HAK-İŞ’ten Ankara’da Dev İSG Projesi: "İş Kazalarını Önlemek İçin Zihniyet Değişimi Şart"

HAK-İŞ’ten Sendikal Perspektifli İSG Hamlesi: Ankara'da Proje Eğitimleri Başladı

HAK-İŞ Konfederasyonu tarafından yürütülen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İşçi Ceza Paraları Fonu tarafından desteklenen "Sendikal Bakış Açısıyla İSG Kapasitesinin ve Kültürünün Yaygınlaştırılması ve Geliştirilmesi Projesi" kapsamındaki eğitimlerin ilki Ankara’da gerçekleştirildi. 3-4 Eylül 2026 tarihlerinde düzenlenen toplantı, "Sendikal Perspektiften Temel İş Sağlığı ve Güvenliği" başlığıyla geniş bir katılımla kapılarını açtı.

Toplantıya HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’ın yanı sıra Çalışma Genel Müdürü Oğuz Tuncay, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı Hande Seray Tuncay, İş Güvenliği Daire Başkanı Mehmet Eren Sökmen, HAK-İŞ yönetimi, akademisyenler ve sendika temsilcileri katıldı.

"Mevzuat Tek Başına Yetmez, Zihniyet Değişimi Şart"

Açılışta konuşan HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Türkiye'nin güçlü bir iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına sahip olduğunu ancak buna rağmen iş kazaları ile meslek hastalıklarının önlenmesinde zihniyet değişimine ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Sorunların yalnızca kanuni düzenlemelerle çözülemeyeceğini vurgulayan Arslan, insan hayatını merkeze alan bir yaklaşımın tüm taraflarca benimsenmesi gerektiğini ifade etti.

İş kazalarının yoğunlaştığı alanlarda örgütsüzlüğün ciddi bir etken olduğuna dikkat çeken Arslan, şu noktalara değindi:

• Sendikalaşma ve İSG: Sendikalaşma ve toplu iş sözleşmesi sisteminin güçlendirilmesinin iş sağlığı ve güvenliğinin temel teminatı olduğu belirtildi.

• Sosyal Diyalog: Sorunların karşılıklı suçlamalar yerine sosyal diyalog ve ortak akılla çözülmesi çağrısında bulunuldu.

• İşçi Ceza Paraları Fonu: İşçilerden kesilen ceza paralarının amacına uygun olarak çalışanların eğitimi ve gelişimine yönelik projelerde kullanılması gerektiği vurgulandı.

Çalışma Hayatının Gündemindeki Diğer Başlıklar: Asgari Ücret, Vergi ve Emeklilik

Mahmut Arslan, konuşmasında çalışma hayatının öne çıkan diğer başlıklarına da değinerek HAK-İŞ'in çözüm önerilerini sıraladı:

• Asgari Ücret Tespit Komisyonu: Komisyonun mevcut yapısının işçilerin gerçek anlamda temsilini sağlamadığını belirterek, daha demokratik ve kapsayıcı bir yapıya dönüştürülmesi gerektiğini söyledi.

• Geçim Ücreti Riski: Asgari ücretin toplumda "genel ücret" haline gelmesinin temel bir problem olduğunu dile getiren Arslan, hükümetin bu süreçte düzenleyici ve ilan edici rolde kalması gerektiğini savundu.

• Vergi Adaleti ve Emeklilik: Emekçilerin üzerindeki vergi yükünün azaltılması, aile ve yaşam koşullarının vergilendirmede dikkate alınması gerektiğini ifade etti. Emeklilik sistemindeki mevcut durumun ise çalışanları erken emekliliğe teşvik ettiğini belirterek sistemde reform yapılması çağrısında bulundu.

Bakanlık ve Sendika Temsilcilerinden Önleyici Kültür Vurgusu

Toplantıda söz alan Çalışma Genel Müdürü Oğuz Tuncay ve İSG Genel Müdür Yardımcısı Hande Seray Tuncay, kamu ve konfederasyonlar arasındaki iş birliğinin iş sağlığı ve güvenliği bilincini sahaya yaymadaki önemine değindi.

HAK-İŞ Ankara İl Başkanı Recep Dere ise 2026'nın ilk altı ayında iş kazalarında yaşanan can kayıplarına dikkat çekerek, günde ortalama 6 işçinin hayatını kaybetmesinin kabul edilemez olduğunu belirtti. Proje Koordinatörü Hacer Türk Albayrak ise projenin amacının önleyici güvenlik kültürünü yaygınlaştırmak ve çalışanların İSG süreçlerine katılımını artırmak olduğunu kaydetti.

Programın ilk gününde akademisyenler Doç. Dr. Serap Tepe ve Doç. Dr. Mehmet Erdem Alagüney tarafından temel İSG ilkeleri, güvenlik kültürü ve risk yönetimi konularında eğitim sunumları gerçekleştirildi.