Memur-Sen’den Yeni OVP Değerlendirmesi: "Enflasyon Tahminlerindeki Artış, Maaş Artışlarının Adaletsizliğini İspatladı"

Kamu görevlileri ve emeklileri temsil eden en büyük konfederasyon konumundaki Memur-Sen, açıklanan 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’a (OVP) ilişkin yazılı bir değerlendirme yayımladı. Yeni programda yer alan enflasyon revizyonlarına dikkat çeken konfederasyon yönetimi, geçmiş toplu sözleşme döneminde esas alınan enflasyon hedeflerinin piyasa gerçeklerinden uzak olduğunu vurgulayarak kamu çalışanlarının alım gücünün telafi edilmesini talep etti.

"Enflasyon Tahminleri Piyasa Gerçeklerinden Kopuk Belirlendi"

Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından referans alınan enflasyon hedefleri ile yeni OVP’de açıklanan veriler arasındaki farklara işaret edildi.

Daha önce 2026 yılı için yüzde 16 olarak tahmin edilen enflasyon oranının yüzde 28,4’e; 2027 yılı için ise yüzde 9 olarak öngörülen hedefin yüzde 21’e çıkarıldığı hatırlatılan açıklamada şu değerlendirmelere yer verildi:

"Aynı bürokratlar tarafından 1 yıl arayla hazırlanan programda, 2027 yılına ilişkin enflasyon hedefinin 2,33 katına yükseltilmesi kamu görevlileri açısından anlaşılabilir bir durum değildir. Toplu Sözleşme masasında ifade ettiğimiz çekincelerin ve uyarıların haklılığı, OVP’de yapılan bu yukarı yönlü düzeltmeyle bir kez daha teyit edilmiştir."

"Fiyat İstikrarı Maaşları Baskılama Aracı Olmamalı"

Açıklamada, ekonomik istikrarın ve fiyat istikrarının sağlanmasının kamu çalışanları açısından da büyük önem taşıdığı belirtilirken; kemer sıkma ve tasarruf tedbirlerinin yalnızca sabit gelirliler ve çalışanlar üzerinden yürütülmemesi gerektiği ifade edildi. Milli gelir artışından kamu görevlilerinin ve emeklilerin adil pay alması gerektiği vurgulandı.

Memur-Sen’in Ekonomi Yönetiminden Talepleri

Konfederasyon yönetimi, OVP’de açıklanan yeni hedefler ve makroekonomik veriler ışığında beklentilerini şu maddelerle sıraladı:

• Maaş Güncellemesi: Hakem Kurulu kararıyla belirlenen ve 2027 yılı için öngörülen yüzde 5 + yüzde 4’lük zam oranının yeni OVP enflasyon tahmini (yüzde 21) doğrultusunda güncellenmesi,

• Kaybolan Alım Gücünün Telafisi: 2026 yılında oluşan enflasyon kayıplarının seyyanen zam yoluyla telafi edilmesi,

• Ücret Adaletsizliğinin Giderilmesi: Kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliklerinin sonlandırılması ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın kapatılması.

Memur-Sen, ekonomi yönetimini açıklanan yeni makroekonomik hedefler doğrultusunda çalışanların ve emeklilerin alım gücünü koruyacak adımları atmaya davet etti.