütülmesi, Valiliklerdeki fazla mesai ücreti mağduriyetinin giderilmesi, Nüfus ve 112 personeline döner sermaye/yıpranma payı verilmesi gibi kritik konular yer aldı.
EylemlerBirleşik Kamu-İş, TBMM Önünde Emekçilerin Gerçek Taleplerini Haykırdı!
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, TBMM önünde 2026 bütçesi için "Emeğin ve Adaletin Bütçesi" çağrısı yaptı. KAMU-AR verileriyle yoksulluğu gösterip, emekçiler için 11 maddelik kanun teklifi sundu.
EylemlerDEÜ Hastanesinde sağlık emekçilerinden 1 Mayıs çağrısı: 'Taleplerimiz için alanlardayız'
DEÜ Hastanesinde bir araya gelen sağlık işçileri, çalışma koşulları ve hakları için 1 Mayıs’a çağrı yaptı. Emekçiler, örgütlü mücadelenin önemine dikkat çekti.