Türk Sağlık-Sen'den Sağlık Çalışanlarına Emsal Karar

Yüksek Mahkemeden İdareye Uyarı: Personelin Uzmanlık Alanı Dışında Görevlendirilmesi Hukuka Aykırıdır

Türk Sağlık-Sen, sağlık sektöründe sıkça şikayet konusu olan "görev dışı çalıştırma" uygulamasına karşı açtığı davada tarihi bir başarıya imza attı. Isparta'da görev yapan bir anestezi teknisyeni üyesinin, ameliyat günleri haricinde görev tanımı dışında olan kan alma biriminde görevlendirilmesine karşı sendikanın başlattığı hukuki süreç, üst mahkeme düzeyinde emsal bir kararla sonuçlandı.

İlk olarak İdare tarafından reddedilen itiraz, ardından Isparta 2. İdare Mahkemesi'nin de davayı reddetmesi üzerine konu Konya Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi'ne taşınmıştı. Bölge İdare Mahkemesi, yerel mahkemenin kararını kaldırarak görev dışı çalıştırma işleminin iptaline karar verdi.

🚨 Hastaların Sağlığı Riske Atılıyor: Meslek Tanımı Dışında Görev Verilemez

Konya Bölge İdare Mahkemesi'nin karar gerekçesinde, sağlık camiası için kritik bir ilkeye vurgu yapıldı. Mahkeme, mevzuata göre belirli bir sınıf içerisinde çalışan personele, o sınıfın karşılığı olarak öngörülen görevlerin dışında başka bir görev verme seçeneğinin bulunmadığını açıkça belirtti.

Kararda, idarelerin bu tür uygulamalarla hem hukuka hem de hakkaniyete aykırı davrandığının altı çizildi:

"Personelin uzmanlık alanı dışında görevlendirilerek hastaların sağlığının riske atılması sonucunu doğuracak işlemlerin tesis edilmesinin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığına dikkat çekildi."

Bu karar, sağlık çalışanlarının mesleki bilgi ve uzmanlık alanları haricinde görevlendirilmesinin, hizmet kalitesini düşürmekle kalmayıp doğrudan hasta güvenliğini de tehlikeye attığını hukuken tescil etmiş oldu. Mahkeme, daha önce verilen red kararında "hukuki isabet görülmediğine" hükmetti.

✊ Genel Başkan Kahveci: "Emsal Karar Bakış Açımızı Tescilledi, İdareler Dikkate Almalı"

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, emsal kararla ilgili yaptığı değerlendirmede, sendikanın bu konudaki kararlı duruşunu yineledi.

“Görev dışı çalıştırma kesinlikle kabul edilemezdir. Her meslek mensubu meslek tanımında yer alan görevlerde çalıştırılmalı, aksi durumların hem çalışana hem sunulan hizmete olumsuz yansımaları olur. Aynı zamanda bu bir haksızlıktır.”

Kahveci, Bölge İdare Mahkemesi'nin kararının, sendikanın bu bakış açısını tescilleyen önemli bir emsal teşkil ettiğini belirtti. Genel Başkan, idarelere çağrıda bulunarak, görevlendirmelerde personelin meslek tanımı ve uzmanlık alanının mutlaka dikkate alınması gerektiğini vurguladı.

Türk Sağlık-Sen, bu kararın, Türkiye genelindeki tüm sağlık kurumlarında meslek tanımlarına uygun çalışma uygulamasının yerleşmesi için önemli bir adım olacağını kaydetti.