Kamu İşçisine İlk Zam Teklifi: %16 + %8, Sendikalardan Ret!

ANKARA – Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin ücret artışını belirleyecek olan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde işveren tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), ilk zam teklifini açıkladı. Bugün (13 Haziran 2025) yapılan açıklamaya göre, TÜHİS'in teklifi ilk 6 ay için yüzde 16, ikinci 6 ay için ise yüzde 8 zamdan oluşuyor.

Görüşmeler Devam Ediyor: Etkilenen Sektörler ve İşçi Talepleri

Karayolları, demiryolları, enerji santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumunda çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor. İşçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları, ortak zam taleplerini 27 Şubat'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na sunmuştu.

Daha önceki görüşme takviminde işçi ve işveren tarafları 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs tarihlerinde bir araya gelmiş, ancak bu toplantılarda işveren tarafından herhangi bir teklif sunulmamıştı.

İşçi Sendikalarından İlk Tepki: "Kabul Etmemiz Mümkün Değil"

TÜHİS'in bugün açıkladığı ilk zam teklifi, işçi sendikaları cephesinde hayal kırıklığına neden oldu. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, konuya ilişkin yaptığı ilk açıklamada, "Verilen teklif bizleri hayal kırıklığına uğrattı. Bu teklifi kabul etmemiz mümkün değil. İkinci teklifi bekliyoruz" ifadelerini kullandı. Bu açıklama, müzakere sürecinin önümüzdeki dönemde daha da kızışacağına işaret ediyor.

Bakan Işıkhan Bayram Sonrasını İşaret Etmişti

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada ilk teklifin Kurban Bayramı sonrasında sunulacağını belirtmişti. İşveren tarafının, Bakan'ın işaret ettiği zamandan önce teklifi açıklaması dikkat çekti.

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in Zam Talepleri: %50 ve Refah Payı

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ortak hazırladığı taslak teklifte ise kamu işçileri için daha iddialı talepler yer alıyordu. Sendikalar, günlük en düşük ücretin 1800 TL'ye yükseltilmesini, bu artıştan sonra 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50 zam yapılmasını, sonraki iki dönem için ise yüzde 25'er zam uygulanmasını talep ediyorlardı. Ayrıca, enflasyonun üzerinde bir refah payı olarak yüzde 10'luk bir ek ödeme de sendikaların talepleri arasında bulunuyordu.

İlk teklifin beklentilerin altında kalmasıyla, kamu işçileri sendikaları ve işveren tarafı arasındaki müzakerelerin önümüzdeki süreçte nasıl bir seyir izleyeceği merak konusu.