Önder Kahveci'den Net Mesaj: Zam Sadece Yöneticilere Değil, Herkese Verilmeli!
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan geçen üst düzey yöneticilere yönelik maaş artışı düzenlemesine sert tepki gösterdi.
Kamu Çalışanları Arasında Ücret Eşitsizliği Tartışması Büyüyor: Düzenleme TBMM'de
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, kamu görevlilerinin ücret politikalarına ilişkin önemli ve sert bir açıklama yaparak, tüm kamu çalışanlarına ayrım gözetilmeksizin ek zam ve refah payı verilmesi yönündeki çağrısını yineledi. Kahveci’nin açıklamalarının odağında, geçtiğimiz günlerde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ve yalnızca üst düzey yöneticiler ile bazı uzman ve meslek mensuplarının maaşlarını artıran düzenleme yer aldı.
Genel Başkan Kahveci, Komisyon'da hızla kabul edilerek yasama sürecine dahil edilen bu kısmi iyileştirmenin, ülkenin içinde bulunduğu ağır ekonomik şartlarla ve sosyal devlet ilkesiyle bağdaşmadığını belirtti.
📉 Yüksek Enflasyon Karşısında Erime: "Tüm Çalışanların Gelirleri Hızla Eriyor"
Önder Kahveci, gıda fiyatlarından barınma maliyetlerine, ulaşım giderlerinden temel ihtiyaçlara kadar her alanda yaşanan yüksek artışların yalnızca belirli bir kesimi değil, kamu hizmeti yürüten tüm çalışanları vurduğunu vurguladı.
"Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik tablo, yalnızca belirli görev gruplarının değil, kamu hizmeti yürüten tüm çalışanların maaşlarında ciddi bir iyileştirmeye ihtiyaç duyulduğunu çok açık biçimde ortaya koymaktadır."
Kahveci, bu zorlu ekonomik dönemde maaş artışını sadece belirli unvan gruplarına planlamanın, kamu çalışanlarının genelinin mali kayıplarını görmezden gelmek anlamına geldiğini savundu.
🛑 İş Barışı Tehlikede: "Kamu Görevlileri Tek Bir Bütündür"
Sendika Genel Başkanı, çalışma hayatında hakkaniyet ilkesi ve iş barışının korunması açısından yapılan ayrımın kabul edilemez olduğunu dile getirdi. Kamu görevlilerinin tek bir bütün olduğunu vurgulayan Kahveci:
"Yönetici, uzman, memur, hizmetli, teknik personel ayrımı yapılmaksızın aynı ekonomik koşulların etkisi altındadır. Çalışanları kendi içinde gruplara ayırarak yalnızca bir kesime artış sağlamak... ne hakkaniyet ilkesine uymakta ne de iş barışını koruyabilmektedir."
Bu yaklaşımın, kamu hizmetinin bütünlüğünü ve etkinliğini zedeleyeceği uyarısında bulunuldu.
🇹🇷 Türkiye Kamu-Sen'den Net Talep: Teklif Genişletilmeli
Kahveci, söz konusu düzenlemenin mevcut hâliyle kabul edilmesinin mümkün olmadığını net bir dille ifade etti ve beklentilerini TBMM'ye iletti:
"Komisyon’dan geçen teklif, tüm memurlara ek zam ve refah payı verilmesini sağlayacak bir hükümle mutlaka genişletilmelidir. Uzun süredir yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşların telafisi için başka bir seçenek kalmamıştır."
Bu adımın, devletin adalet ve eşitlik ilkelerine bağlılığının gösterilmesi ve kamu çalışanlarının ekonomik kayıplarının telafisi açısından artık ertelenemez bir zorunluluk olduğunun altını çizen Önder Kahveci, tüm kamu görevlilerinin ortak beklentisinin ayrım yapılmaksızın adil bir düzenleme olduğunu belirterek açıklamasını noktaladı.
İlgili Haberler

TÜRK-İŞ'ten yöneticilere eğitim semineri: asgari ücret ve COP31 gündemde
TÜRK-İŞ'in düzenlediği Yönetici Eğitim Semineri'nde asgari ücret, vergi yükü ve COP31 süreci ele alındı.
Birleşik Kamu-İş'ten Komisyon'a Sert Tepki: "Yöneticilere Zam, Emekçiye Açlık Sınırı!"
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan geçen 20 bin üst düzey yöneticiye 10 bin ila 40 bin TL arasında ek zam teklifine sert tepki gösterdi.
Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen'den KPDK'da Ortak Talep: "4688 Sayılı Kanun Değişmeli, Bayram İkramiyesi Memura da Verilmeli!"
KPDK toplantısında Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, 4688 sayılı Kanun'un değiştirilmesini, 3600 ek gösterge, mülakatın kaldırılması, vergi adaletsizliği ve memurlara bayram ikramiyesi verilmesini talep etti. Bakan Vedat Işıkhan sorunların çözümü için alt komisyon kurulacağını duyurdu.