Türk Ulaşım-Sen: AIM Genelgesi Tüm DHMİ Personelini Kapsamalı
Türk Ulaşım-Sen, yalnızca AIM personelini kapsayan Aşırı Yorgunluk Risk Genelgesi'ne tepki gösterdi. Sendika, 7/24 esasına göre çalışan tüm personelin dahil edilmesini talep etti.
AIM Genelgesi Tartışma Yarattı: “Tüm DHMİ Personeli Kapsanmalı”
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) tarafından yayımlanan Aşırı Yorgunluk Risk Yönetimi Genelgesi, yalnızca Havacılık Bilgi Yönetimi (AIM) personelini kapsaması nedeniyle tepkilere neden oldu. Türk Ulaşım-Sen, söz konusu genelgenin tüm 7/24 esasına göre çalışan Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) personelini kapsaması gerektiğini belirtti.
Genelgede AIM personelinin dinlenme sürelerine ilişkin düzenlemeler yapılırken, aynı çalışma düzeninde yer alan Elektrik, Makine, Apron, ARFF gibi birimlerde görevli çalışanların kapsam dışında bırakılması, sendika tarafından “ayrıştırıcı bir uygulama” olarak nitelendirildi.
Neden Bazı Unvanlar Göz Ardı Ediliyor?
Sendikanın açıklamasında, “DHMİ’de görev yapan tüm çalışanlar ülkemizin havacılık sektörüne hizmet etmiyor mu?” denilerek, aynı havalimanında çalışan personelin unvanlarına göre farklı uygulamalara tabi tutulmasının kabul edilemez olduğu vurgulandı.
Sendika Yeni Genelge Talep Ediyor
Türk Ulaşım-Sen, yalnızca AIM personeline özel hazırlanan genelgenin, tüm vardiyalı ve ağır iş yükü taşıyan çalışanları kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi ya da ayrı bir genelge ile diğer personelin de korunması gerektiğini ifade etti.
Sendika ayrıca, bu tür uygulamaların kurumsal eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirterek, DHMİ personelini ayrıştıran düzenlemelere derhal son verilmesini istedi.
İlgili Haberler
Maaşlar yoksulluk sınırının altında | CHP’li Gürer: 3600 ek gösterge tüm memurları kapsamalı
CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, TBMM’de yaptığı konuşmada memurların enflasyon karşısında gelir kaybı yaşadığını söyledi. Gürer, 3600 ek göstergenin birinci dereceye gelen tüm memurlara verilmesini istedi.
TÜİK Personelinin Hakları KİK Toplantısında Masada: Büro Memur-Sen, Anketörlere Tazminat Artışı ve Alan Tazminatı Talep Etti
TÜİK KİK toplantısında Büro Memur-Sen, anketörlere özel hizmet tazminatı artışı ve giyim yardımı talep etti. Yönetim, mevzuat ve TİS süreçlerinde destek sözü verdi.
Türk Eğitim Sen’den YÖK’e Çağrı: Yer Değişikliği Yapamayan Üniversite Personelinin Mağduriyeti Giderilsin!
Yükseköğretim kurumlarında görev yapan çok sayıda idari personelin yer değişikliği taleplerinin karşılanmaması üzerine Türk Eğitim Sen, YÖK’e yazılı başvuruda bulunarak süreçle ilgili şeffaflık ve adalet çağrısında bulundu.
