İtalya'da Electrolux'te işten çıkarmalar 1.719'dan 918'e düşürüldü

İsveçli ev aletleri üreticisi Electrolux'ün İtalya'daki operasyonlarına ilişkin anlaşmazlık, çalışan ve sendikaların altı aylık mücadelesinin ardından çözüme kavuştu. Süreç 11 Mayıs'ta şirketin 1.719 kişilik işten çıkarma, Cerreto d'Esi (Marche bölgesi) fabrikasının kapatılması ve üretimde yüzde 30 kesinti öngören bir yeniden yapılanma planı açıklamasıyla başlamıştı. Plan açıklandıktan sonra 12 Mayıs'tan itibaren işçiler ve taşeron şirket çalışanları fabrika önlerinde eylem yapmış, Haziran ayında yapılan baskılar sonucu planın elli gün süreyle askıya alınması sağlanmıştı.

FIM CISL sendikasının bültenine göre, iki gün süren kesintisiz görüşmelerin ardından İtalya Sanayi ve Made in Italy Bakanlığı'nda (Mimit) gece saatlerinde ön anlaşma imzalandı. Anlaşmaya göre başlangıçta açıklanan 1.719 işten çıkarma, hiçbir doğrudan işten çıkarma yapılmaksızın 918 kişiye indirildi. Bunun 902'si gönüllü ve teşvikli ayrılma yoluyla gerçekleştirilecek (390 işçi, 512 beyaz yakalı/idari personel), kalan 16 kişi ise Cerreto d'Esi'deki araştırma-geliştirme biriminden olacak. Gelecekte yeniden işe alım imkânı da açık tutuldu.

Kapatılması planlanan Cerreto d'Esi fabrikası, 31 Aralık'ta kapanmaktan kurtarıldı; yeni bir sanayi faaliyeti bulunana kadar davlumbaz üretimine devam edecek. Porcia fabrikasında ise çamaşır/kurutma makinesi üretimi sürdürülecek ve üretim en az 140 bin adede çıkarılarak Tayland'a kaydırılması önlendi. Araştırma-geliştirme birimleri de İtalya'da kalmaya devam edecek. Şirket, dört fabrikada toplam üretim hacmini başlangıçta öngörülenin yüzde 30 üzerine çıkararak yılda 3,2 milyon adede ulaştırmayı, bu kapsamda ürün ve süreçlere toplam 100 milyon euro yatırım yapmayı taahhüt etti.

Forlì'deki viale Bologna fabrikasında Mayıs ayında 400 kişilik işten çıkarma açıklanmıştı; anlaşmayla bu rakam 194'e düşürüldü. Fabrikaya önümüzdeki üç yılda ürün yeniliği, dijitalleşme ve üretim verimliliği için 15 milyon euro yatırım yapılacak. Hedef, biri gaz fırın, beşi ocak olmak üzere on üç üretim hattında yılda 1,283 milyon adet üretim. Forlì'deki 194 fazla personel; gönüllü teşvikli ayrılmalar, erken emeklilik, iç yeniden görevlendirme, mesleki eğitim ve sosyal destek mekanizmalarıyla, doğrudan işten çıkarma olmaksızın yönetilecek. Fabrikadaki yaklaşık 200 idari ve ar-ge personelinin durumu ise henüz netleşmedi; bu grup daha önce sendika temsilcileri aracılığıyla endişelerini dile getirmişti.

FIM CISL Romagna, sonucu olumlu bulduğunu ancak hâlâ açık sorunlar bulunduğunu belirtti. Sendika açıklamasında, “Kabul edilemez bulduğumuz bir plana kıyasla önemli bir değişiklik elde ettik. Forlì'nin ve yüksek teknolojili üretimin korunması önemli bir sonuç, ancak 194 fazla personel işçiler, aileleri ve tüm bölge için ciddi bir sorun olmaya devam ediyor” denildi. Sendika, ayrılmaların yalnızca gönüllü olmasını ve yeterli teşviklerle desteklenmesini takip edeceklerini, yeniden yerleştirme ve eğitim için somut kaynaklara ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.

CISL Romagna Genel Sekreteri Francesco Marinelli, “Mücadele henüz bitmedi. Electrolux, Forlì'nin sanayi tarihinin önemli bir parçası ve tüm Romagna bölgesi için referans noktası. Fabrikanın etrafında kaybetmeyi göze alamayacağımız işçiler, aileler ve bir tedarik zinciri var. Mobilizasyon ve müzakereler somut sonuçlar verdi ama mesele kapanmadı” dedi. Marinelli ayrıca imalat sektörüne daha güçlü destek çağrısı yaparak yatırım, yenilik ve istikrarlı istihdamı bir arada tutacak sanayi politikaları istedi.

Ön anlaşma, 6 Kasım Cuma günü toplanacak Electrolux yönetim kurulunun onayına sunulacak. Çalışma Bakanlığı nezdinde, yeniden finanse edilmesi koşuluyla “genişleme sözleşmesi” aracının kullanımı da değerlendirilecek. FIM CISL, Bakan Adolfo Urso'nun Asya rekabeti ve enerji maliyetleriyle karşı karşıya olan sektörü desteklemek için Avrupa düzeyinde yürüttüğü girişimi olumlu karşıladığını belirtti.