HİZMET-İŞ Sendikası'nın Haklılığı Resmi Raporla Kanıtlandı: ÇSGB, Altındağ Belediyesi'ni Sendikal Baskıdan Cezalandırdı

ANKARA - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) müfettişlerinin hazırladığı rapor, HİZMET-İŞ Sendikası'nın Altındağ Belediyesi'nin şirketi Altınbel A.Ş.'ye karşı yürüttüğü mücadelesinde haklı olduğunu resmen ortaya koydu. Bilirkişi heyeti, Altındağ Belediyesi'nin sendikal baskı uyguladığını, işçilerin ücretlerini haksız yere düşürdüğünü ve 43 çalışanı sendikadan istifa etmedikleri için işten çıkardığını tespit etti. Bakanlık, bu hukuksuz uygulamalar nedeniyle şirkete ağır bir idari para cezası kesti.

Bilirkişi Raporu: Sendikal Baskı Uygulanmıştır

HİZMET-İŞ Sendikası'nın ÇSGB'ye yaptığı başvuru üzerine başlatılan inceleme sonucunda hazırlanan bilirkişi raporu, Altınbel A.Ş.'de yaşanan skandalın boyutlarını gözler önüne serdi. Raporda, Altındağ Belediyesi'nin, 19 Şubat 2024'te HİZMET-İŞ ile imzalanan Ek Protokol'e uymayarak işçilerin kazanılmış haklarını gasp ettiği belirtildi. En çarpıcı tespitlerden biri, sendika üyesi olan işçilerin, üye olmayanlara göre daha düşük ücretlendirildiği ve sendikal örgütlülüğü bitirmek amacıyla sendikadan istifa edenlerin ücretlerinde usulsüz düzenlemeler yapıldığı oldu.

Raporda, belediye yöneticilerinin iş yerlerinde toplantılar düzenleyerek işçilere sendikadan istifa etmeleri yönünde baskı yaptığı ve bu baskı sonucunda sendika üyeliğinden ayrılmayan 43 çalışanın hiçbir gerekçe gösterilmeden işten çıkarıldığı da vurgulandı. Müfettişler, tüm bu bulgular ışığında, "İş yerinde sendikal baskı yapıldığı değerlendirilmiştir" ifadesine yer verdi.

Hukuksuzluğun Bedeli: 531 Bin TL Ceza ve Eda Davası

Bakanlık müfettişleri, hazırladıkları raporda, iş akitleri feshedilen 43 işçinin haksız yere işten çıkarılmasının 6356 Sayılı Sendika ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na aykırı olduğunu belirtti. Bu tespit doğrultusunda, Altınbel A.Ş.'ye 531 bin 609 TL tutarında idari para cezası uygulanması gerektiği kararlaştırıldı. HİZMET-İŞ Sendikası, hukuki bir dayanağı olmaksızın yapılan bu uygulamaların kamu zararına yol açtığını ve Altındağ halkının parasının keyfi uygulamalara aktarıldığını dile getirdi.

Raporda ayrıca, Ek Protokol'den kaynaklanan alacakların ödenmediği ve geriye dönük olarak işçilerin hak ettikleri ücretlerin kesildiği de belirtildi. Bu durumun, işçilerin "eda davası" açmasını haklı kıldığına işaret edildi. HİZMET-İŞ, bu doğrultuda hukuki sürecin başlatılacağını ve üyelerinin gasp edilen haklarını geri alana kadar mücadeleye devam edeceklerini duyurdu.

HİZMET-İŞ: "Haklı ve Hukuki Mücadelemiz Devam Edecek"

Kararın ardından bir basın açıklaması yapan HİZMET-İŞ Sendikası, ÇSGB müfettişlerine teşekkür etti. Sendika, "Altındağ Belediyesi’nin 31 Mart 2024 Yerel Seçimlerinden bu yana takındığı uzlaşmaz, dayatmacı, zorba ve tehditkar tavırları karşısında, sendikamızın idari ve hukuki mücadele sürecini haklı bulan bu rapor, mücadelemizin haklı ve hukuki olduğunu bir kez daha göstermiştir" ifadelerini kullandı.

HİZMET-İŞ yönetimi, sendikadan zorla koparılan üyelerinin kazanılmış hakları ve haksız yere işten atılan 43 çalışanın hukuki mücadelesini titizlikle takip etmeye devam edeceklerini bildirdi. Bu süreçte yaşanan tüm hukuksuzlukların ve sendikal baskıların sonuna kadar takipçisi olacaklarını da ekledi. HİZMET-İŞ, bu kararın, Türkiye'deki tüm sendikal mücadeleler için emsal teşkil edeceğini ve işçi haklarının korunması adına önemli bir zafer olduğunu vurguladı.