ÖSYM'nin Tercih Kılavuzu Gecikmesi Milyonlarca Adayı Mağdur Etti: Eğitim Sen'den Acil Çağrı!
ÖSYM'nin 2025 YKS tercih kılavuzunu "yetiştirememe" gerekçesiyle yayımlayamaması, tercih tarihlerini 1-13 Ağustos'a erteleyerek 2.35 milyon adayı belirsizliğe ve mağduriyete sürükledi. Eğitim Sen, ÖSYM'yi kurumsal yetersizlikle suçlayarak kılavuzun derhal açıklanmasını ve yapısal sorunların giderilmesini talep etti.

Ankara, Türkiye – Milyonlarca üniversite adayının heyecanla beklediği 2025 Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçları, 19 Temmuz'da açıklanmasına rağmen, tercih dönemi sürecinde yaşanan belirsizlikler büyük bir krize dönüştü. Normal şartlarda 30 Temmuz'da başlayacak olan tercih süreci, ÖSYM'nin (Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi) "tercih kılavuzunu yetiştiremedik" bahanesiyle yayımlamaması nedeniyle ertelendi. Yeni düzenlemeye göre adaylar tercihlerini ancak 1-13 Ağustos 2025 tarihleri arasında yapabilecek. Bu durum, 2 milyon 350 binden fazla adayı ve ailelerini derin bir kaygı ve mağduriyetle baş başa bıraktı.
Geçmiş Uygulamalar Rafta: ÖSYM'den Benzeri Görülmemiş Bir Gecikme
Geçmiş yıllarda ÖSYM, adayların ve rehber öğretmenlerin sağlıklı bir tercih süreci yönetebilmesi için tercih kılavuzunu sınav sonuçları açıklanmadan çok daha önce yayımlardı. Bu, öğrencilere bölümleri araştırma, üniversiteleri tanıma ve kariyer hedefleri doğrultusunda bilinçli kararlar verme konusunda yeterli zaman tanırdı. Rehber öğretmenler de yıllık eğitim planlarını ve danışmanlık faaliyetlerini bu takvime göre düzenlerdi. Ancak bu yıl yaşanan durum, bu köklü geleneği tamamen ortadan kaldırmış, ÖSYM'nin son ana kadar kılavuzu yayımlamaması, milyonlarca gencin geleceği üzerinde bir sis perdesi oluşturdu.
Adaylar, puanları ve başarı sıralamalarıyla hangi bölümlere yerleşebileceklerini öngöremiyor, bu da tercih listelerini oluşturmalarını imkansız hale getiriyor. Eğitim uzmanları, bu belirsizliğin öğrencilerin moralini bozduğunu, stres seviyelerini artırdığını ve doğru tercih yapma yeteneklerini olumsuz etkilediğini belirtiyor. Dahası, tercih dönemlerinde yoğun danışmanlık hizmeti veren rehber öğretmenler de bu ani değişiklikler nedeniyle yıllık izinlerini ve çalışma programlarını revize etmek zorunda kalıyor, bu da sistemde ek bir aksaklık yaratıyor.
Eğitim Sen'den Sert Eleştiri: "Kurumsal Yetersizlik ve Kamusal Sorumsuzluk"
Türkiye'nin köklü eğitim sendikalarından Eğitim Sen, bu duruma sert tepki gösterdi. Yaptığı açıklamada, "Tüm kamu kurumlarının yapısal sorunlara sürüklendiği, işleyişin aksadığı bugünlerde yükseköğretim sistemi ve ÖSYM de kurumsal yetersizlik içerisindedir" ifadelerini kullandı. Sendika, bu yapısal sorunların milyonlarca gencin geleceği açısından belirsizlik yarattığını ve açıkça bir mağduriyet riski doğurduğunu vurguladı.
Eğitim Sen, ÖSYM'ye yönelik acil bir çağrıda bulunarak, tercih kılavuzunun bir an önce açıklanması gerektiğini belirtti. Açıklamada ayrıca, ÖSYM'nin kurumsal mekanizmalarını acilen gözden geçirmesi ve kronikleşmiş yapısal sorunlarını gidermesi gerektiğinin altı çizildi. Sendika, "Bunun için öncelikle kamusal faydayı öncelemeli, milyonlarca öğrenciye ve topluma karşı sorumluluklarını yerine getirmelidir" diyerek, ÖSYM'nin sadece bir sınav merkezi olmaktan öte, gençlerin geleceklerini şekillendiren kritik bir kurum olduğuna dikkat çekti.
Gelecek Kaygısı Artıyor: Neler Yapılmalı?
Yaşanan bu aksaklık, sadece 2025 YKS adaylarını değil, tüm eğitim sisteminin işleyişi ve kamu kurumlarının etkinliği konusunda da soru işaretleri yaratıyor. Uzmanlar, ÖSYM'nin sadece tercih kılavuzunu yayımlamakla kalmayıp, şeffaf bir iletişim politikası izlemesi ve yaşanan bu gecikmenin nedenlerini detaylı bir şekilde kamuoyuyla paylaşması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, benzer sorunların gelecekte yaşanmaması adına kurumsal altyapının güçlendirilmesi ve kriz yönetimi mekanizmalarının oluşturulması gerektiği vurgulanıyor.
ÖSYM'nin bu süreçteki tutumu, üniversite hayali kuran milyonlarca genç için büyük bir hayal kırıklığı ve endişe kaynağı oldu. Tercih sürecinin adil, şeffaf ve stressiz bir şekilde tamamlanması için ÖSYM'nin ve ilgili kurumların bir an önce harekete geçmesi büyük önem taşıyor.
İlgili Haberler
Yargıtay'dan Milyonlarca İşçiyi İlgilendiren Karar: Ücretsiz İzinler Kıdem Tazminatına Eklenecek!
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi döneminde zorunlu ücretsiz izne çıkarılan işçilerin bu sürelerinin kıdem tazminatı ve yıllık izin hesaplamalarına dahil edilmesine hükmetti. Karar, yüz binlerce işçinin eksik ödenmiş haklarını talep etmesinin önünü açıyor.
SendikaPETROL-İŞ, TPAO'da Toplu İş Sözleşmesi İmzaladı: Milyonlarca Liralık Anlaşma
Petrol-İş Sendikası, 15 Ağustos 2025 tarihinde TPAO ile toplu iş sözleşmesi imzaladı. Anlaşma, TPAO'daki üyelerin mali ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler içeriyor.
EylemlerTürkiye Kamu-Sen’den Hükümete Sert Tepki: Milyonlarca Memur ve Emekli İçin Türkiye Genelinde İş Bırakma Eylemi
Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme'de hükümetin yetersiz zam teklifine karşı Türkiye genelinde iş bırakma eylemi düzenledi. Genel Başkan Önder Kahveci, "Bu teklif alın terimizi yok sayıyor" diyerek yeni bir teklif çağrısı yaptı.