Kamu İşçisinin Zam Pazarlığında Son Durum: Üçüncü Toplantı Ne Zaman?
Kamuda yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde üçüncü toplantı gerçekleşti. TÜHİS henüz bir zam teklifi sunmazken, sendikalar yeni müzakereler için hazırlıklarını sürdürüyor. Üçüncü toplantının 1 Mayıs sonrası yapılması bekleniyor. Detaylar haberimizde!

📅 24 Nisan 2025 – 600 Bin Kamu İşçisi İçin Kritik Toplu İş Sözleşmesi Müzakereleri Devam Ediyor. Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP) görüşmelerinin üçüncü toplantısı, Türkiye Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ev sahipliğinde gerçekleşti.
Kamu Toplu İş Sözleşmesi Müzakerelerinin Önemi ve Süreci
Kamu toplu iş sözleşmesi, karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumunda çalışan işçilerin maaşları ve çalışma koşulları gibi konuları belirleyen önemli bir anlaşmadır. 600 bin kamu işçisinin geleceği bu müzakerelere bağlı.
📌 Müzakere süreci 27 Şubat 2025’te başladı ve taraflar üçüncü kez bir araya geldi.
📌 TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları, işçilerin haklarını koruma ve iyileştirme hedefiyle ortak talepler sundu.
📌 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletilen tekliflerin ardından müzakerelere devam ediliyor.
Toplantıya Kimler Katıldı?
📌 TÜRK-İŞ adına: Genel Başkan Yardımcıları Ramazan Ağar, Eyüp Alemdar ve İrfan Kabaloğlu katıldı.
📌 HAK-İŞ adına: Konfederasyon temsilcileri yer aldı.
📌 Kamu kesimini temsilen: TÜHİS yetkilileri toplantıda bulundu.
Ücret ve Sosyal Haklar Müzakerelerinde Son Durum
📌 Toplantıda TÜHİS tarafından ücret ve sosyal haklarla ilgili bir teklif sunulmadı.
📌 TÜHİS yetkilileri, konfederasyonların teklifine karşılık yeni bir çalışma yapacaklarını belirtti.
📌 İşçi temsilcileri, kamu işvereninin teklifini beklerken, müzakerelerin hızlandırılması gerektiğini vurguladı.
Sendikaların Talepleri ve Beklentileri Neler?
📌 İşçilerin maaş artışlarının enflasyon oranına göre belirlenmesi talep ediliyor.
📌 Sosyal hakların genişletilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi hedefleniyor.
📌 Ek ödeme sisteminin şeffaf ve adil hale getirilmesi isteniyor.
📌 Nöbet ücretlerinin artırılması ve teşvik ek ödemelerinin güncellenmesi gündemde.
📌 Gelir vergisi tarifelerinin enflasyona göre 6 ayda bir güncellenmesi talep ediliyor.
Sendika Temsilcilerinin Açıklamaları
📌 TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, sürecin devam ettiğini ve müzakerelerin zaman alabileceğini söyledi. Ağar, “600 bin kamu çalışanının geçim şartlarını ve sosyal haklarını görüşüyoruz. Temennimiz, bu sürecin masa başında en kısa sürede sonuçlanmasıdır” dedi.
📌 HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, işçilerin alım gücünün azaldığını belirterek, “Amacımız, çalışanları enflasyona karşı koruyacak ve haklarını güvence altına alacak bir çerçeve oluşturmaktır” şeklinde konuştu.
Toplu İş Sözleşmesi Müzakerelerinde Gelecek Adımlar
📌 Müzakereler devam edecek ve bir sonraki toplantının tarihi taraflarca belirlenecek.
📌 Sendikalar, kamu işvereninin teklifini beklerken, işçilerin haklarını savunmaya devam edecek.
📌 Kamu işçileri ve aileleri, yeni toplu iş sözleşmesi ile maaş artışları ve daha iyi çalışma koşullarına kavuşmayı umut ediyor.
Bir Sonraki Toplantı Ne Zaman Yapılacak?
📌 Yeni toplantının 1 Mayıs sonrasında yapılması planlanıyor, ancak henüz kesin bir tarih belirlenmedi.
📌 TÜHİS’in, yeni toplantıda bir teklif sunması bekleniyor.
İlgili Haberler
DünyadanArjantin'de deri işçisi sendikaları ücret pazarlığında alarm ilan etti
Arjantin'deki deri sektörü sendikaları, işveren kuruluşuyla temel ücretlerde anlaşma sağlanamaması üzerine alarm ve eylem durumu ilan etti.
GündemTürkiye, Mavi Bayrakta dünya üçüncülüğünü korudu.
Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy, 2026 yılında Türkiye’de 580 plaj, 30 marina, 18 turizm teknesi ve 26 bireysel yatın Mavi Bayrak almaya hak kazandığını açıkladı.
SendikaBirleşik Metal-İş ve MESS Arasındaki Grup Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinin Üçüncüsü Gerçekleşti
Birleşik Metal-İş ve MESS Grup TİS görüşmelerinin 3. toplantısında 12 madde kabul edildi, Sendikal İzinler ve İşçi Sağlığı dahil 3 madde ertelendi. Sendika, reel ücret kayıplarına dikkat çekti.