A101 işçileri ağır çalışma koşullarına tepki gösterdi, Sosyal-İş eylem çağrısı yaptı

A101 mağazalarında çalışan işçiler, az sayıda personelle çok iş yaptırılması nedeniyle ağırlaşan çalışma koşullarına, iş tanımı dışındaki görevlendirmelere, fazla çalışmaların eksik kaydedilmesine ve ücretlerin yetersizliğine dikkat çekti. DİSK'e bağlı Sosyal-İş Sendikası da bu sorunları görünür kılmak amacıyla başlattığı kampanya kapsamında 17 Eylül Perşembe günü saat 13.30'da İstanbul Üsküdar'daki A101 Genel Müdürlüğü önünde eylem yapacağını duyurdu.

Depo işçisi olarak çalışan bir A101 personeli, kağıt üzerindeki iş tanımıyla fiilen yaptığı işin örtüşmediğini belirtti. Ağır ürünlerin taşınmasından raf düzenlemeye, temizlikten kasaya geçmeye kadar birçok görevin tek bir işçiye yüklendiğini anlatan çalışan, “Hem ağır yük taşıyoruz hem bütün gün ayakta kalıyoruz. Oturmak istediğimizde de çoğu yerde buna izin verilmiyor” dedi.

İşçi, mağazalarda yapılan envanter sayımları nedeniyle normal mesai saatlerinin dışında da çalıştıklarını, ancak bu sürelerin sisteme tam yansıtılmadığını söyledi. Çalışma saatlerinin eksik kaydedilmesini sorguladıklarında yöneticilerin tepki gösterdiğini aktaran işçi, bu durumun ücretlere de eksik yansıdığını belirtti.

Sistem ya da teknik sorunlardan kaynaklanan kasa açıklarının da çalışanların üzerine bırakılmak istendiğini anlatan işçi, kusuru olmadığı halde cebinden kasaya para koymasının istendiğini, en son 500 lira kendisinden zorla tahsil edildiğini ifade etti. İş güvencesi kaygısının çalışanları sesini çıkarmaktan alıkoyduğunu belirten işçi, “İşçi ses çıkardığında başına ne geleceğini düşünüyor” dedi.

Sosyal-İş Mağaza-Market Komisyonu'ndan Gülbin Demirel, kampanyanın tüm market işçilerini kapsadığını ancak A101'in sosyal medyada görünürlüğü ve ağır çalışma koşulları nedeniyle ilk hedef olarak seçildiğini söyledi. Demirel, mağazalarda temel ihtiyaç olan suyun bile çalışanlara parayla satıldığını, yaklaşık 4 bin lira olan yemek parasının aylık masrafı karşılamaktan uzak olduğunu belirtti.

DİSK/Sosyal-İş Genel Başkanı İlhan Ağırbaş, kampanyanın amacının bu sorunları görünür hale getirmek ve çalışanların ortak talepler etrafında örgütlenmesini sağlamak olduğunu açıkladı. Ağırbaş, market sektöründeki çalışma düzeninin tek tek işyerlerinin değil sektörün genel bir sorunu olduğunu vurguladı. İşçiler ise iş tanımı dışında görevlendirme yapılmaması, yeterli sayıda personel istihdamı, yemek ücretlerinin iyileştirilmesi ve oturarak çalışma hakkının tanınması taleplerini dile getirdi.

Öte yandan A101'in sahibi Yeni Mağazacılık AŞ, CarrefourSA'yı devralmak üzere sözleşme imzaladı. Rekabet Kurulu, 11 Ağustos 2026'da devir işlemine koşullu izin verirken, işlem kapanışından itibaren 3 yıl boyunca her iki şirketteki toplam istihdam seviyesinin korunmasını taahhüt şartı olarak belirledi. CarrefourSA'da örgütlü olan Tez-Koop-İş Sendikası bünyesindeki işçilerin kazanılmış hakları ve sendikal geleceği bu süreçte gündeme geldi.