Türk-İş'ten Bakan İşıkhan'a İş Cinayetlerine Karşı Caydırıcı Yaptırım Talebi

Türk-İş Konfederasyonu, iş kazaları ve iş cinayetlerinde ihmali bulunan sorumlulara yönelik uygulanan cezaların artırılarak caydırıcılığın sağlanması talebini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a iletti. Genel Başkan Ergün Atalay ve Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar imzasıyla gönderilen mektupta, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamalarının güçlendirilmesinin gerekliliği vurgulandı.

6331 sayılı kanun ve etkin uygulama vurgusu

Mektupta, 2012 yılında yürürlüğe giren ve işçilere güvenli çalışma koşulları sunmayı amaçlayan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun önemi hatırlatıldı. Türk-İş, kanunun amacına ulaşmasının ve sağlıklı bir iş ortamının sürdürülmesinin, yalnızca iş kazalarını önlemede değil, aynı zamanda güvenli bir çalışma kültürünün tesisi açısından da hayati önem taşıdığını belirtti.

Türkiye genelinde yaşanan iş kazalarının mevcut İSG sisteminde ciddi sorunlar olduğunu gösterdiği ifade edilen mektupta, bu sorunlar arasında uygulanan cezaların caydırıcılığının yetersiz kalması, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün tam olarak yerleşmemesi, denetim eksiklikleri ve kayıt dışı istihdam gibi yapısal problemlerin devam ettiği kaydedildi.

Risk altındaki gruplar ve taşeron uygulamaları

Türk-İş, Bakan Işıkhan'a gönderdiği mektupta özellikle risk altındaki işçi gruplarının durumuna dikkat çekti. Çocuk işçiliği ve göçmen işçilerin kayıt dışı ve güvencesiz biçimde çalıştırılması gibi konulara değinildi. Ayrıca, taşeron işçilik uygulamalarının mevzuata aykırı şekilde yürütülmesinin işçilerde hak kayıplarına yol açtığı bilgisi de mektupta yer aldı.

Türk-i̇ş'in somut ceza talebi

Konfederasyon, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini ihmal eden işverenlerin yasal yükümlülüklerinin daha sıkı denetime tabi tutulmasını talep etti. Türk-İş'in temel talebi, ihmali tespit edilenlere karşı yalnızca para cezası değil, aynı zamanda hapis cezası gibi daha caydırıcı hukuki yaptırımların uygulanması yönünde oldu.

Mektup, "İstisnasız herkes için güvenli, insana yakışır çalışma koşulları sağlanmalıdır" ifadesiyle son buldu.