Aksa Genel Merkezi Önünde Kitlesel Eylem: Bursagaz İşçilerinden Yetki İtirazı ve İşten Çıkarmalara Tepki
10:18Asgari Ücretlinin Kaybı 6 Bin TL’yi Aştı: İşçi ve Memur Konfederasyonları Ücret Politikalarını Eleştirdi
10:11HAK-İŞ’ten Ankara’da Dev İSG Projesi: "İş Kazalarını Önlemek İçin Zihniyet Değişimi Şart"
10:05Sakarya'da Fındık Toplamaya Gelen 13 Yaşındaki Yusuf Kesen Yaşam Mücadelesini Kaybetti
10:01İBB Saraçhane Önündeki 126 Günlük Direniş Kazanımla Sonuçlandı: Ağaç A.Ş. İşçilerine İşe İade Anlaşması
14:54Türkiye Ekonomisi 2026'nın İkinci Çeyreğinde %2,3 Büyüdü: TÜİK GSYH Verilerini Açıkladı
14:10Batman'da Özel Spor Salonunda Yangın Faciası: 3 Can Kaybı, Adli ve İdari Soruşturma Başlatıldı
14:06TÜİK ve DİSK-AR Temmuz 2026 İşsizlik Verilerini Açıkladı: Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 12,3 Milyona Ulaştı
13:47Girne Açıklarındaki Gemi Faciası Türkiye'yi Yasa Boğdu: Sendikalar ve Konfederasyonlardan Taziye ve İhmal Araştırması Çağrısı
13:34TÜRK-İŞ Ağustos 2026 Verilerini Açıkladı: Açlık Sınırı 37 Bin TL’yi, Yoksulluk Sınırı 121 Bin TL’yi Aştı
TÜİK Temmuz 2026 işgücü verilerini yayımladı. Dar tanımlı işsizlik %8,1 açıklanırken, DİSK-AR verilerine göre geniş tanımlı işsiz sayısı 12 milyon 305 bine yükseldi. Kadın işsizliği ve işsizlik ödeneği detayları haberimizde.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Temmuz 2026 dönemine ilişkin Hanehalkı İşgücü Araştırması (HİA) sonuçlarını 31 Ağustos 2026 tarihinde kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan resmi verilere göre, Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde mevsim etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan artış göstererek yüzde 8,1 seviyesinde gerçekleşti. Bu oran çerçevesinde resmi dar tanımlı işsiz sayısı 2 milyon 860 bin kişi olarak kaydedildi.
Aynı gün yayımlanan DİSK-AR (Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi) "İşsizliğin Görünümü Raporu" ise işgücü piyasasında yaşanan alternatif tabloyu ortaya koydu. Potansiyel işgücü ve zamana bağlı eksik istihdamı kapsayan geniş tanımlı işsizlik (âtıl işgücü) oranı yüzde 30,6’ya yükselirken, geniş tanımlı işsiz sayısı 12 milyon 305 bin kişiye ulaştı.
Veriler, aktif olarak iş aramayıp çalışmaya hazır olan ümitsiz işsizler ile eksik istihdam edilenlerin eklenmesiyle hesaplanan geniş tanımlı işsizlik ile dar tanımlı işsizlik arasındaki farkın giderek büyüdüğünü gösteriyor.
Puan Farkı: Ocak 2022'de yaklaşık 11 puan olan dar ve geniş tanımlı işsizlik oranları arasındaki fark, Temmuz 2026 itibarıyla 22,5 puana kadar tırmandı.
İki Yıllık Değişim: Temmuz 2024’te %27,5 olan geniş tanımlı işsizlik oranı 2026’nın aynı döneminde %30,6’ya çıkarken, geniş tanımlı işsiz sayısındaki iki yıllık toplam artış 1 milyon 402 bin kişiyi buldu.
Gizli İşsizlik Verileri: Çalışma çağında yer alan 4,5 milyon kişi haftalık 40 saatten az çalışıp daha fazla çalışmak istediğini belirtirken; 5 milyon kişi ise iş bulma ümidini kaybettiği için işgücü piyasasına aktif olarak katılamıyor.
| Gösterge (Temmuz 2026) | Dar Tanımlı (Standart) | Geniş Tanımlı (Âtıl İşgücü) |
| İşsizlik Oranı (%) |
%8,1 |
%30,6 |
| İşsiz Sayısı (Kişi) |
2,86 Milyon |
12,3 Milyon |
| Kadın İşsizliği (%) |
%10,6 |
%40,0 |
| Erkek İşsizliği (%) |
%6,8 |
%24,9 |
Açıklanan kırılımlarda cinsiyete dayılı eşitsizlik dikkat çekiyor. TÜİK ve DİSK-AR hesaplamalarında yer alan tüm işsizlik türlerinde kadın işsizlik oranları erkeklerin oldukça üzerinde seyrediyor. Dar tanımlı kadın işsizliği yüzde 10,6 olarak belirlenirken, geniş tanımlı kadın işsizliği yüzde 40 seviyesine ulaştı. Buna karşın geniş tanımlı erkek işsizliği yüzde 24,9 seviyesinde kalarak kadın ve erkek geniş tanımlı işsizliği arasında 15,1 puanlık bir fark oluşturdu. Kadınlarda geniş tanımlı işsiz sayısı 6 milyon 140 bin olurken, dar tanımlı ile geniş tanımlı işsizlik arasındaki fark kadınlarda 4,9 milyon kişiye yükseldi.
Raporun dikkat çeken bir diğer ana başlığı ise İşsizlik Sigortası Fonu'ndan yararlanma imkânları oldu. İŞKUR’un Temmuz 2026 bülteni verileri ile TÜİK’in resmi verileri karşılaştırıldığında, 2 milyon 860 bin resmi dar tanımlı işsizin sadece 486 bin 118’inin (yaklaşık %17) işsizlik ödenek alabildiği görüldü. Katı başvuru ve yararlanma şartları nedeniyle resmi işsizlerin yaklaşık 2,4 milyonu (yüzde 83'ü) işsizlik ödeneğinin dışında kaldı.
DİSK-AR raporunun sonuç bölümünde; gelir kaybı olmaksızın haftalık çalışma süresinin 37,5 saate düşürülmesi, İş Kanunu'nun 25/II maddesinin yeniden düzenlenerek keyfi işten çıkarmaların önüne geçilmesi ve İşsizlik Sigortası Fonu'nun amacına uygun şekilde işçiler lehine kullanılması gerektiği vurgulandı.
BİR CEVAP YAZ
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir