İtalya'da Apple mağaza çalışanları yeni iPhone günü greve gitti

İtalya'da Apple'ın perakende mağazalarında çalışanlar, yeni iPhone modellerinin mağazalara ulaştığı 18 Eylül'de ulusal grev düzenledi. Fisascat Cisl ve diğer sektör sendikalarının çağrısıyla tam mesai boyunca sürdürülen grevde katılım oranının ortalama %70'e ulaştığı bildirildi. Mağazaların önünde nöbet eylemleri yapılan grev, ABD merkezli şirketin İtalya'daki 17 mağazasında toplam 1.600'den fazla çalışanı ilgilendirdi.

Roma'da yaklaşık yüz mağaza çalışanı, Corso Caddesi'ndeki mağazaya yakın Capranica Meydanı'nda düzenlenen yetkili eylemde bir araya geldi. Sendikalar, şirketin küresel piyasa değerinin 5 trilyon dolara yaklaştığı ve satışlarla kârın arttığı bir dönemde mağaza çalışanlarının koşullarının kötüleştiğini savunuyor. Açıklamada yetersiz kadro, giderek yoğunlaşan çalışma temposu ve verimlilik üzerindeki artan baskılara dikkat çekildi.

Grev, Haziran ayında başlatılan eylem sürecinin ve 7 Eylül'de tüm İtalya mağazalarında eşzamanlı yapılan genel kurullarda alınan yetkinin bir devamı niteliğinde. Sendikaya göre çalışanlarla yapılan görüşmeler, özellikle yeni iş süreç ve prosedürlerinin getirilmesiyle birlikte çalışma koşullarının kötüleştiğini, bunun da çalışan refahına yeterince önem verilmeden verimlilik taleplerini artırdığını gösterdi.

Sendikaların talepleri arasında ortak bir işe alım planı, belirli süreli çalışan bir kısmının kadroya geçirilmesi ve yarı zamanlı çalışanların çalışma saatlerinin gönüllülük esasına göre artırılması bulunuyor. Sendikalar bu adımların her mağazanın kendi ihtiyaçlarına göre şekillendirilmesini ve belirli bir zaman çizelgesiyle uygulanmasını istiyor.

29 Temmuz'da yapılan son görüşmede şirketin bu talepleri kabul etmeye yanaşmadığı, sadece belirli süreli işe alımların artırılacağını ve başlangıç tarihlerinin öne çekileceğini duyurduğu belirtildi. Sendikalar bu yanıtı yetersiz buluyor; geçici personelin artık yedi aya yaklaşan sürelerle istihdam edilmesinin, yapısal ihtiyaçların istikrarlı istihdam çözümleri gerektirdiğini gösterdiğini savunuyor. Görevler arasındaki artan karmaşıklık ve şirkete geniş takdir hakkı bırakan iş tanımları da sendika tarafından eleştirilen konular arasında. Ağustos ayından itibaren yemek kartlarının değerinin 10 avroya çıkarılması görüşme sürecinin bir sonucu olarak nitelendirilse de sendikalar bunun çalışanların taleplerini karşılamadığını ve eylemlere neden olan örgütsel sorunları çözmediğini belirtti.

23 Eylül'de piyasaya sürülmesi planlanan yeni iPhone Duo modelinin mağaza çalışanları için ek iş yükü yaratacağı belirtildi. Fisascat Cisl ulusal temsilcisi Francesco Muci, “Apple kârları kutlarken bu kârları mümkün kılanları görmezden gelemez. Grubun başarısı istikrarlı iş, saygı ve onura dönüşmeli” dedi. Muci, greve katılımın şirketin dikkate alması gereken bir sinyal olduğunu belirterek, satışların ve teknik destek hizmetlerinin ardında şirketin sonuçlarına katkı sağlayan yetkinlik, emek ve sorumluluk bulunduğunu ve bunların somut şekilde tanınması gerektiğini söyledi.

Muci sözlerini, “Satış ve kâr artışına giderek ağırlaşan iş yükleri ve sürekli baskılar eşlik etmesi kabul edilemez. İşe alımlar, kadroya geçirmeler ve yarı zamanlı çalışanların çalışma saatlerinin gönüllü artırılması konusunda somut öneriler sunduk. Şimdi doğrulanabilir taahhütler ve kesin zaman çizelgeleri üretecek bir görüşme talep ediyoruz” şeklinde tamamladı. Sendikalar şirketle görüşmeye açık olduklarını yineledi; eylem süreci devam ediyor ve bölgesel düzeyde yeni grev saatleri ilan edilebileceği belirtildi.