Türk Eğitim-Sen'den Şube Müdürleri ve Eğitim Müfettişlerine Yönelik Mali Düzenleme Açıklaması: Olumlu Bir Adımdır; Ancak Kapsamı Genişletilmeli ve Adalet Esas Alınmalıdır
Resmî Gazete'de yayımlanan kararla şube müdürleri ve eğitim yöneticilerine ilave özel hizmet tazminatı hakkı tanındı. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, adımı olumlu bulurken öğretmen ek ders ücretleri ve tüm eğitim çalışanları için acil gelir adaleti çağrısı yaptı.

Resmî Gazete'de Yayımlandı: Eğitim Yöneticilerine İlave Özel Hizmet Tazminatı Müjdesi
11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni Cumhurbaşkanı Kararı ile eğitim camiasında uzun süredir beklenen mali adımlardan biri hayata geçirildi. Yapılan yeni düzenlemeye göre; il millî eğitim müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri ve şube müdürlerine yönelik ilave özel hizmet tazminatı ödenmesi kararlaştırıldı. Kriter olarak hizmet yılının esas alındığı düzenleme kapsamında; öğretmenlik ve yöneticilikteki hizmet süresi toplamı 20 yıl ve üzerinde olan eğitim çalışanlarına 50 puan, 10 yıl ve üzeri olanlara ise 25 puan ilave özel hizmet tazminatı yansıtılacak.
Aynı düzenleme kapsamında eğitim müfettişleri için de ek ders ücreti iyileştirmesi karara bağlandı. Eğitim yöneticileri ve denetim hizmetlerinde görev yapan personelin mali haklarını güçlendirmeyi amaçlayan bu adım, gecikmiş olsa da sendikalar ve çalışanlar tarafından olumlu bir gelişme olarak kayıtlara geçti.
Türk Eğitim-Sen'den Net Mesaj: "Kısmi İyileştirmeler Yeni Mağduriyetler Yaratmamalı"
Kararın ardından yazılı bir açıklama yayımlayan Türk Eğitim-Sen, atılan adımı desteklemekle birlikte düzenlemenin kapsamının dar tutulmasını eleştirdi. Sendika yönetimi, hizmet yılı esas alınarak yalnızca belirli unvanlara yönelik yapılan bu kısmi hamlenin, eğitim yöneticileri arasında yeni farklar ve derin beklentiler oluşturduğuna dikkat çekti.
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, konuyu yıllardır her platformda kararlılıkla savunduklarını hatırlatarak şu ifadelere yer verdi:
"Eğitim yöneticileri ile eğitim müfettişlerinin görev, yetki ve sorumluluklarına uygun mali ve özlük haklarına kavuşturulması gerektiğini yıllardır dile getiriyoruz. Ancak atılan bu adım, eğitim çalışanlarının yıllardır kronikleşen mali hak kayıplarını tamamen ortadan kaldıracak seviyede değildir. Gelir adaleti tam anlamıyla tesis edilene kadar sesimizi yükseltmeye devam edeceğiz."
Öğretmen Ek Ders Ücretleri İçin Kritik Çağrı: Enflasyon Karşısında Eridi!
Sendika, eğitim hizmetlerinin ağır yükünü sadece yöneticilerin ve müfettişlerin omuzlamadığını; memurundan hizmetlisine, özellikle de öğretmenine kadar tüm eğitim sınıfının bütüncül bir yaklaşıma ihtiyacı olduğunu belirtti. Son dönemin en çok aranan ve trend haline gelen konularından biri olan öğretmen ek ders ücretleri hakkında sert bir uyarı yapıldı. Yıllardır ekonomik dalgalanmalar karşısında değer kaybeden ek ders ücretlerinin, öğretmenlerin verdiği emeğin ve fedakarlığın karşılığı olmaktan çok uzaklaştığı aktarıldı.
Genel Başkan Talip Geylan, öğretmenlerin yaşadığı bu gelir kayıplarının telafi edilmesi için ek ders ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarına ve alım gücüne uygun, kabul edilebilir bir seviyeye ivedilikle yükseltilmesinin ertelenemez bir zorunluluk olduğunu vurguladı.
Türk Eğitim-Sen'in Çözüm İçin 6 Maddelik Beklenti Listesi
Sendikanın temel yaklaşımının "eşit işe eşit ücret", liyakat ve unvanlar arasında hakkaniyet olduğunu belirten sendika, kalıcı bir ücret politikası için şu talepleri sıraladı:
-
Kapsam Genişletilmeli: Mali iyileştirmeler istisnasız tüm eğitim yöneticilerini ve müfettişlerini içine almalıdır.
-
Tabana Yayılmalı: Başta öğretmenler olmak üzere tüm eğitim çalışanlarının özlük hakları iyileştirilmelidir.
-
Ek Ders Revizyonu: Öğretmen ek ders ücretleri bugünün piyasa gerçeklerine göre yeniden hesaplanmalıdır.
-
Yeni Mağduriyetlerin Önlenmesi: Unvan ve hizmet yılı sınırlandırmalarından kaynaklı adaletsizliklerin önüne geçilmelidir.
-
Tazminat Artışı: Özel hizmet tazminatı oranları çalışanları tatmin edecek seviyeye ulaştırılmalıdır.
-
Emekliliğe Yansıma: Yapılacak olan tüm mali iyileştirmeler, kalıcı olması adına emekliliğe de yansıtılmalıdır.
Eğitim çalışanlarının elde edeceği mali hakların bir lütuf değil, ülkenin geleceğini inşa eden kadroların doğal hakkı olduğunu belirten Türk Eğitim-Sen, eğitim hizmetleri sınıfının tamamını kucaklayacak adil ve kalıcı refah düzenlemeleri için mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini ilan etti.
İlgili Haberler
GenelCHP'li Gürer: ‘Belediye şirket işçileri belediye kadrosuna alınmalıdır’
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer’in tüm kamuda taşeronda kalanların kadroya alınması için verdiği kanun teklifi, AKP oylarıyla reddedildi.
Odalar ve BorsalarTESK Genel Başkanı Palandöken’den Esnaf Kredisi Açıklaması: "Finansmana Erişimi Kolaylaştıran Düzenleme Esnafa Can Suyu Olacak"
TESK Başkanı Bendevi Palandöken, SGK ve vergi borcu olan esnafa kredi yolunu açan yeni Hazine destekli düzenlemeyi değerlendirerek faiz desteği uyarısı yaptı.
Dünyadanİtalya'da öğretmene bıçaklı saldırı: CISL'den dayanışma açıklaması
Roma'da bir okulda 13 yaşındaki öğrenci, öğretmenin yüzüne biber gazı sıktıktan sonra bıçakla yaraladı; sendika CISL olayı 'ciddi ve sarsıcı' olarak nitelendirdi.