Yozgat’ta Madencilerden Maaş Eylemi: 4 Aydır Ücret Alamayan İşçiler İş Bıraktı
10:44Balıkesir İvrindi’deki Altın Madeninde İş Kazası: 2 İşçi Hayatını Kaybetti
10:39Birleşik Kamu-İş'ten Özelleştirme Açıklaması: "Kamu Yararı ve Gelir Kaybı Açısından Karar Yeniden Değerlendirilmeli"
10:34Yeni Orta Vadeli Program (OVP) Açıklandı: Büyüme Tahminleri Düştü, Enflasyon Beklentisi Yükseldi
10:27HAK-İŞ ve İHH'dan Ev İşçileri İçin Saha İş Birliği: Türkiye Genelinde Örgütlenme Seferberliği
10:23Tamira Foods Fabrikasında TİS Anlaşmazlığı: Tekgıda-İş Sendikası Grev Pankartını Astı
10:20Avrupa'nın En Büyüğü Türkiye: Filenin Sultanları Dev Finalde İtalya'yı Devirerek Şampiyon Oldu
10:24Aksa Genel Merkezi Önünde Kitlesel Eylem: Bursagaz İşçilerinden Yetki İtirazı ve İşten Çıkarmalara Tepki
10:18Asgari Ücretlinin Kaybı 6 Bin TL’yi Aştı: İşçi ve Memur Konfederasyonları Ücret Politikalarını Eleştirdi
10:11HAK-İŞ’ten Ankara’da Dev İSG Projesi: "İş Kazalarını Önlemek İçin Zihniyet Değişimi Şart"
Yemeksepeti’nde çalışan bir kuryenin açtığı ve binlerce kurye için emsal niteliği taşıyan davada duruşma 17 Aralık 2025'e ertelendi. Tanıklar dinlendi, belgeler sunuldu.
Moto kuryelerin işçi sayılması talebiyle açılan ve üç yıldır devam eden davanın 26 Haziran 2025 Perşembe günü İstanbul’da görülen duruşması, 17 Aralık 2025 tarihine ertelendi. Dava, Yemeksepeti’nde çalışırken iş akdi feshedilen bir kurye tarafından açılmış olup, dijital platformlarda çalışan yüzbinlerce kurye için emsal niteliği taşıyor.
Dünkü duruşmada, Yemeksepeti’ne hizmet veren aracı firma Lümen Kurye'nin yöneticisi ile hem esnaf hem de bordrolu çalışan kuryeler tanık olarak dinlendi. Taraflar, çalışanın “bağımsız” değil, şirketin doğrudan yönlendirmesiyle çalıştığını gösteren belgeleri sundu. Özellikle 2024 yılında devreye alınan “uyum kurulları” uygulamasının işveren ile çalışan arasındaki bağı güçlendirdiği vurgulandı.
Turizm Eğlence ve Hizmet İşçileri Sendikası (TEHİS) tarafından takip edilen davada, “Bu dava yalnızca bir bireyin değil, binlerce kurye ve dijital platform çalışanının ortak geleceği açısından belirleyici” denildi. Sendika ayrıca, ILO Türkiye Ofisi ve Çalışma Bakanlığı ile birlikte yürütülen “Platform Ekonomisi ve Dijital Çalışmanın Geleceği” başlıklı çalıştayda sundukları öneri metnini de dosyaya eklediklerini açıkladı.
Uluslararası gelişmeler de dikkat çekiyor.
Cenevre’de düzenlenen 113. Uluslararası Çalışma Konferansı’nda platform işçilerine yönelik bağlayıcı bir ILO sözleşmesi hazırlanmasına karar verildi. 2026’da yürürlüğe girmesi beklenen sözleşme, sosyal güvenlikten iş güvencesine kadar birçok kritik hakkı güvence altına alacak.
Moto kurye emekçileri, hem yargı sürecini hem de küresel gelişmeleri dikkatle izlemeye devam ediyor.
BİR CEVAP YAZ
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir