Haber Ara

KESK, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi süreci kapsamında İzmir ve Giresun’da kamu kurumlarını, siyasi partileri ve emek örgütlerini ziyaret ederek emekçilerin taleplerini kamuoyuna taşıdı.

Kalyon PV’de toplu iş sözleşmesi yüzde 17,5 zamla imzalandı. Haftalardır asgari ücretin üzerinde artış isteyen işçiler, Enerji-İş’in patronun ücret dayatmasına yakın durduğunu belirterek sözleşmeye tepki gösterdi.

5 bin lastik işçisini ilgilendiren TİS sürecinde patronların düşük zam teklifine tepki büyüyor. Kocaeli Emek Partisi, işçilerin birleşerek haklarını kazanabileceğini vurguladı.

Türk Metal Sendikası Başkanlar Kurulu, Genel Başkan Uysal Altundağ liderliğinde Ankara'da toplandı. Toplantıda, yeni dönem Türk Metal - MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi süreci öncesi stratejiler ve işçilerin hak talepleri ele alındı.

Özel İtalyan Lisesinde TİS görüşmelerinin tıkanması üzerine emekçiler greve çıktı. Tez-Koop-İş Sendikası, ücret eşitsizliği giderilene kadar mücadelenin süreceğini açıkladı.

“İşlerin kötü gittiği” gerekçesiyle ücretleri baskılayan, işçilerin kazanılmış haklarını gasbeden Şişecam, kârını artırdı, üretimi büyüttü, net kârının yaklaşık dört katı kadar yatırım yaptı.

HAK-İŞ Başkanlar Kurulu, Mahmut Arslan başkanlığında Van'da toplandı. Gündemde Van Belediyesi'ndeki işçi kıyımıyla dayanışma, İran'a yapılan saldırıların kınanması, HAK-İŞ'in 50. yıl vizyonu ve kamuda devam eden KÇP süreci yer aldı.

Koop-İş Sendikası, PUMA Spor Giyim Sanayi ve Ticaret AŞ ile 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'ni imzaladı. Genel Başkan Eyüp Alemdar, törende yaptığı konuşmada sözleşmenin diyalog ve uzlaşı kültürüyle imzalandığını ve PUMA çalışanlarının motivasyonunu artıracağını belirtti.

Birleşik Metal-İş Sendikası, MESS Grup TİS görüşmeleri öncesinde Merkez TİS Komisyonu'nu toplayarak yol haritasını belirledi. Genel Yönetim Kurulu, şube yöneticileri ve tüm MESS işyerlerinden temsilcilerin katıldığı kritik zirvede, ücret zammı ve hak mücadelesi değerlendirildi.

Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Sekreteri Ali Çeltek ve Genel Eğitim Sekreteri Özcan Atmaca, MESS Grup TİS süreci öncesinde Remas Redüktör ve Sanel Auto Electronic işyerlerini ziyaret etti.

KESK'in 4.778 kamu emekçisiyle gerçekleştirdiği TİS araştırması, emekçilerin %98'inin maaşlarının enflasyona karşı korunamadığını düşündüğünü ortaya koydu. Rapor, yüksek kira yüküne ve yetkili sendikalara olan güvensizliğe dikkat çekerek, yeni bir toplu sözleşme düzenlemesi ve mücadele çağrısı yapıyor.

KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak, İngiltere’deki UNISON yıllık konferansında Türkiye ve Ortadoğu'daki emek gündemi, KHK'lılar, TİS süreci, belediyelere yönelik baskılar ve kayyum uygulamaları gibi konularda iki ayrı konuşma yaptı.

KESK heyeti, 8. Dönem TİS süreci kapsamında Manisa'da sendika ve siyasi parti ziyaretleri gerçekleştirdi. Heyet, grev hakkı, güvenceli istihdam ve maaş iyileştirmesi gibi temel talepleri kamuoyuna duyurdu.

HABER-SEN 6 No’lu Şube, 8. Dönem TİS sürecinde kamu emekçilerinin taleplerini açıkladı. Sendika, 8 Mart’ın resmi tatil ilan edilmesini istedi.

Türk Metal Sendikası Bursa Şubesi 2. Olağan Genel Kurulu, Genel Başkan Uysal Altundağ'ın katılımıyla yapıldı. Altundağ, 140.722 üyeyle hazırlanan MESS Grup TİS taslağının detaylarını açıkladı: İlk altı ay için %38,97 zam talebi. "Zafer için yola çıktık, hakkımızı alacağız!" mesajı verildi. Yönetimde Selda Tekman güven tazeledi.

Öz Büro-İş Genel Başkanı Baki Gülbaba, 27 Mayıs 2025'teki basın toplantısında çağrı merkezi çalışanlarına sendikal baskı ve işten çıkarmaları kınadı, Pusula Şirketi'ni uyardı. Kamu emekçileri için TİS sürecindeki tıkanıklığa dikkat çekip Cumhurbaşkanı'ndan bayram öncesi müjde beklediklerini ve insanca yaşam ücreti dahil taleplerini sıraladı.

Tekgıda-İş İzmir 3 Nolu Şube Temsilciler Kurulu toplandı. Kemal Köse ve Engin Öz’ün katılımıyla 2026 TİS süreçleri, ekonomik kriz ve işçi hakları masaya yatırıldı.

KESK, 8. Dönem TİS süreci öncesi yayımladığı değerlendirme raporunda mevcut yasal düzenlemelerle kamu emekçilerinin haklarının korunamayacağını vurguladı. Gelir adaletsizliği, güvencesiz istihdam ve düşük ücretler eleştirildi.

Koop-İş Sendikası, Swatch Group'ta TİS sürecindeki uyuşmazlık nedeniyle grev başlattı. Eşit ücret, kıdem ve ikramiye gibi temel taleplerde uzlaşı sağlanamadı. Grev 16 mağaza ve genel merkezde sürüyor.

Koop-İş Sendikası'nın Gençlik ve Spor Bakanlığı'ndaki yetkisi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan gelen resmi yetki belgesiyle 19 Kasım 2025 tarihinde kesinleşti. Yetki kesinleşmesiyle GSB'de toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci başlıyor.

Sağlık-Sen şubeleri eş zamanlı eylemde: Hemşire ve ebelerin önemi vurgulandı, çalışma şartları ve hak talepleri dile getirildi. "Emeğe değer verin!" çağrısı yapıldı, TİS süreci hatırlatıldı.

KESK, 28 Mayıs 2025'te ÇSGB önünde giyim yardımının gasp edilmesini protesto etti. Eş Genel Başkan Ahmet Karagöz, tasarruf tedbirlerini ve Sayıştay kararını eleştirerek, 8. Dönem TİS'te haklı taleplerin mücadelesini vereceklerini belirtti.

Türk Metal Sendikası, MESS'in %13'lük zam teklifine karşı fabrikalarda yemekhane eylemi başlattı. Kaşık-çatal sesleriyle yükselen protestoda metal işçileri; esnek çalışma ve sefalet zammına karşı 'direniş' dedi. Türk Metal-MESS TİS süreci uyuşmazlıkla sonuçlandı. İşte detaylar...

KESK, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde hükümetin teklif sunmamasını ve sürecin dar bir zamana sıkıştırılmasını eleştirdi. Konfederasyon, alternatif masada yaptığı açıklamada, yoksulluk sınırının üzerinde maaş, %98 zam ve mülakatların kaldırılması gibi taleplerini dile getirdi.