Tüm Bel-Sen İzmir 2 No'lu Şube: Yasakçı yorumlara sığınan belediye başkanlarını emekçiden yana olmaya çağırıyoruz

Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube, Karşıyaka Belediye Meclisi’nde Belediye Başkanı Yıldız Ünsal’ın TİS konusunda gelen bir soru üzerine Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı yazısını meclis üyelerine göstermesine tepki göstermek için yazılı bir açıklama yayımladı.

1993 yılından bu yana TİS imzalandığı hatırlatılan açıklamada, “4688 sayılı yasa yokken de yasa çıktıktan sonra da TİS imzalamaya devam ettik. O dönemlerde 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun hiçbir maddesinde yerel yönetimlerle ilgili TİS konusunda tek bir cümle yoktu. Buna rağmen TİS imzalamaya devam ettik” denildi.

“Toplu sözleşme hakkı güvence altına alınmıştır”

Toplu sözleşme hakkının güvence altına alındığı belirtilen açıklamada, “Yerel yönetimler için TİS’in 4688 sayılı yasaya eklenmesi, sendikamız Tüm Bel-Sen’in Gaziantep Belediyesi ile imzaladığı TİS’in ödenmemesi üzerine iç hukuk yollarının tüketilmesi ve 2008 yılında Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Büyük Dairesi’nin 'kamu emekçilerinin toplu sözleşme hakkı vardır' kararıyla gerçekleşmiştir. Bu karar sonrasında Türkiye ihlal nedeniyle tazminat ödemek zorunda kalmış, mevzuatını değiştirmek zorunda bırakılmıştır” ifadeleri yer aldı.

“TİS hukuksal bir haktır”

Bu süreç sonrası yapılan düzenleme ile 6289 sayılı Kanun ile 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun 32. maddesi ve ek 14. maddesinde ve 375 sayılı KHK'nin ek 15. Maddelerinde düzenlemelerin yapıldığı vurgulanan açıklamada, 15.03.2012 tarihine kadar yapılan TİS ve sosyal denge sözleşmeleri için hukuki muafiyetin tanındığı belirtildi.

Bu düzenleme ile madde sınırlamaları devreye girmeden TİS yapılmasının önünün açıldığı belirtilen açıklamada, “Ayrıca bu muafiyet ilk olarak 2015 yılına kadar düzenlenmiş, daha sonra 8. Dönem TİS sürecinde yapılan düzenlemelerle 2027 yılı sonuna kadar uzatılmıştır. 4688 sayılı Kanun Geçici 14. madde açıkça şunu düzenler: 15.03.2012 öncesi TİS uygulayan belediyeler, belirli şartlarda bu sözleşmeleri sürdürebilir ve yenileyebilir. Bu kapsamda yapılan ödemeler nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari veya mali takibat yapılamaz” ifadeleri kullanıldı.

“Bakanlık yazıları hukuki belge değildir”

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal’ın ve Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal’ın sığındıkları Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı yazısının hukuki belge olmadığı vurgulanan açıklamada, "Bu yazılar kanun değildir. Bağlayıcı düzenleme değildir. Sadece idari görüş niteliğindedir. Aynı şekilde Sayıştay incelemelerinde ortaya çıkan ‘kamu zararı’ tespitleri de kesin hüküm değil, idari değerlendirmedir. Bugüne kadar belediye başkanlarına rücu eden tek bir uygulama yoktur. Rücu süreçleri varsa dahi emekçilere yöneltilmiştir” ifadeleri yer aldı.

“Sosyal demokrat bir parti yasakların yanında yer almamalı”

Sosyal demokrat bir partinin yasakların yanında yer alamayacağı ifade edilen açıklamada, “Evrensel hukuk, ILO’nun 87, 98 ve 151 sayılı sözleşmeleri ve Anayasa’nın 90. maddesi gereği örgütlenme hakkı, toplu pazarlık hakkı güvence altındadır. Hiçbir Belediye Başkanı emekçilerle karşı karşıya gelerek iş barışını zedeleyemez, çalışma barışını bozamaz, emekçilerin hakkını gasp edemez, imza altına alınan TİS’leri geri çekemez” denildi.

Karşıyaka ve Bayraklı belediye başkanlarına soru yöneltilen açıklamada, “Eğer Çevre Şehircilik Bakanlığı yazısı mutlak engel ise; İzBB, Konak, Karabağlar, Menemen, Kemalpaşa, Menderes, Çeşme, Çiğli, Gaziemir belediyelerine bu yazılar gitmedi mi? Bu belediyeler nasıl oldu da özgür toplu pazarlık ruhuna uygun, evrensel hukuku esas alarak TİS imzaladı? Gerçek sosyal demokratlık budur” ifadeleri kullanıldı.

Emekçilerin, mücadele ederek kazandığı haklarından belediye başkanlarının dudağından çıkacak sözle vazgeçmeyecekleri vurgulanan açıklamada, “Sendikal hak ve özgürlükler mücadelemizde ödediğimiz bedelleri tekrar öder, demokratik, meşru, yasal, anayasal bütün haklarımızı kullanır sonuna kadar direniriz. Yasakçı yorumlara sığınan belediye başkanlarını; evrensel hukuka, ILO normlarına Anayasa’nın 90. maddesine, özgür toplu pazarlık hakkına uymaya davet ediyoruz” ifadeleri yer aldı.

(Evrensel)