Birleşik Metal-İş ve TTB’den Ortak Çağrı: "Aşırı Sıcakta Çalışmaya Karşı Yasal Düzenleme Zorunluluktur"

Birleşik Metal-İş ve TTB’den Ortak Açıklama: "Aşırı Sıcakta Çalışmaya Karşı Yasal Düzenleme Acilen Yapılmalı"

Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türk Tabipleri Birliği (TTB), iklim krizinin de etkisiyle artan hava sıcaklıklarının çalışma yaşamı ve işçi sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekmek amacıyla ortak bir basın toplantısı düzenledi.

Birleşik Metal-İş Genel Merkezi'nde gerçekleşen toplantıya DİSK'e bağlı Sosyal-İş, Nakliyat-İş, Gıda-İş, Dev Yapı-İş ve BTO-Sen yöneticilerinin yanı sıra çok sayıda uzman ve sendika temsilcisi katıldı. "Çalışırken ölmek istemiyoruz!" sloganlarıyla başlayan toplantıda ortak metni Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar okudu.

"Sıcaklık Sadece Açık Alan İşçilerini Değil, Fabrikaları da Vuruyor"

Küresel iklim krizine bağlı olarak sıcak hava dalgalarının süresinin ve şiddetinin arttığına vurgu yapılan açıklamada, ısı stresinin sadece inşaat veya tarım gibi açık alan çalışanlarını değil; havalandırması yetersiz fabrika, atölye, depo, haddehane, dökümhane ve yeraltı işyerlerinde çalışan milyonlarca işçiyi de tehdit ettiği belirtildi.

Aşırı sıcakların sıcak çarpması, sıvı kaybı, kalp-damar ve böbrek rahatsızlıklarına yol açtığı, aynı zamanda dikkat kaybına neden olarak iş kazası riskini artırdığı ifade edildi.

ILO Raporu: Dünyada Her Yıl 19 Bin İşçi Sıcak Yüzünden Yaşamını Yitiyor

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine atıf yapılan açıklamada, küresel işgücünün %70’ini oluşturan yaklaşık 2,4 milyar işçinin aşırı sıcaklara maruz kaldığı hatırlandı. ILO raporuna göre dünya genelinde her yıl yaklaşık 19 bin işçi aşırı sıcaklar nedeniyle yaşamını yitirirken, 23 milyon iş kazasına bağlı yaralanma meydana geliyor.

Türkiye'de işçileri mesleki ısı stresine karşı koruyacak ve üst sıcaklık sınırı getirecek somut bir yasal düzenlemenin bulunmadığına dikkat çekildi.

Sendika ve TTB'nin Öne Çıkan Yasal Düzenleme Talepleri

Toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kamu kurumlarına sunulan acil talepler şu şekilde sıralandı:

• Azami Isı Sınırları Belirlenmeli: İş kollarının ve çalışma ortamının yapısına uygun bilimsel azami ısı maruziyeti sınırları yasal olarak tespit edilmeli.

• Çalışmaktan Kaçınma Hakkı ve Ücret Güvencesi: Tehlikeli boyutlara ulaşan sıcaklıklarda çalışma durdurulmalı; işçilerin hak kaybı yaşamadan çalışmaktan kaçınma hakkını kullanması güvenceye alınmalı.

• İşveren Yükümlülükleri: Serinleme alanları, ücretsiz içme suyu temini, iklimlendirme ve havalandırma sistemlerinin kurulması yasal zorunluluk haline getirilmeli.

• Çalışma Saatleri Düzenlenmeli: Günün en sıcak saatlerinde çalışma kısıtlanmalı, zorunlu serinleme molaları artırılmalı.

• Hassas Gruplara Özel Risk Değerlendirmesi: Hamileler, kronik hastalar, ileri yaştaki çalışanlar, açık alan çalışanları ile göçmen ve mevsimlik işçilerin özgül riskleri göz önünde bulundurulmalı.

• Düzenli Sağlık Kontrolü: Yüksek sıcaklığa maruz kalan işçilerin en geç 6 ayda bir sağlık taramasından geçirilmesi sağlanmalı.

"Bu Bir Lüks Değil, Yaşam Hakkı"

Aşırı sıcaklara karşı yasal koruma talebinin bir ayrıcalık değil, anayasal bir yaşam hakkı sorumluluğu olduğunu belirten kurumlar; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nı sürece işçi sendikaları, meslek odaları ve uzmanları dahil ederek acilen yasal düzenleme yapmaya davet etti.