Türk Eğitim Sen'den Sefalet Emekliliğine Sert Tepki: "Tüm Ek Ödemeler Emekliliğe Yansıtılsın!

ANKARA – 27 Mayıs 2025 Salı günü Ankara 8 No’lu Şube Kahramankazan Temsilciliği’nin düzenlediği kahvaltı programında üyeleriyle buluşan Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, emeklilerin yaşadığı gelir kaybına isyan etti. "Sefalet emeklinin kaderi olmasın!" çağrısıyla tüm ek ödemelerin emeklilik kesintisine yansıtılması talebini yineleyen Geylan, mevcut yetkili konfederasyonu sert sözlerle eleştirdi. Türk Eğitim Sen'in "adam gibi sendikacılık" anlayışıyla eğitim çalışanlarının haklarını kazanmak için mücadele ettiğini vurgulayan Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya taşıyacakları kırmızı çizgileri ve "Memur Paketi"nin detaylarını kamuoyuyla paylaştı.

Türkiye'de sendikal mücadele, ekonomik zorlukların ve hak kayıplarının gölgesinde devam ediyor. Türk Eğitim Sen, eğitim çalışanlarının ve tüm kamu emekçilerinin sesi olarak, sadece üye kazanmakla kalmayıp, etik duruşu ve kararlı mücadelesiyle fark yaratmayı hedefliyor. Genel Başkan Talip Geylan'ın Ankara'da yaptığı konuşma, bu hedefin ve sendikanın gelecek dönem stratejilerinin net bir özeti niteliğindeydi.

"Gayri Ahlaki Tekliflere Kapalıyız: Bizim Yöntemimiz 'Adam Gibi Sendikacılık'!"

Genel Başkan Talip Geylan, konuşmasında Türk Eğitim Sen'in sendikal anlayışını net bir şekilde ortaya koydu. Sendika temsilcilerinin, üye kaydı sırasında hiçbir meslektaşına "gayri ahlaki tekliflerde bulunmadığını, tehdit etmediğini, ekmekleri ile inandıkları arasında tercih yapmaya zorlamadığını ve şahsiyetlerini ezmediğini" vurguladı. "Sadece işini düzgün bir şekilde yaparak, binlerce meslektaşımızı bu kutlu kervana katıyor. Allah hepinizden razı olsun, tüm teşkilatlarımla gurur duyuyorum" diyerek sahada emek veren temsilcilere teşekkür etti.

Bu ifadeler, mevcut sendikal ortamda yaşanan bazı etik dışı uygulamalara ve baskılara bir gönderme niteliği taşıyor. Türk Eğitim Sen, bu söylemiyle kendisini şeffaf, dürüst ve onurlu bir sendikacılık anlayışının temsilcisi olarak konumlandırıyor.

Türkiye Kamu Sen: "Sadece Bir Sendika Değil, Türkiye Sevdası!"

Geylan, Türk Eğitim Sen'in çatı konfederasyonu olan Türkiye Kamu Sen'in sadece bir sendika olmanın ötesinde bir misyon taşıdığını belirtti. "1992 yılında bu sendikayı kuranlar, ‘Türkiye sevdamız, ekmek için kavgamız’ diyerek yola çıkmışlardır. Ekmek kavgasının ve sendikacılığın öncüleri Türkiye Kamu Sen’lilerdir" sözleriyle sendikanın kuruluş felsefesini hatırlattı. Geylan, Türkiye sevgisinin sendikacılığın önüne konulduğunu ve "Türkiye varsa biz varız" inancıyla hareket edildiğini vurguladı. Bu duruşun, memleketin ve milletin ihtiyaç duyduğu her durumda ön saflarda yer almanın temelini oluşturduğunu ifade ederek, Türkiye Kamu Sen'in "yokluğunun" hem eğitim çalışanlarına, hem kamu çalışanlarına, hem de ülkeye gösterilmemesi temennisinde bulundu. Bu söylem, sendikanın milli ve manevi değerlere verdiği önemi de açıkça ortaya koyuyor.

"Kaybettiren Değil, Kazandıran Sendikayız: 2010'dan Beri Süregelen Hak Kayıplarına Dur Diyeceğiz!"

Genel Başkan Talip Geylan, 2010 yılından bu yana "sözde yetkili" olan konfederasyon tarafından kamu çalışanlarının sürekli kaybettiği yönündeki eleştirilerini bir kez daha dile getirdi. Ankara 8 No’lu Şube’nin yetkili sendika olmasını örnek göstererek, önümüzdeki dönemde Türk Eğitim Sen'in hem şube, hem hizmet kolu, hem de konfederasyon bazında yetkili sendika olacağına olan inancını dile getirdi.

"Yetkili sendika olmalıyız! Çünkü 2010 yılından bu tarafa sözde yetkili sendika çalışanlarını temsilen masaya oturuyor. Peki, ne elde ediliyor? Hiçbir şey. Bırakın kazanım elde etmeyi kamu çalışanları kaybetmeye devam ediyor" diyen Geylan, özellikle 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde enflasyon farkının dahi alınamaması ve %3.5 zam oranına imza atılmasını fiyasko olarak nitelendirdi. Ayrıca 3600 ek gösterge konusunda "muallak bir ifadeye" imza atılarak yüz binlerce kamu çalışanının mağdur edilmesine neden olunmasının kabul edilemez olduğunu belirtti. Geylan, "Kamu çalışanlarının daha fazla kaybetmemesi için Türk Eğitim Sen, Türkiye Kamu Sen yetkili sendika olmalı" diyerek net bir çağrı yaptı.

Yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerine dikkat çeken Geylan, Türkiye Kamu Sen'in maarifetiyle eğitim çalışanlarını masada en iyi şekilde temsil edeceğini ve beklentilerini masaya taşıyacağını vurguladı. "Sahadan aldığımız veriler ve Genel Merkez ARGE biriminin ciddi, disiplinli ve titiz çalışmaları sonucunda her dönem olduğu gibi bu dönemde de eğitim çalışanlarımızın taleplerini masada hakkıyla savunmak için ciddi bir hazırlık süreci yürütüyoruz. Türkiye Kamu Sen her zaman kazandıran sendika olmuştur, kaybettiren değil!" ifadeleriyle sendikanın hazırlık düzeyini ve kararlılığını ortaya koydu.

8. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri: Maaş ve Özlük Haklarında Radikal İyileştirmeler İstiyoruz!

Geylan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde eğitim çalışanları için gündeme taşıyacakları bazı temel talepleri şöyle sıraladı:

• Tüm Öğretmenlerin Maaş Karşılığı Ders Saatleri 15 Saate Eşitlenmelidir: Öğretmenler arasındaki eşitsizliği gidermeyi hedefleyen önemli bir talep.
• Birden Fazla Tutulan Nöbet Görevlerine Ücret Ödenmelidir: Öğretmenlerin ek mesailerinin karşılığının adil bir şekilde verilmesi.
• Yardımcı Hizmetli Sınıfında Çalışanlar Bir Defaya Mahsus GİH Sınıfına Alınmalıdır: Yaklaşık 110 bin çalışanı ilgilendiren, kariyer basamaklarında ilerleme imkanı sunan kritik bir talep.
• Uzman, Başöğretmen ve Ek Derslerin Emeklilik Kesintisine Dahil Edilmelidir: Emekli maaşlarındaki düşüşün önüne geçilmesi ve çalışma dönemindeki kazançların emekliliğe yansıtılması.
• Şef, Şube Müdürü, Müfettişlerimizin Maaşları İyileştirilmelidir: İdari kadrolardaki görevlilerin özlük haklarının güncellenmesi.
• 1. Dereceye İnmiş Tüm Memurlarımızın Ek Göstergeleri 3600 Olmalıdır: Yüz binlerce kamu çalışanını ilgilendiren, emeklilik ve özlük haklarında büyük iyileştirme sağlayacak bir kırmızı çizgi.

"Sefalet Emeklinin Kaderi Olmasın! Tüm Yan Ödemeler Emekliliğe Dahil Edilsin!"

Talip Geylan, Türkiye Kamu Sen'in "Memur Paketi" başlığı altında topladığı ve tüm kamu çalışanları için hayati önem taşıyan bazı başlıkları da detaylandırdı:

• Sözleşmeli İstihdam Tedavülden Kaldırılmalıdır: "Aynı işi yapan çalışanlar kamuda farklı statülerde istihdam edilemez" ilkesiyle, 4/B statüsündeki tüm çalışanların kadroya alınması temel taleplerden biri.
• Tüm İlave Ödemeler Emeklilik Kesintisine Dahil Edilmelidir: Enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında emekli maaşlarının erimesi sorunu. Geylan, bir kamu çalışanının emekli olduğunda çalışırken aldığı maaşın sadece %45'ini almasının "ciddi bir gelir kaybı" olduğunu ve "Sefalet emeklinin kaderi olmasın!" diyerek tüm yan ödemelerin emekli maaşına ve ikramiyesine yansıtılmasını istedi.
• Tüm Kamu Çalışanlarının Vergi Dilimleri %15'e Sabitlenmelidir: Özellikle nisan-mayıs aylarından itibaren bir üst vergi dilimine çıkarak maaş kaybı yaşayan kamu çalışanları için bu talebin "kırmızı çizgi" olduğunu belirtti.
• Refah Payı Uygulaması Kalıcı Hale Getirilmelidir: Enflasyon farkının "sıfır zam" anlamına geldiğini, gerçek zammın büyüyen ekonomiden ve milli gelirden hak edilen payın alınmasıyla, yani enflasyon farkı üzerine refah payı ödenmesiyle mümkün olacağını savundu.
• Enflasyon Farkı Her Ay Maaşlara Yansıtılmalıdır: Enflasyon farkının altı aylık dönemler halinde ödenmesinin, memurların ve emeklilerin altı ay boyunca enflasyon altında ezilmesine neden olduğunu vurguladı.

Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Takvimi İçin Acil Çağrı!

Genel Başkan Talip Geylan, uzman ve başöğretmenlik takviminin henüz yayımlanmaması nedeniyle öğretmenlerin mayıs ayında tazminat haklarını kullanamadığına dikkat çekti. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürü Cevdet Vural ile yaptığı görüşmede sürecin mayıs sonuna kadar nihayete ereceği sözünü aldığını belirten Geylan, "İnşallah, Kurban Bayramından önce online eğitimler tamamlanır ve 15 Haziran tarihinde uzman ve başöğretmenliği hak eden öğretmenlerimiz tazminatlarına kavuşur" temennisinde bulundu. Hak kaybı ve mağduriyet yaşanmaması için kılavuz ve takvimin ivedilikle yayınlanması gerektiğini bir kez daha vurguladı.