Tez-Koop-İş'ten Hummel ve Camper'a Sert Uyarı: "Yetki İtirazını Geri Çekin, Yoksa Rahat Yüzü Göstermeyeceğiz!"
Tez-Koop-İş Sendikası, Viaport Asya AVM önünde Hummel ve Camper firmalarını, işçilerin sendika yetkisine itiraz etmeleri nedeniyle protesto etti. Sendika, mobbingin son bulmasını, yetki itirazının geri çekilmesini ve toplu iş sözleşmesi masasına oturulmasını talep etti.

İstanbul – Türk-İş'e bağlı Tez-Koop-İş Sendikası, uluslararası markalar Danimarka menşeli Hummel ve İspanyol menşeli Camper firmalarının işçilerin sendikalaşma hakkına yönelik yetki itirazlarını protesto etmek amacıyla Viaport Asya AVM önünde güçlü bir eylem gerçekleştirdi. Sendika, "Hummel ve Camper patronlarına dur deme zamanı geldi" diyerek, yasal ve anayasal hakların tanınmasını talep etti.
"Sendika Hakkına Saygı Duy, Yetki İtirazını Geri Çek"
Eylemde açılan "Sendika hakkına saygı duy, yetki itirazını geri çek" pankartı, mücadelenin ana talebini net bir şekilde ortaya koydu. Yapılan basın açıklamasında, AVM'lerdeki lüks ve ışıltılı vitrinlerin ardında gizlenen yoğun sömürüye dikkat çekildi. Tez-Koop-İş, "Yerli ve yabancı yüzlerce markayı ayakta tutan ve onlara milyon dolarlar kazandıran emekçilerin hakları yok sayılmakta, gelecekleri yok edilmekte ve sendikal hakları engellenmektedir" ifadeleriyle, perakende sektöründeki işçi sömürüsünü kınadı.
Sendika, mağaza ve market çalışanlarının insan onuruna yakışır ücret ve çalışma koşullarına sahip olması için birçok firmada örgütlenip yetki aldıklarını, ancak son yıllarda firmaların "keyfi itirazlar geliştirmeye" ve "sendika üyeleri üzerindeki baskıları artırmaya" başladığını belirtti.
Uluslararası Markalardan Çifte Standart İddiası
Tez-Koop-İş'in hedefindeki Camper ve Hummel, dünyaca ünlü markalar olmalarına rağmen, uluslararası davranış kodlarında çalışanların sendika ve toplu sözleşme haklarına saygı duyacaklarını belirtmelerine karşın, Türkiye'de tam tersi uygulamaları hayata geçirmekle suçlanıyor. Açıklamada, "Yaklaşık iki yıl önce Hummel ve Camper'da, toplu iş sözleşmesi için Çalışma Bakanlığından yetki aldığımız halde, her iki firma da keyfi itiraz ve mahkeme süreçleriyle işçileri sendikasızlaştırmaya çalıştı" denildi.
Sendika, şirket yöneticilerini aylarca üyeleri tespit etmeye, sendikadan istifaya veya işten ayrılmaya zorlayarak suç işlemekle itham etti. Sendika üyesi işçilere uygulanan ayrımcılık ve mobbing politikalarına boyun eğmeyeceklerini vurgulayan Tez-Koop-İş, Hummel ve Camper firmalarından mobbingi derhal sonlandırmalarını, yetki itirazını geri çekmelerini ve pazarlık masasına oturmalarını talep etti.
AVM İşçilerinin Yaşadığı Sorunlar Mercek Altında
Basın açıklamasında, sadece Hummel ve Camper değil, genel olarak AVM ve perakende sektöründeki işçilerin yaşadığı ortak sorunlara da dikkat çekildi:
-
Asgari ücret bandındaki düşük ücret politikaları
-
Ulaşılamayan prim hedefleri
-
Yetersiz yemek ve yol ücretleri
-
Uzun çalışma süreleri ve yetersiz personel
-
Fazla mesailer ve izinlerle ilgili yaşanan sıkıntılar
-
Mobbing ve sendikal baskılar
Açıklamada, AVM işçilerinin sosyal hayattan kopuk olduğu, pazar tatilini bırakın dini ve resmi bayramlarda dahi yoğun çalıştırıldıkları belirtildi. "Her şey azami kâr mantığıyla düzenleniyor. En çok da gençlerimizin emeği ve geleceği sömürülüyor" denilerek, "Biz bir aileyiz" gibi söylemlerle işçilerin yıllarca çalıştırılıp kıdem tazminatını dahi alamadan işten ayrılmak zorunda bırakıldığı eleştirildi.
Tez-Koop-İş'ten Net Talepler ve Mücadele Sözü
Tez-Koop-İş, "İşçi huzurlu değilse siz de huzurlu olmayacaksınız" mesajıyla işverenleri uyararak taleplerini açıkça sıraladı:
-
İşçilere yönelik sendikal baskı ve mobbing derhal son bulmalıdır.
-
İşveren, sendikal yetkiye yaptığı itirazı geri çekmeli, işçilerin iradesine saygı göstermelidir.
-
Toplu iş sözleşmesi süreci geciktirilmeden başlatılmalı, işçilerin haklı talepleri karşılanmalıdır.
-
Yoğun çalıştırma, yetersiz personel, düşük ücret politikası, hedef ve prim oyunları, keyfi uygulama ve eşitsizlikler son bulmalıdır.
Sendika, "Tarihimizden ve en önemlisi işçilerden aldığımız güçle AVM çalışanlarının ve tüm işçi sınıfının sesi olmaya devam edeceğiz" diyerek, dün Tommy Hilfiger ve Calvin Klein önünde olduklarını, bugün ise Camper ve Hummel'ın önünde olduklarını hatırlattı. Tez-Koop-İş, kamu veya özel sektör fark etmeksizin tüm işçilerin sesini yükseltmeye, hakları ve gelecekleri için mücadele etmeye devam edeceklerinin altını çizdi.
Kaynak: sendika.org
İlgili Haberler
EylemlerAksa Genel Merkezi Önünde Kitlesel Eylem: Bursagaz İşçilerinden Yetki İtirazı ve İşten Çıkarmalara Tepki
Bursagaz'da yetki itirazı ve işten çıkarmalara karşı DİSK/Enerji-Sen öncülüğünde başlayan direniş 85. gününde Aksa Genel Merkezi önüne taşındı. Eylemden detaylar ve sendika temsilcilerinin açıklamaları haberimizde.
SendikaAnka Seramik Çifteler Fabrikası’nda Kristal-İş tek yetkili sendika oldu
Kristal-İş, Anka Toprak Ürünleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.’de 298 üye ve yüzde 63 çoğunlukla aldığı olumlu yetki tespitiyle işyerinde tek yetkili sendika olduğunu duyurdu.
Toplu SözleşmeBursa Gaz'da yetki alan DİSK/Enerji-Sen: Toplu sözleşme masası kurulsun
DİSK/Enerji-Sen'de örgütlenen Bursa Gaz işçileri, yetkinin kazanıldığını vurgulayarak işverenin sendikal iradeye saygı göstermesini ve toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için masanın bir an önce kurulmasını talep etti.