Sendikalar ve İş Sağlığı Güvenliği (İSG): Sessiz Kalmak Hayatlara Mal Oluyor!

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), yalnızca teknik düzenlemelerle sınırlı bir konu değil; yaşam hakkı, insan onuru ve emeğin korunması meselesidir. Ancak Türkiye’de iş kazalarında her yıl binlerce işçi hayatını kaybederken, sendikaların bu alanda yeterince etkili adımlar atmadığı eleştirileri giderek büyüyor.

📌 Türkiye, OECD ülkeleri arasında ölümlü iş kazalarında üst sıralarda yer alıyor. Her gün en az 4 işçi hayatını kaybediyor.

 

Sendikalar Ne Yapmalı?

💡 Sendikalar, işçi hakları için örgütlenmiş yapılar olarak İSG’yi gündemlerinin merkezine koymalıdır. Çünkü işçi sağlığı olmadan hakların hiçbir anlamı kalmaz.

📢 Sendikalar şu adımları hızla güçlendirmeli:
✔ Riskli işyerlerinde daha sıkı denetimler için çağrıda bulunmalı
✔ Üyelerine düzenli İSG eğitimleri vererek bilinçlendirme yapmalı
✔ İşyeri temsilciliklerini bu konuda aktif hale getirmeli
✔ Toplu iş sözleşmelerinde İSG hükümlerini daha fazla güçlendirmeli

🛑 Ayrıca medya ve kamuoyunda İSG konusu daha fazla gündeme getirilmeli, iş kazalarının sessizce unutulmasına izin verilmemeli!

 

Soma, Ermenek, Hendek: Unutulmadı, Unutulmamalı!

📢 Türkiye’de büyük iş kazaları ve facialar yaşandı:
🔹 Soma Maden Faciası – 301 madencinin yaşamını yitirdiği büyük trajedi
🔹 Ermenek Maden Kazası – 18 işçinin su basması sonucu hayatını kaybetmesi
🔹 Hendek Havai Fişek Fabrikası Patlaması – 7 işçinin ölümü, çok sayıda yaralı

💬 Bu faciaların ardından gösterilen tepkiler geçici değil, kalıcı olmalıydı. Ve o kalıcılığı ancak sendikalar sağlayabilir.

 

İSG Bir Yan Faaliyet Değil, Sendikal Hareketin Omurgasıdır!

📢 İSG, sadece düzenlemelerle sınırlandırılamaz. Çalışanların güvenliği ve sağlığı için sendikaların etkili mücadele vermesi şarttır!

🔴 Sendikalar artık sadece işten çıkarılan işçilerin değil, işten sağ çıkamayan işçilerin de sesi olmalıdır!

📢 Çünkü yaşamak, çalışmaktan önce gelir

M. Fatih TÜTEN