Adidas ve Koop-İş Arasında İkinci Dönem Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Başladı

Perakende Sektöründe Dev Adım: Adidas Çalışanları İçin Yeni Dönem Başlıyor

Türkiye genelinde organize perakende ve mağazacılık sektöründe sendikal örgütlenmenin öncüsü olan Koop-İş Sendikası, küresel spor giyim devi Adidas ile çalışanların haklarını güvence altına alacak kritik bir sürece adım attı. Sendika ile işveren temsilcileri arasında yürütülecek olan 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin ilk oturumu resmi olarak gerçekleştirildi.

Özellikle ekonomik dalgalanmaların hissedildiği bu süreçte, özel sektör çalışanlarının en çok araştırdığı ve trend olan "mağaza çalışanları maaş zammı", "sosyal haklar" ve "gelir adaleti" gibi başlıklar, bu dev masada ele alınacak kararlarla doğrudan yanıt bulacak. Sendikal örgütlenmenin kayıtlı ekonomi ve insanca yaşam standartları üzerindeki olumlu etkisi, Adidas bünyesinde çalışan yüzlerce emekçiyi yakından ilgilendiriyor.

TİS Masasında Geniş Katılım: Taraflar İlk Kez Bir Araya Geldi

Açılış toplantısı, hem sendika kanadından hem de Adidas'ın Türkiye ve küresel yönetim yapılanmasından üst düzey yöneticilerin katılımıyla oldukça geniş ve profesyonel bir kadro eşliğinde yürütüldü.

Görüşmelerin ilk gününde masada yer alan isimler şu şekilde paylaşıldı:

• Sendika Temsilcileri: Koop-İş Sendikası adına Genel Başkan Yardımcısı Şahin Kaya, Genel Sekreter Yardımcısı Aytuğ Balaman ve Toplu İş Sözleşmesi Uzmanı Abdurrahman Tatlıpınar.

• İşveren Temsilcileri: Key City İstanbul/Hukuk ve Uyum Departmanı Kıdemli Direktörü Av. Gülistan Naycı, Perakende Kıdemli Direktörü Kayhan Ongun, İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Irem Önal, Perakende ve Tüketici Deneyimi Direktörü Cihan Dinçer, İnsan Kaynakları ekibinden Nurseli Şark ve Serkan Tüzün, Hukuk Departmanı Müdürü Av. Beyza Can ve Danışman Av. Prof. Dr. Ufuk Aydın.

• İşyeri Temsilcileri: Sahadaki işçilerin doğrudan sesi olan temsilciler Kadir Karlıdağ, Selim Özkan, Yeşim Bakıcı, Mehmet Ali Yücel ve Görkem Gündoğdu.

Adidas Mağaza Çalışanlarının Gözü Kulağı Alınacak Kararlarda

Sözleşme süreci boyunca masada ele alınacak en kritik maddeler arasında; çalışma saatlerinin iyileştirilmesi, enflasyon karşısında ezilmeyen adil bir ücret artışı, prim sistemlerinin şeffaflaştırılması ve sosyal hakların günümüz ekonomik koşullarına uygun hale getirilmesi yer alıyor.

Koop-İş Sendikası yetkilileri, perakende sektöründe çalışan genç nüfusun haklarının korunması ve iş güvencesinin artırılmasının öncelikli hedefleri olduğunu dile getirdi.

"Başta Adidas mağazalarında büyük bir özveriyle çalışan üyelerimiz olmak üzere, yürütülecek bu yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tüm taraflara, perakende sektörüne ve çalışma hayatına hayırlı olmasını diliyoruz. İşçilerimizin hak ettiği refah seviyesine ulaşması için masada kararlı duruşumuzu sürdüreceğiz."

Sektöre Örnek Teşkil Edecek Bir Sözleşme Bekleniyor

Uluslararası markaların Türkiye’deki sendikal haklara bakış açısını yansıtması açısından da büyük önem taşıyan bu TİS süreci, diğer perakende zincirleri için de belirleyici bir referans noktası olacak. Son dakika gelişmeleriyle yakından takip edilen Adidas-Koop-İş müzakerelerinin, karşılıklı uzlaşı ve sosyal diyalog çerçevesinde başarıyla tamamlanması hedefleniyor.

Müzakere takvimine göre önümüzdeki haftalarda idari ve parasal maddelerin görüşülmesine devam edilecek. Gelişmeler anlık olarak kamuoyuyla paylaşılacak.