Petrol-İş’ten 28 Bin 75 TL’lik Asgari Ücrete Sert Tepki: "Bu Rakam Vicdani Değildir!"

İSTANBUL – Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2026 yılı için belirlediği 28 bin 75 liralık net ücret, işçi dünyasında büyük bir infiale yol açtı. Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Süleyman Akyüz, yaptığı yazılı açıklamada belirlenen rakamın daha şimdiden açlık sınırının altında kaldığını vurgulayarak, "İşçinin yok sayıldığı bir masadan çıkan sonucu kabul etmiyoruz" dedi.

"Yüzde 27’lik Zam Açlığa Mahkûm Etmektir"

Pandemi sonrası bitmek bilmeyen yüksek enflasyon ve kemer sıkma politikalarının faturasının işçiye kesildiğini belirten Petrol-İş, asgari ücrete yapılan yüzde 27’lik artışı eleştirdi. Açıklamada, gıda, kira ve ulaşım gibi temel giderlerdeki gerçek artışın TÜİK rakamlarının çok üzerinde olduğu ifade edildi.

"Açlık sınırının 30 bin liraya, yoksulluk sınırının ise 100 bin liraya dayandığı bir ülkede 28 bin 75 lira reva görmek, toplumun sosyal yapısını bozacak bir yoksulluk dayatmasıdır."

Türk-İş’in "Masadan Çekilme" Kararına Tam Destek

Petrol-İş, bağlı olduğu konfederasyon Türk-İş'in, işçinin taleplerinin görmezden gelinmesi nedeniyle komisyondan çekilmesini "haklı bir duruş" olarak niteledi. İşçi tarafının iradesi olmadan, sadece hükümet ve işveren mutabakatıyla belirlenen rakamın meşruiyetinin sorgulandığı belirtildi.

Asgari Ücretin Alım Gücü 11 Ayda Eridi

Sendika, geçmiş dönem verileriyle mevcut durumu kıyaslayarak çarpıcı bir tablo ortaya koydu:

• Reel Kayıp: 2025 yılı asgari ücreti, enflasyon karşısında yılın 11. ayında 6 bin 574 TL değer kaybederek fiilen 15 bin 531 TL’ye gerilemişti.

• TÜİK ve Çarşı Farkı: Resmi enflasyonun 15 puan altında kalan zam oranlarının, halkın mutfağındaki yangını söndürmeyeceği vurgulandı.

Petrol-İş’in 5 Kritik Talebi

Genel Başkan Süleyman Akyüz adına yayımlanan metinde, çözüm için şu talepler sıralandı:

1. En Düşük Memur Maaşı Esas Alınmalı: Kamu ve özel sektör arasındaki ücret makası kapatılmalıdır.

2. Refah Payı Eklenmeli: Ekonomik büyümeden (GSYH) işçiye düşen pay verilmelidir.

3. Gerçek Enflasyon: Zam oranlarında TÜİK değil, çarşı-pazar fiyatları baz alınmalıdır.

4. Kayıplar Telafi Edilmeli: Geçen yılki yüzde 15’lik alım gücü kaybı karşılanmalıdır.

5. Taban Ücret Olmalı: Asgari ücret "ortalama ücret" olmaktan çıkarılıp "en düşük taban ücret" haline getirilmelidir.