Sanayide Kadınların Güçlenmesi İçin İstanbul'da Küresel Zirve: "Engelleri Yık, Geleceği Kur!"

İSTANBUL – Türkiye'de imalat sanayinde dijital ve yeşil dönüşümü hızlandırmak ve kadınların temsiliyetini artırmak amacıyla yürütülen "İmalat Sanayinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi" kapsamında, 18–19 Eylül 2025 tarihlerinde İstanbul'da "Sanayide Kadınların Güçlenmesi: Engelleri Yık, Geleceği Kur" başlıklı uluslararası bir konferans düzenlendi. Kamu, özel sektör, sivil toplum, akademi ve uluslararası kuruluşlardan 300'ü aşkın temsilciyi bir araya getiren zirve, politika diyaloglarını güçlendirmek ve iyi uygulamaları paylaşmak için önemli bir platform oluşturdu.

8,5 Milyon Avro Destekli Proje ile Kadınlar Sanayinin Geleceğinde

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı iş birliğinde, Avrupa Birliği'nin 8,5 milyon Avro desteğiyle hayata geçirilen proje, mühendislik ve fen bilimleri (STEM) alanlarından kadınları dijitalleşme ve sürdürülebilirlik konularında uzmanlaştırarak sanayinin geleceğinde aktif ve görünür bir rol almalarını hedefliyor.

Adana, Ankara, Bursa, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kocaeli, Manisa ve Tekirdağ olmak üzere 9 pilot ilde uygulanan proje kapsamında önemli adımlar atıldı:

• 200 Kadın "Değişim Elçisi": STEM alanlarından mezun 200 kadın, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik konusunda dört aylık uzmanlık eğitimi alarak imalat şirketlerinde "değişim elçileri" olarak görevlendirildi.

• 200 Mavi Yakalı "Operatör": Mavi yakalı kadınlar arasından seçilen 200 "operatör" de benzer eğitimler alarak dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerine katkı sağladı.

• MEXT Teknoloji Merkezi'nde Eğitim: Tüm eğitimler, Türkiye’nin ilk ve en büyük dijital ve yeşil dönüşüm merkezi olan MEXT Teknoloji Merkezinde düzenlendi.

• Mentor Desteği: Değişim elçisi ve operatör kadınlar, bu süreçte 100 mentorun danışmanlık desteğiyle güçlendi.

• Eşitlikçi İş Yeri Kültürü: Proje kapsamında düzenlenen seminerler, eşitlikçi iş yeri kültürünü teşvik ederek sanayide kadın istihdamını artırmaya yönelik kültürel dönüşümü destekledi.

• Şirketlere Dönüşüm Yol Haritaları: Başvuru yapan 400'e yakın şirket arasından seçilen 100 şirkete dijital ve sürdürülebilirlik olgunluk değerlendirmeleri (SIRI ve COSIRI) uygulanarak yol haritaları hazırlandı.

Projenin başvuru süreçleri de yoğun ilgi gördü; "değişim elçisi" pozisyonu için 2.000'e yakın, "operatör" pozisyonu için ise yaklaşık 500 kadın başvuru yaptı.

Küresel Katılımla İmalat Sanayinde Kapsayıcı Dönüşüm Tartışıldı

İstanbul MEXT Teknoloji Merkezinde düzenlenen uluslararası konferansın açılış konuşmalarını, TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol, UNDP Türkiye Mukim Temsilci Yardımcısı Miodrag Dragisic, AB Türkiye Delegasyonu İşbirliği Bölüm Başkanı Maria Luisa Wyganowski ve T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Muhammet Kasım Gönüllü gerçekleştirdi.

TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol, güçlü ve dinamik bir imalat sanayinin, üretken istihdamın en güçlü kaynağı olduğunu vurgulayarak, projenin dijital, yeşil ve toplumsal dönüşümü aynı çerçevede ele aldığını ve kadınların sanayideki rolünü güçlendiren yeni işler yaratmayı hedeflediğini belirtti.

UNDP Türkiye Mukim Temsilci Yardımcısı Miodrag Dragisic, kadınların güçlenmesinin sürdürülebilir kalkınmanın en önemli itici güçlerinden biri olduğunu ifade ederek, projenin kadınların imalat sahasında, STEM alanlarında ve liderlikte yollarını açtığını ve geleceğin sanayiini şekillendirmelerine imkan tanıdığını söyledi. Dragisic, bu modellerin Türkiye genelinde ve ötesinde yaygınlaştırılması gerektiğini vurguladı.

AB Türkiye Delegasyonu İşbirliği Bölüm Başkanı Maria Luisa Wyganowski, ekonomilerin yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinden geçerken kapsayıcılığın bir zorunluluk olduğunu belirterek, kadınların sektörlere katılımının verimliliği, dayanıklılığı ve inovasyonu artırdığını dile getirdi.

T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Muhammet Kasım Gönüllü, Rekabetçi Sektörler Programı'nın en değerli meyvelerinden biri olan bu proje ile kadınların dijital ve yeşil dönüşümün gerektirdiği becerileri kazanmasını ve imalat sanayinde daha güçlü roller üstlenmelerini hedeflediklerini belirtti.

İki gün süren konferans programında, dijital ve yeşil dönüşümün kadın-erkek eşitliğine katkısı, kapsayıcı finansman mekanizmaları, sanayide kadın liderliği, beceri geliştirme yoluyla kadınların güçlenmesi ile ülkeler arası deneyim paylaşımı gibi konulara odaklanıldı. Konuşmacılar, politika yapıcılar, sanayi temsilcileri ve sivil toplum aktörleriyle bir araya gelerek imalat sanayinde kapsayıcı dönüşüm için somut çözüm önerilerini değerlendirdi ve bu hedefe yönelik yol haritalarının belirlenmesine katkıda bulundu.