TÜRKİYE KAMU-SEN'DEN SERT AÇIKLAMA: "TOPLU SÖZLEŞME MASASI KISIR BİR DÖNGÜYE GİRMİŞTİR!"
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını duyurdu. Kahveci, hükümetin teklifini yetersiz bulurken, yetkili konfederasyonu süreci doğru yönetememekle eleştirdi ve mücadelelerinin devam edeceğini belirtti.
ANKARA - Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin genel konularda uzlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine sert açıklamalarda bulundu. Kahveci, kamu işvereninin teklifinin yetersiz olduğunu belirterek, yetkili konfederasyonun süreci doğru yönetemediğini ve masada bir "kısır döngü" yaşandığını ifade etti.
"Teklifler, Adaletsizliği Çözmeye ve Maaşları Yoksulluk Sınırına Çıkarmaya Yetmez"
Kamu İşveren Heyeti'nin 2026 yılı için sunduğu yüzde 11+7 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 ile taban aylığa 1.000 TL artış teklifinin kabul edilebilir olmadığını belirten Kahveci, bu tekliflerin kamuda var olan ücret adaletsizliğini gidermeye, alım gücünü artırmaya ve maaşları yoksulluk sınırının üzerine çıkarmaya yetmediğini vurguladı. Uzlaşma sağlanamayan hususlarda kararı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun vereceğini hatırlatan Kahveci, Türkiye Kamu-Sen olarak mücadelelerinin devam edeceğini söyledi.
"Yetkili Konfederasyonun Değişmesi Gerekliliği Ortaya Çıktı"
Kahveci, önceki yedi dönemde yaşanan sorunların bu dönemde de devam ettiğini üzülerek gördüklerini belirtti. Bu olumsuz durumun başlıca sebeplerini ise 4688 sayılı Kanun'dan kaynaklanan aksaklıklar ve yetkili konfederasyonun süreci doğru yönetememesi olarak gösterdi. Müzakerelerin kapalı kapılar ardında çözülmeye çalışılmasını eleştiren Kahveci, "Yaşanan bütün bu olumsuzluklar ve kamu çalışanlarına tatmin edici kazanımlar sağlamayan toplu sözleşme süreçleri, artık masada yetkili konfederasyonun değişmesi gerekliliğini bir kere daha ortaya koydu" ifadelerini kullandı.
"Mücadelemiz Son Bulmadı"
Türkiye Kamu-Sen olarak süreç boyunca bütün kamu çalışanlarının ve emeklilerinin birikmiş sorunlarının çözümü için çalıştıklarını belirten Kahveci, maaş artışları, refah payı, enflasyon farkı, ek ödemeler, 3600 ek gösterge, yardımcı hizmetliler, vergi dilimleri, bayram ikramiyesi, kira yardımı gibi birçok konudaki taleplerini dile getirdi. Kamu görevlileri ve aileleri olmak üzere yaklaşık 25 milyon kişiyi ilgilendiren bu sürecin sönük geçmesinden dolayı yetkili konfederasyonu sorumlu tuttu.
Son olarak, toplu sözleşme sürecinin olumsuz tamamlanmasının mücadeleleri için bir son olmadığını vurgulayan Kahveci, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na büyük bir görev düştüğünü söyledi. Kurul üyelerinden sorunların çözülmesi noktasında irade ortaya koymasını beklediklerini belirterek, "Tüm çalışanlarımızın ve emeklilerimizin insan onuruna yaraşır bir hayat seviyesine ulaşması, ülkemizin 21. yüzyıl hedeflerine uygun bir kamu çalışma hayatına kavuşması için her platformda mücadelemizi aynı kararlılıkla sürdüreceğiz" dedi.
İlgili Haberler
Toplu SözleşmeBursa Gaz'da yetki alan DİSK/Enerji-Sen: Toplu sözleşme masası kurulsun
DİSK/Enerji-Sen'de örgütlenen Bursa Gaz işçileri, yetkinin kazanıldığını vurgulayarak işverenin sendikal iradeye saygı göstermesini ve toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için masanın bir an önce kurulmasını talep etti.
SendikaSağlık-Sen’den Küresel Vizyon Hamlesi: "Avrupa Örneklerini Toplu Sözleşme Masasına Taşıyacağız!"
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan’dan dev vizyon: "Dünyayla temas eden bir sendika olmak zorundayız!" Sağlık çalışanları için Avrupa modeli yerinde incelenecek, veriler toplu sözleşme masasına taşınacak.
GrevlerXiaomi Türkiye'nin servis sağlayıcısı Maitrox'ta grev kararı asıldı
Koop-İş, Xiaomi Türkiye'ye satış sonrası hizmet veren Maitrox Services'te toplu sözleşme görüşmelerinin anlaşmayla sonuçlanmaması üzerine grev uygulama kararı ilan etti.
