Koop-İş ile Milli Eğitim Bakanlığı Antalya'da sosyal diyalog semineri düzenledi

Koop-İş Sendikası ile Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ortaklaşa düzenlenen İş Hukuku, Bireysel ve Toplu İş İlişkileri ile Sosyal Güvenlik eğitim semineri 12-16 Ekim 2026 tarihleri arasında Antalya'da gerçekleştirildi. Çalışma hayatında sosyal diyaloğu güçlendirmeyi, işyeri sorunlarını karşılıklı anlayışla ele almayı ve toplu iş sözleşmesi uygulamalarına ilişkin konuları değerlendirmeyi amaçlayan seminere Milli Eğitim Bakanlığı yöneticileri, işveren vekilleri, TÜHİS yetkilileri ve sendika yöneticileri katıldı.

Seminerin açılışına TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Genel Başkanı Eyüp Alemdar, TÜHİS Genel Sekreter Yardımcısı Şerefettin Güler, Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Daire Başkanı Özkan Avcı, Müstafi Tümamiral Prof. Dr. Cihat Yaycı ile sendikanın genel merkez ve çok sayıda şube yöneticisi katıldı. Açılış konuşmasını yapan Kemer İlçe Milli Eğitim Müdürü Mehmet Erkan Erdem, eğitim hizmetlerinin etkin yürütülmesinde kurumlar arası iş birliğinin önemine değindi.

TÜHİS Genel Sekreter Yardımcısı Şerefettin Güler, işçi ve işveren ilişkilerinde sosyal diyaloğun, karşılıklı güvenin ve uzlaşma kültürünün önemine dikkat çekerek toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasında taraflar arası iş birliğinin sürdürülmesi gerektiğini vurguladı.

Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Daire Başkanı Özkan Avcı, Bakanlık ile Koop-İş Sendikası arasında uzun yıllardır sürdürülen iş birliğinin önemine değinerek, sosyal diyalog seminerlerinin kurumlar arası iletişimi güçlendirdiğini ve çalışma barışına katkı sunduğunu söyledi.

Seminerde konuşan Müstafi Tümamiral Prof. Dr. Cihat Yaycı ise milli birlik ve beraberlik, vatan sevgisi ve Türkiye'nin geleceğine ortak sorumluluk bilincinin önemine değinerek dayanışma ve toplumsal bilincin önemine ilişkin bir konuşma yaptı.

Genel Başkan Eyüp Alemdar, Milli Eğitim Bakanlığı ile 1 Temmuz 2012'de başlayan toplu iş sözleşmesi sürecinden bu yana sosyal diyaloğu esas alan bir iş birliği geliştirdiklerini belirterek, iki ara dışında 11 kez gerçekleştirilen seminerlerin çalışma hayatında örnek bir uygulama haline geldiğini ifade etti. Alemdar, bu toplantılar sayesinde tarafların birbirini daha yakından tanıdığını, karşılıklı güvenin güçlendiğini ve işyerlerinde yaşanan birçok sorunun diyalog yoluyla çözüldüğünü belirterek, “Milli Eğitim Bakanlığımız ile birlikte çok önemli bir şey başardık. Sosyal diyaloğu ve iş barışını, bu ilişkinin temel felsefesi haline getirdik” dedi.

Türkiye'deki yüksek enflasyon ve hayat pahalılığının çalışanların yaşam koşullarını ağırlaştırdığına dikkat çeken Alemdar, ücret artışları ve toplu iş sözleşmesi kazanımlarına rağmen işçilerin, memurların ve emeklilerin yoksullaşmaya devam ettiğini söyledi. Ekonomik krizlerin faturasının sürekli dar ve sabit gelirli kesimlere çıkarıldığını belirten Alemdar, “Bizim derdimiz çalışmak, üretmek ama ürettiğimizden de hakça pay almaktır. Evimize helal ekmek götürmek, çoluk çocuğumuzla insan onuruna yaraşır bir yaşam sürmektir” dedi.