MEB Yönetici Atama Mülakatlarında Şeffaflık Krizi! Türk Eğitim-Sen'den Sert Tepki

ANKARA – Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde 2025 yılında ilk kez gerçekleştirilen yönetici atama sözlü mülakat sonuçları, eğitim camiasında yeni bir tartışma başlattı. Bazı il milli eğitim müdürlüklerinin mülakat sonuçlarını şeffaf listeler halinde yayınlamaması, yönetici adayları arasında büyük bir endişe ve belirsizlik yaratırken, Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan'dan duruma sert tepki geldi.

Eğitim Yöneticisi Adayları Endişeli: Güven Zedeleniyor Mu?

4 Haziran 2025 tarihli açıklamasıyla gündeme oturan Talip Geylan, MEB'deki bu çifte standarda dikkat çekti. Geylan, "Bazı il müdürlükleri sonuçları şeffaf şekilde liste halinde yayınladı. Ancak kimi il milli eğitim müdürlükleri ise aynı tutumu sergilemiyor. Bu da yönetici adayları arasında endişelere neden oluyor" diyerek, uygulamanın olumsuz sonuçlarına vurgu yaptı.

Talip Geylan'dan Açık Çağrı: "Yersiz Spekülasyonlara Ne Gerek Var?"

Genel Başkan Geylan, sonuçların gizlenmesinin gereksiz tartışmalara ve meslektaşların kuruma olan güvenini olumsuz etkileyecek yersiz spekülasyonlara yol açtığını belirterek şu çarpıcı soruyu yöneltti: "Gereksiz tartışmalara meydan verecek, meslektaşlarımızın kuruma karşı güvenini olumsuz etkileyecek bir takım yersiz spekülasyonlara yol açan böylesi bir tutuma ne gerek var? Devlet sırrı mı gizliyoruz?"

Bu açıklama, MEB'de şeffaf, adil ve güvenilir bir atama sürecinin gerekliliğini bir kez daha gündeme getirdi. Türk Eğitim-Sen, eğitim yöneticisi pozisyonlarına yapılacak atamalarda tam şeffaflık ve hesap verebilirlik beklerken, kamuoyunun da bu sürecin sağlıklı işlemesi için takipçi olması çağrısında bulundu.