Türk Eğitim Sen'den MEB'e Acil Çağrı: "Alan Değişikliğine Bağlı Atamalar Düzenli ve Sınırsız Yapılsın!"

ANKARA – Türk Eğitim Sen, Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) yazılı başvuruda bulunarak, öğretmenlerin uzun süredir beklediği alan değişikliğine bağlı atama işlemlerinin acilen yapılmasını talep etti. Sendika, atamaların belirsiz bir takvime bağlanmasının öğretmenler arasında mağduriyet yarattığını ve bu sürecin branş sınırlaması olmaksızın her yıl düzenli olarak gerçekleştirilmesi gerektiğini savundu.

Yönetmelikteki Boşluk Mağduriyet Yaratıyor

Türk Eğitim Sen tarafından yapılan açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin "Alan değişikliğine bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 60. maddesine dikkat çekildi. Bu madde, öğretmenlerin öğrenim durumuna uygun başka bir alana geçiş yapabilmesine olanak tanısa da, atama işlemlerinin "Bakanlıkça uygun görülmesi hâlinde" ve "Bakanlıkça belirlenecek takvim çerçevesinde" yapılacağını belirterek süreci belirsiz bırakıyor.

Sendika, madde metnindeki bu ucu açık düzenlemenin, alan değişikliği yapmak isteyen, kendi alanlarına dönmek isteyen veya sonradan ikinci bir alan eğitimini tamamlayan çok sayıda öğretmenin belirsizlik içinde beklemesine ve mağduriyet yaşamasına neden olduğunu ifade etti.

"Öğretmen Verimliliği İçin Düzenlilik Şart"

Genel Merkez, öğretmen verimliliğinin ve eğitimde kalitenin artırılması için alan değişikliğinin her yıl düzenli bir takvimle yapılması gerektiğini vurguladı. Son alan değişikliği atamalarının 26 Aralık 2023 tarihinde yapıldığını ve 2024 Aralık ayı itibarıyla bu yönde bir atama yapılmayarak taleplerin karşılanmadığını hatırlattı.

Türk Eğitim Sen, bu nedenle Milli Eğitim Bakanlığı’nın, alan değişikliğinin ne zaman yapılacağı konusunda ivedilikle kamuoyuna açıklama yapması gerektiğini belirtti.

Türk Eğitim Sen'in MEB'den Talepleri

Türk Eğitim Sen, MEB'e ilettiği yazılı talepte şu iki temel konuda düzenleme yapılmasını istedi:

1. Yönetmelik Düzenlemesi: Alan değişikliğine bağlı atama işlemlerinin branş sınırlaması olmaksızın ve her yıl belirli bir ayda düzenli olarak yapılması yönünde yönetmelikte değişiklik yapılması.

2. 2025 Yılı Atamaları: 2025 yılı içerisinde branş sınırlaması olmaksızın ve tüm kontenjanlar duyuruya çıkılarak alan değişikliğine bağlı atama işlemlerinin ivedilikle gerçekleştirilmesi.

Sendika, bu adımların öğretmenlerin mesleki gelişimini destekleyeceğini ve atıl kapasiteyi önleyerek eğitim sisteminin verimliliğini artıracağını ifade etti.