Türk Metal'den Tarihi Sözleşme Taslağı: İlk Altı Ay İçin %38,97 Zam Talebiyle MESS Karşısında

ANKARA – Türkiye'nin en büyük işçi sendikalarından Türk Metal, 2025-2027 yıllarını kapsayacak MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci öncesinde, ilk altı ay için ortalama yüzde 38,97 oranında zam talep etti. Genel Başkan Uysal Altundağ, 4 Eylül 2025 tarihinde Ankara'da düzenlenen Genişletilmiş Temsilciler Meclisi toplantısında, sendikal tarihte benzeri görülmemiş bir "sendikal demokrasi" sürecinin sonunda hazırlanan taslağı kamuoyuyla paylaştı.

Toplantıda konuşan Genel Başkan Altundağ, taslağın hazırlanma sürecini detaylandırarak, bunun sadece yönetim kararı olmadığını, aksine 140.722 üyenin tamamına uygulanan anketler, bağımsız araştırma şirketleriyle yapılan çalışmalar ve temsilciler meclisi toplantıları sonucunda ortaya çıktığını belirtti. Bu titiz çalışmanın, taleplerin sağlam ve gerçekçi temellere dayandığını gösterdiğini vurguladı.

Taleplerin Detayları

Açıklanan taslağa göre, ilk altı ay için ücretlere iki aşamalı bir zam formülü talep ediliyor:

• Öncelikle tüm üyelerin 31 Ağustos 2025 tarihindeki saat ücretlerine yüzde 20 oranında zam.

• Bu zammın ardından, tüm üyelerin saat ücretlerine seyyanen 35 lira ek zam.

Bu iki zammın sonucunda, ilk altı aylık ortalama zam talebi yüzde 35,2 olarak belirlendi.

Ayrıca, sözleşmenin diğer dönemleri için de net talepler dile getirildi:

• İkinci altı ay için 6 aylık enflasyon oranında zam.

• Üçüncü altı ay için 6 aylık enflasyon oranına +3 puan ek iyileştirme zammı.

• Dördüncü ve son altı ay için ise yine enflasyon oranında zam.

Sosyal Yardımlara Yüksek Oranlı Zam Talepleri

Taslakta sosyal yardımlar da önemli bir yer tutuyor. Ramazan Bayramı, eğitim ve yakacak yardımı gibi sosyal yardımlara yıllık %65, Kurban Bayramı yardımına ise yıllık %80 oranında zam istendi. Bu zamlar, ilk altı ay için talep edilen toplam zam oranını ortalama yüzde 38,97’ye taşıyor.

Yeni Kazanımlar Yolda

Türk Metal, mevcut hakların korunmasının yanı sıra yeni kazanımlar da talep ediyor. Bunlar arasında en dikkat çekenler şunlar:

• Tamamlayıcı Sağlık Sigortası'nın üyelerin eşlerini de kapsaması.

• Ulusal ve dini bayramlar ile arefe günlerinde çalışan üyelerin ücretlerinin yüzde 200 zamlı ödenmesi.

• Gece çalışma tazminatının yüzde 20'ye çıkarılması.

• Üyelerin birinci derece yakınlarının yatarak tedavi gördüğü durumlarda bir gün ücretli refakatçi izni.

Genel Başkan Altundağ, sözlerini tamamlarken bu taslağın 140.722 üyeye emanet olduğunu vurguladı ve sendika olarak her zaman olduğu gibi bu süreçte de en iyi sözleşmeye imza atacaklarına inandığını belirtti.