Merkezefendi Belediyesi İşçileri Grev Kararı Alıyor: İşçilerin Sözü Geçmeli!
Denizli Merkezefendi Belediyesi'nde çalışan işçiler, aylardır devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinden sonuç alamayınca grev kararı aldı.

Denizli'nin Merkezefendi Belediyesi'nde çalışan işçiler, aylardır süren toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinden sonuç alamayınca grev kararı almak zorunda kaldı. Belediye yönetimi bütçe kısıtlamalarını gerekçe gösterirken, işçiler alın terlerinin karşılığını istiyor. Emek Partisi (EMEP) Denizli İl Başkanı Havva Meşe, bu süreçte işçilerin kendi kararlarını vermesi gerektiğini vurguladı.
Süreçteki Belirsizlik ve İşçi Endişesi
MERTAŞ bünyesinde çalışan yaklaşık 1200 işçiyi ilgilendiren TİS görüşmelerinde, belediyenin teklif ettiği ücretin brüt 30 bin lira civarında olduğu belirtiliyor. Ancak, işçiler bu teklifi yetersiz buluyor. Grev oylaması öncesinde belediye yöneticilerinin işçilere baskı yaptığı iddiaları gündeme gelirken, işçiler arasında belirsizlik ve endişe hakim.
Siyasi Polemik ve İşçi Hakları
AKP ve CHP'li yetkililerin konuyla ilgili açıklamaları, süreci siyasi bir polemik haline getirirken, işçilerin hakları arka planda kalıyor. EMEP İl Başkanı Meşe, "İşçilerin eve götüreceği ekmeğin miktarı iki burjuva klik arasında polemik konusu olurken iş güvencesi olmayan işçiler arka planda kalıyor" dedi.
Sendika Eleştirisi ve İşçi Komiteleri Çağrısı
EMEP, yetkili sendika Belediye-İş'i de eleştirerek, sürecin şeffaf yürütülmediğini ve işçilerin yeterince bilgilendirilmediğini savundu. Meşe, "TİS görüşmeleri aylardır sürüyor. Belediye-İş’ten bu süreçte hiçbir açıklama yapılmadı, bir eylem planı ortaya konulmadı" ifadelerini kullandı.
EMEP, işçilere her birimde kendi komitelerini kurmaları ve sürece doğrudan müdahil olmaları çağrısında bulundu. Meşe, "Belediyelerde TİS süreçlerinde 'Başkanımız ne derse o' anlayışı değil 'İşçiler ne isterse o' anlayışı hakim olmalı" dedi.
İşçilerin Talepleri ve Beklentileri
- Adil ve insanca yaşayabilecekleri bir ücret.
- İş güvencesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi.
- TİS sürecinin şeffaf ve demokratik bir şekilde yürütülmesi.
- Sendika ve belediye yönetimi üzerinde baskı kurmadan kendi kararlarını verebilme özgürlüğü.
Merkezefendi Belediyesi işçilerinin grev kararı, yerel yönetimlerdeki TİS süreçlerinde işçi haklarının korunması ve demokratik katılımın önemi konusunda önemli bir tartışma başlattı.
İlgili Haberler
GrevlerMudanya Belediyesine grev kararı asıldı
DİSK Genel-İş Sendikası üyesi Mudanya Belediyesi şirket işçileri, belediye binasına grev kararını astı. 21 Mayıs’ta fiili greve geçeceklerini duyuran işçiler, yoksulluğa ve sefalete mahkûm edilmelerini kabul etmediklerini söyledi.
EylemlerSözleşmeleri askıya alınan Karşıyaka Belediyesi emekçileri iş bırakma kararı aldı
TİS sürecinde sözleşmeleri askıya alınan Karşıyaka Belediyesi emekçileri belediye önünde açıklama yaptı. Aylık 30 bin TL kayıp yaşandığını belirten emekçiler, iş bırakma kararı ald
Eylemlerİşçilerin eylemi sonuç verdi: Konak Belediyesi Genel-İş İş Yeri Temsilcisi Tolga Yıldız işe geri alındı
Konak Belediyesi iştiraki MERBEL’de işten çıkarılan Genel-İş 5 No’lu Şube İş Yeri Temsilcisi Tolga Yıldız, sendika ile belediye arasında yapılan görüşmelerin ardından işe iade edildi. Eylem yapan temizlik işçileri de normal mesailerine döndü.